Европейският банков сектор е изправен пред нови съкращения
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Европейският банков сектор е изправен пред нови съкращения

През второто полугодие десетте най-големи банки в Европа са обявили съкращения на 130 хил. души

Европейският банков сектор е изправен пред нови съкращения

Новите регулации и технологии намаляват нуждата от персонал

4039 прочитания

През второто полугодие десетте най-големи банки в Европа са обявили съкращения на 130 хил. души

© SIPHIWE SIBEKO


Регулациите, анемичният икономически растеж и технологичните промени ще принудят банките в Европа да затегнат още повече разходите си през 2016 г., което вероятно ще бъде осъществено чрез значителни нови съкращения, пише Reuters.

От юни насам десетте най-големи банки в региона са обявили съкращения на 130 хил. души. Това надвишава загубата на работна сила в сектора за двете предишни години взети заедно. Инвеститори и анализатори обаче вярват, че секторът трябва да продължи да се свива още повече и по-бързо, за да увеличи печалбите.

"Отговорните за кризата от 2008 г. трябва да платят цената, като в този процес свият балансите си", коментира Джейми Кларк, анализатор в Liontrust Macro Thematic. "Според нас съкращенията на работни места не са циклична тенденция, а път към перманентно по-малки банки", изтъква той.

Изоставане от САЩ

Последните вълни от съкращения са показателни за това как европейските банки изостават от конкурентите си в САЩ, които осъществиха много по-бързо структурните реформи след глобалната финансова криза. През 2013 и 2014 г. най-големите банки в Европа съкратиха 78 хил. служители, или 4.1% от общия им персонал. За същия период шестте водещи банки в САЩ намалиха персонала си със 7.3%. Проучване на Международния валутен фонд показва, че едва около 30% от банките в еврозоната имат структура, която дава възможност за прилична възвращаемост в дългосрочен аспект, спрямо 80% в САЩ.

"Щатските банки до голяма степен свършиха, каквото трябва да се свърши, и вече се намират на възходяща крива. От друга страна, имаме банки като Deutsche Bank, Credit Suiss и Barclays. Те най-после осъзнаха, че пазарът няма да ги подкрепи, ако не направят някои фундаментални промени. Следващата година ще започнат такива процеси, които в някои случаи няма да бъдат завършени бързо", коментира Крис Уийлър, банков анализатор в Atlantic Equities.

Холандската Rabobank стана последната европейска банка, обявила големи съкращения. Deutsche Bank, UniCredit, Credit Suisse, HSBC и Standard Chartered също предприеха свиване на персонала през втората половина на 2015 г. Част от съкращенията се осъществяват чрез продажба на активи, но новите технологии и автоматизацията също допринасят за тенденцията, тъй като намаляват нуждата от работна сила. Бившият главен изпълнителен директор на Barclays Антъни Дженкинс заявява, че през следващото десетилетие работната сила в сектора може да бъде свита наполовина заради ефекта от технологичните и регулаторните промени.

Инвестиционно банкиране

Бавното икономическо възстановяване в Европа също увеличава проблемите на банковия сектор. Тук също регионът е изпреварен от САЩ, където Федералният резерв вече започна да вдига лихвите, отказвайки се от извънредните следкризисни мерки. Същевременно Европейската централна банка се очаква да продължи да разхлабва паричната си политика, което може да намали лихвените приходи на банките.

Повишените капиталови изисквания също удрят маржовете на печалба и поставят банките пред дилеми как да развиват инвестиционните си подразделения, които са основен фокус на внимание за регулаторите. Според източници на Reuters британската Barclays вече е започнала нова вълна съкращения в инвестиционния си бизнес основно в азиатските си подразделения. Най-голямата френска банка BNP Paribas също може да предприеме значителни съкращения на административен персонал през 2016 г. като част от плановете за свиване на разходите в инвестиционния си бизнес с 20%.

Регулациите, анемичният икономически растеж и технологичните промени ще принудят банките в Европа да затегнат още повече разходите си през 2016 г., което вероятно ще бъде осъществено чрез значителни нови съкращения, пише Reuters.

От юни насам десетте най-големи банки в региона са обявили съкращения на 130 хил. души. Това надвишава загубата на работна сила в сектора за двете предишни години взети заедно. Инвеститори и анализатори обаче вярват, че секторът трябва да продължи да се свива още повече и по-бързо, за да увеличи печалбите.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

2 коментара
  • 1
    pmavrov avatar :-|
    mavro

    Ако европейските закъсняват то опериращите в България банки съвсем скоро може да изпуснат влака.При 60.3 банкови клона у нас на 100 000 души население ние изпреварваме даже.........Швейцария.В подобни на нашата икономика страни като Сърбия,Румъния,Полша на същия брой хора се падат по около 30 клона.Нека всеки да си направи изводите колко е ефективна системата и защо плащаме повече за аналогични услуги от другите държави.

  • 2
    pmavrov avatar :-|
    mavro

    И малко статистика:http://data.worldbank.org/indicator/FB.CBK.BRCH.P5


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK