Hewlett Packard Enterprise слива бизнеса си с ИТ услуги със CSC

И двете компании имат огромни екипи в България, но все още не е ясно как ще им се отрази сделката

Hewlett Packard Enterprise ще отдели по-голямата част от операциите си с технологични услуги в самостоятелно дружество, което впоследствие ще слее с конкурента Computer Sciences Corp. (CSC), съобщава Wall Street Joirnal. Сделката на стойност 8.5 млрд. долара е продължение на започналото през миналата година преструктуриране на групата, чрез което тя се опитва да се адаптира към променящата се обстановка в технологичния сектор. И двете компании имат сериозно присъствие в българския IT сектор с общо почти 5000 служители помежду си, макар все още да не е ясно как обединение на глобални операции ще се отрази на дейността им тук (виж карето).


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
5 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    vah1425277035393025 avatar :-|
    Anni Marincheva

    Ха,
    И досега само 1 отчетена година?!

    Нередност?
  • 2
    knb avatar :-|
    Кнб
    • + 7

    НР R.I.P. когато решиха че могат да се превърнат в компания осъществяваща предимно услуги си теглиха куршума. Сега вече имат резултата от самоубийството си.

    Нередност?
  • 3
    petianp avatar :-|
    petianp
    • - 3
    • + 4

    и тъй като инвестицията на компанията в България е "бюро, компютър и телефон", може да се сетите, че намаляването на персонала е никакъв проблем за компанията!

    Нередност?
  • 4
    smotlixx avatar :-|
    smotlixx
    • + 3

    До коментар [#3] от "petianp":

    Инвестицията е предимно в човешкия ресурс, уважаеми.

    Нередност?
  • 5
    petianp avatar :-|
    petianp
    • - 4
    • + 5

    До коментар [#4] от "smotlixx":

    И какви точно представляват тези инвестиции в човешки капитал? Само за информация, основното изискване да те наемат е да знаеш Английски и, или немски език! Това изискване е основно, тъй като основната част от "извънземния бизнес" в България на тази компания е свързан с кол центъра им! Тъй, значи наемат те, компанията "инвестира" в бюро, телефон и компютър"! На какво те научават? Как да приемаш обаждания по телефона на клиентите от чужбина, регистрираш проблема и го предаваш в Индия за решаване! Тия 5000 работни меса могат да изчезнат от България точно за 1 месец! И да, понеже инвестициите на компанията са в човешки капитал, за довиждане ще им дадат, по едно бюро, телефон и компютър!

    Нередност?
Нов коментар