Средният размер на натрупаните средства по една партида в универсалните пенсионни фондове е малко над 2200 лв. към края на март. Това е със 7.6% повече в сравнение с миналата година, показват последните данни за допълнителното пенсионно осигуряване на Комисията за финансов надзор. При доброволните фондове средният размер на натрупаните средства по партидите е около 1400 лв., тоест с 4% по-голям, отколкото към края на март 2015 г., докато при професионалните пенсионни фондове - 3170 лв.
В същото време дружествата за допълнително пенсионно осигуряване управляват вече над 9.5 млрд. лв., като от началото на годината те са добавили в своите фондове нови близо 200 млн. лв. Увеличението на активите пък спрямо края на март миналата година е близо 8%.
Клиентите на компаниите
От началото на годината броят на клиентите на универсалния пенсионен фонд на "Доверие" са намалели с близо 2000. Въпреки това той продължава да е най-многобройният фонд у нас с около 968 000 осигурени лица. Спад на осигурените лица има и в универсалния фонд на "ЦКБ-Сила", които се понижават с 1350. Всички останали универсални фондове отбелязват прираст на клиенти. Най-добре в това отношение се представя "ДСК-Родина", които в рамките на първите три месеца са привлекли 7400 нови клиенти и вече имат над 457 000 осигурени лица. Динамиката при доброволните фондове е доста по-скромна - пет фонда отбелязват спад на клиентите си – "Доверие", "Съгласие", "Алианц", "Бъдеще" и "Топлина". И в този сектор "ДСК-Родина" се представя най-добре, като осигурява вече с 1174 лица повече в сравнение с края на 2015 г.
Средната възраст се покачва с 6 месеца на година
През последните 12 месеца средната възраст на осигурените лица във фондовете с най-много клиенти – универсалните – се е увеличила с шест месеца от 38 на 38.5 години, докато броят им е нараснал с близо 80 000 души. При фондовете за доброволно пенсионно осигуряване също има ръст на средната възраст на осигурените лица, но при тях тя е още по-висока – от 49 на 49.5 години. Общият брой на лицата, които заделят пари за старините си в доброволен фонд, са вече близо 600 000. Това е с около 5000 души повече в сравнение с година по-рано. Преобладаващата част от тях обаче са в напреднала възраст, като делът на онези от тях, които са на възраст до 30 години, е под 45%. Всъщност групата на доброволно осигуряващите се на възраст до 30 години дори намалява. През последната година тя се е стопила с повече от 800 души, явно защото повече хора са преминали в друга възрастова категория, отколкото нови млади клиенти са били привлечени в доброволното осигуряване.
Спестовните момичета
Любопитна подробност в статистиката е, че средната сума по партидите в доброволните фондове на момичета до 19 години е близо 2000 лв. Тази средна сума се е увеличила почти двойно за последната година. Всъщност тя е по-голяма от средната за всички останали възрастови групи независимо от пола. За сравнение - например средната сума по партидите на момчетата на същата възрастова група (15-19 г.) е под 380 лв. Според данните 101 момичета в България на възраст до 19 години се осигуряват в доброволен пенсионен фонд.
Средният размер на натрупаните средства по една партида в универсалните пенсионни фондове е малко над 2200 лв. към края на март. Това е със 7.6% повече в сравнение с миналата година, показват последните данни за допълнителното пенсионно осигуряване на Комисията за финансов надзор. При доброволните фондове средният размер на натрупаните средства по партидите е около 1400 лв., тоест с 4% по-голям, отколкото към края на март 2015 г., докато при професионалните пенсионни фондове - 3170 лв.
В същото време дружествата за допълнително пенсионно осигуряване управляват вече над 9.5 млрд. лв., като от началото на годината те са добавили в своите фондове нови близо 200 млн. лв. Увеличението на активите пък спрямо края на март миналата година е близо 8%.
1 коментар
"Любопитна подробност в статистиката е, че средната сума по партидите в доброволните фондове на момичета до 19 години е близо 2000 лв."
Ето това, драги мой, е силата на чуждите езици и аутсорсинг сектора. Още от малки си осигуряват някой лев с честен труд, и даже плащат данъци + осигуровки. Само така! И след време по-квалифицирана позиция!