С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
12 май 2016, 16:40, 4843 прочитания

Стартира повторно набиране на заявки по схемата "Обучения и заетост"

Предвиденият бюджет за първия етап е 30 млн. лева, кандидатства се само по електронен път

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Агенцията по заетостта започва повторното набиране на заявки по схемата "Обучения и заетост" за безработни над 29 години, регистрирани в бюрата по труда. Кандидатстването ще е само по електронен път (чрез сканирани или електронно подписани документи) на сайтовете на областните бюра по труда от 16 до 20 май.

Това е втори опит за старт на схемата. При предишния само за три дни - от 25 до 28 март, в бюрата по труда бяха подадени заявления за кандидатстване за над 120 млн. лв. при заделен ресурс от 8 млн. лв., съобщават от Агенцията по заетостта. Този интерес и невъзможността да бъде удовлетворен доведе до спиране на приема на заявки и недоволство на бизнеса. В резултат схемата бе анулирана, а условията за повторното й обявяване - променени.


На два етапа

Схемата "Обучения и заетост" е част от оперативната програма "Развитие на човешките ресурси" и ще се реализира на два етапа. Общият бюджет за тях е 81 млн. лв. Приоритетните целеви групи са безработни с основно или по-ниско образование, продължително безработни (с регистрация в бюро по труда от 12 и повече месеца) или такива на възраст над 54 години. Изискването е най-малко половината от наетите по тази схема при един работодател да са от някоя от тези приоритетни целеви групи.

За
първия етап, който стартира на 16 май, са предвидени 30 млн. лв. Те са предназначени за заплати и дължими от работодателя осигуровки на наетите лица. Средствата ще бъдат разпределени на квотен принцип между областите в страната до изчерпване на финансовия ресурс. Критериите за това разпределение са три: делът на регистрираните в региона безработни лица от целевата група спрямо общия брой регистрирани безработни от целевата група за страната (тежест 40%); делът на заявените потребности в областта към заявените потребности за страната (тежест 20%); равнището на безработица за съответната област (тежест 40%), съобщават от Агенцията по заетостта.



Във втория етап на заявилите участие безработни ще бъде осигурена възможност за обучение и преквалификация, а след това и заетост. Условията и срокове за кандидатстване ще бъдат обявени допълнително. Засега е ясно, че предвиденият бюджет за тази част от схемата е 51 млн. лв.

За работодателите

За включване в "Обучения и заетост" могат да кандидатстват работодатели от реалния сектор и търговски дружества с общинско участие в капитала. Могат да се включат и граждански дружества по Закона за задълженията и договорите.

Всеки работодател може да назначи максимум шест души по програмата. Ако наемат безработни от трите приоритетни целеви групи, на работодателите ще бъдат покрити 100% от сумата на минималния осигурителен доход за съответната длъжност, както и всички дължими вноски за период до 12 месеца.

За наети лица извън приоритетните групи дължимите вноски за сметка на работодателите ще се покриват само за период до 6 месеца. За следващата половин година схемата осигурява единствено разходи за покриване на всички дължими вноски.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Takeaway.com и Just Eat отлагат листването си заради проверка на регулаторите във Великобритания Takeaway.com и Just Eat отлагат листването си заради проверка на регулаторите във Великобритания

Сливането на двете компании за доставка на храна създаде консолидиран гигант с оценка над 6 млрд. паунда

26 яну 2020, 265 прочитания

Акциите на Intel достигат върха от дотком балона 1 Акциите на Intel достигат върха от дотком балона

Книжата на технологичната компания поскъпнаха заради много добрите финансови резултати

26 яну 2020, 391 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Nissan Motor поема контрола над Mitsubishi

Японските автомобилостроители ще си партнират в разработките и производството

Още от Капитал
Глътка надежда за БНР

Изненадващо медийният регулатор реши да даде шанс на Андон Балтаков, който има опит в доказани медийни компании като "Асошиейтед прес" и CNN.

Реклама за слушане

Чрез подкаст рекламите компаниите могат да достигнат до нишова аудитория, фокусирана върху съдържанието.

Пътеводител на кандидат-програмиста

Какво е добре да се знае за академиите, които предлагат подобни обучения

Възраждането на "Пирогов"

В болницата бяха открити нови клиники и приходите я нареждат на първо място в София

Ново място: Музей на илюзиите

Оптични илюзии, интерактивност и древни експонати

Кино: "18% сиво"

През Европа към себе си със стил и чувство

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10