Новият брой: Накъде след вота
Close

Трябва да направим България по-привлекателна за IT специалистите

Петър Иванов, председател на Българската асоциация за информационни технологии (БАИТ) пред "Капитал Daily"

Ако чудодейно се намерят 20 хил. човека, които да почнат работа в IT сектора, това би позволило на компаниите от бранша да вдигнат БВП с поне 2%, смята Петър Иванов от БАИТ
Ако чудодейно се намерят 20 хил. човека, които да почнат работа в IT сектора, това би позволило на компаниите от бранша да вдигнат БВП с поне 2%, смята Петър Иванов от БАИТ
Ако чудодейно се намерят 20 хил. човека, които да почнат работа в IT сектора, това би позволило на компаниите от бранша да вдигнат БВП с поне 2%, смята Петър Иванов от БАИТ    ©  ГЕОРГИ КОЖУХАРОВ
Ако чудодейно се намерят 20 хил. човека, които да почнат работа в IT сектора, това би позволило на компаниите от бранша да вдигнат БВП с поне 2%, смята Петър Иванов от БАИТ    ©  ГЕОРГИ КОЖУХАРОВ

Как се развива IT индустрията и какви са нейните възможности според БАИТ?


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
9 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    gembirdkz avatar :-|
    gembirdkz
    • - 6
    • + 5

    Намерете бе,американците как намират,немците как намирате,малко ли са турците до нас?

    Нередност?
  • 2
    korki avatar :-|
    Krasimir Koev
    • - 2
    • + 14

    Търсим бе , предлагаме по 350€ на ден и пак не може да намерим !

    Публикувано през m.capital.bg

    Нередност?
  • 3
    realismisthename avatar :-|
    realismisthename
    • + 2

    До коментар [#2] от "korki":

    Какъв ли е извода?

    Нередност?
  • 4
    mmm78 avatar :-|
    mmm78
    • - 2
    • + 45

    Трябва да си ги обучим! За жалост българското образование няма нищо общо с реалността и фирмите са принудени сами да обучават новите служители.
    Трябва да благодарим на светлите примери, за жалост извън държавната образувателната система!!!

    Нередност?
  • 5
    bretschneider avatar :-(
    bretschneider
    • + 44

    До коментар [#4] от "mmm78":

    Да си ги обучим, но всекой пишман меринджерй се плаши от това и вика 'Ма що ша ги обучавам, после да вземат да напуснат".
    Сетне се чудят що немало хора. Ми създайте си ги ве, ние как си създаваме :)

    Нередност?
  • 6
    gembirdkz avatar :-|
    gembirdkz
    • - 2
    • + 38

    До коментар [#4] от "mmm78":

    Пълни глъпости,ако искаш кадър който да работи по начин по който ти смяташ за добър,изгради си го.Фирмите не желаят просто да инвестират в кадри те искат да Експлоатират готови такива на безценица,всички големи фирми на запад отделят пари за обучение на кадрите си!!!!!!!

    Нередност?
  • 7
    gembirdkz avatar :-|
    gembirdkz
    • - 1
    • + 32

    До коментар [#2] от "korki":

    Предлагат по 350 друг път,да си вкарат индийци,да си вкарат каквито искат запада отдавна се е научил да изсмуква каймака на народите,те за това и са по-добре,ако бяха изсмукали Бойко и Цецо щяхме да сме по-добре.

    Нередност?
  • 8
    viva_america avatar :-|
    Viva America
    • + 1

    Да взимат пример от Силиконовата долина. То кадри има, ако се стимулират младите с високо заплащане, ще бъдат мотивирани за образование и всичко останало.

    Нередност?
  • 9
    opiten avatar :-|
    Jordan Kissjov
    • - 10
    • + 2

    Българското образование е калпаво и все по-калпаво става. МОН нехае, за сметка на това прави само далавери на ИКТ теми и плаче, че няма пари. Всъщност много пари се "усвояват", като минават през дебелото черво на корумпирали чиновници, примери бол.
    Не е сериозно да се разчита на фирмите сами да си обучават кадрите от а до я. ВУЗ би трябвало поне да дава някаква основа, на която фирмите да доизградят нещо смислено. Това обаче отдавна не се случва, печатат се некадърници, добре че има и изключения, но те са малко.
    Може да се разчита частично на хора завършили на запад, които се връщат в БГ, но голямата част от тях постъпват на работа в чуждите филияли, които плащат добре. За родните фирми остават полуграмотни момчета и момичета, които "обичат" компютрите. От тази обич до професионализма има мноого дълъг път, който малко от тях могат да понесът ит.н.
    Имаме акутна нужда от реформа в образованието, но кой да я направи?
    Напоследък стола в МОН по принцип се заема от смешници, които са за малко и си имат своя "волна програма". При ректорите, същата работа - айдук до айдука, кой ти мисли за реформа? Те се изживяват като феодали, нали са автономни. Бизнеса с бюджетни средства, без какъвто и да е сериозен контрол от държавата, си е сладка работа. Някои ВУЗ са се превърнали в нещо като туристически агенции и т.н. - да влезе убития!
    Извинявам се за "оптимизма", но в момента никакъв взор се не види, а по-зле става. До кога така?

    Нередност?
Нов коментар

Още от Капитал