С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
9 дек 2015, 17:24, 7130 прочитания

В България има вакуум в предоставянето на IT аутсорсинг за местни фирми

Радослав Гайдарски, главен оперативен директор на "Империя мобайл"

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Как виждате развитието на IT аутсорсинга в България и кои са основните предизвикателства в сектора?

- Аутсорсинг индустрията в България се развива чудесно именно с оглед на силните компании, които вече се налагат на пазара. Бурното му развитие се дължи най-вече на качеството на услугите. Истината е, че в България предлагаме страшно високо качество на услугата, а в същото време при съотношение цена - качество сме почти ненадминати. Заради това толкова много се аутсорсват проекти тук. За съжаление цената се покачва, а качеството пада поради липсата на кадри. Откъдето идва и най-голямото предизвикателство - липсата на квалифицирани специалисти. България се формира като един аутсорсинг център, бих казал, за цяла Европа. Това повишава изискванията към целия пазар, а ние нямаме толкова подготвени, че дори и неподготвени кадри, които да се квалифицират в университетите в България. Така че това е най-голямото предизвикателство за сектора. В нашата ходингова група "Империя онлайн" имаме своеобразна академия "ИТ таланти", която на нас поне ни помага много в опита ни за растеж.

Ще се увеличат ли обучаващите се в "ИТ таланти" покрай развитието на новото аутсорсинг звено?
- При всички положения аутсорсинг звеното ще взима хора от "ИТ таланти", но за нас не е самоцел да вземем например 20 души за няколко месеца. Ако трябва, ще вземем пет или десет, но не единствено и само заради бройката. Ние искаме да си гарантираме правилния растеж на компанията и на служителите в нея. Тоест, ако нямаме капацитет да управляваме 20 души, ще вземем десет. С тях ще направим по-малко проекти, но ще ги направим качествено и хората ще израснат по правилен кариерен начин. Това е по-добрият начин, отколкото да вземем 20 души, без да има кой да ги управлява и те да се лутат.


Освен кадрите кои са другите предизвикателства за индустрията?
- Конкуренцията в международен аспект. Защото с липсата на кадри в България, от една страна, се наблюдава спад в качеството – защото вземаш все повече и повече хора, които при други обстоятелства не би взел. А от друга страна, дефицитът на служители доведе до страшен бум на заплатите в IT сектора, което малко по малко прави България не толкова атрактивна дестинация за аутсорсинг. Голяма част от средните и големите клиенти на българските IT фирми са част от големи групи или корпорации, които имат повече от един канал за внедряване на софтуерни решения. Обикновено се взима един продукт, който се интегрира в компанията в Европа, а после се налага и в България. Така реално българските разработчици се конкурират с доставчиците на дадена банка. Виждаме, че все пак българските звена на подобни корпорации имат възможност да ползват и местни решения. Тогава обаче българската компания трябва да покаже повече добавена стойност, за да може да привлече подобен проект.

Смятате ли, че в един момент ще има застой и забавяне на растежа?
- Със сигурност мисля, че през последната година се наблюдава забавяне на растежа. През изминалата година навлязоха няколко големи компании за софтуерен аутсорсинг в Източна Европа с амбиции да открият по 500 - 1000 души всеки. Много рязко те си спряха растежа на 100 - 200 души и реално пазарът в България не позволява да дойде нов играч и да назначи ударно 500 души. Няма откъде да ги вземе или трябва да го направи на цена, която не оправдава навлизането в страната.

Кои са основните тенденции в IT аутсорсинга, които се налагат през последната година и които ще оказват влияние в бъдеще?
- Горещият картоф, или най-важната тема, ще бъдат мобилните приложения и интернет решенията. В момента целият свят става мобилен, онлайн трафикът вече е 75% през мобилни устройства и 25% през настолни устройства. Хората все повече и повече ползват смартфони и таблети за всичко – да прочетат вестник, Facebook, снимки, новини, дори и за филми. Но тези тенденции се налагат и за вътрешна употреба на компаниите – те стават по-конкурентни, като позволяват по-голяма мобилност на техните служители чрез внедряването на мобилни технологии.



Другата голяма тенденция, която се очертава през следващите пет до десет години, е интернет на нещата – Internet of Things (IoT). Ние вече имаме няколко проекта в тази посока.

Компаниите за аутсорсинг вече не се ли насочват към услуги с по-висока добавена стойност?
- При всички положения се пренасочват натам, основно заради повишаването на заплатите и високите оперативни разходи. Тези фактори карат компаниите да се насочат към предоставянето на услуги с висока добавена стойност, но всъщност няма вече IT услуга, която да не е с добавена стойност. Независимо дали разработваш високо ниво ERP системи или мобилно приложение за сайтове за запознанства.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Климатичните промени спънаха разширяването на лондонското летище "Хийтроу" Климатичните промени спънаха разширяването на лондонското летище "Хийтроу"

Ръководството на най-голямата британска аерогара ще обжалва казуса пред Върховния съд на страната

28 фев 2020, 813 прочитания

Бизнесът и следващата рецесия Бизнесът и следващата рецесия

С промените в икономиките се променят и рецесиите. Как ще изглежда следващата?

28 фев 2020, 1212 прочитания

24 часа 7 дни

28 фев 2020, 15871 прочитания

28 фев 2020, 5494 прочитания

28 фев 2020, 3056 прочитания

28 фев 2020, 2784 прочитания

28 фев 2020, 2518 прочитания

Всички новини
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Yahoo се отказва от отделянето на дела си в Alibaba

Компанията сменя стратегията и ще търси купувач за основния си интернет бизнес

Още от Капитал
Еднопосочен билет към енергийната борса

Новото поетапно освобождаване на пазара повдига много въпроси и дава малко отговори

"Уча.се" с лекота

Дарин Маджаров започва с любителски безплатни видеоуроци, днес регистрираните в платформата потребители са над 650 000

Барселонска треска

Какво стана ясно за разследването на испанските власти, което се занимава и с Бойко Борисов, и докъде може да стигне то

Тол-системата: Гафове вместо милиони

Тол-системата ще заработи на 1 март, но до 27 март има "гратисен период" без глоби

Кино: "Котка в стената"

Изчезващата милост към другия

Kалендар и домашно кино

По-интересните събития през уикенда и предстоящата седмица

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10