TELUS ще достигне 2500 служители в България

Компанията ще удвои персонала си в Пловдив до края на годината до 500 души

Офисът в Пловдив беше открит от президента Росен Плевнелиев, президента на TELUS International Джефри Пюрит (вдясно) и Ксавие Марсенак, който е начело на TELUS International Europe
Офисът в Пловдив беше открит от президента Росен Плевнелиев, президента на TELUS International Джефри Пюрит (вдясно) и Ксавие Марсенак, който е начело на TELUS International Europe
Офисът в Пловдив беше открит от президента Росен Плевнелиев, президента на TELUS International Джефри Пюрит (вдясно) и Ксавие Марсенак, който е начело на TELUS International Europe    ©  Капитал
Офисът в Пловдив беше открит от президента Росен Плевнелиев, президента на TELUS International Джефри Пюрит (вдясно) и Ксавие Марсенак, който е начело на TELUS International Europe    ©  Капитал


    Четете неограничено с абонамент за Капитал!

    Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

    Вече съм абонат Абонирайте се

    Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

    1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

    Вижте абонаментните планове
    9 коментара
    • Най-харесваните
    • Най-новите
    • Най-старите
    • 1
      igkotzev avatar :-|
      igkotzev

      Telus продаде 35% срещу ~600м канадски долар, около $460м

      Нередност?
    • 2
      zlr avatar :-|
      zlr
      • - 8
      • + 4

      да се радваме на "аутсорсинг фирма"...
      е като радостта на циганче в Лас Вегас за подхвърлен един цент.

      Тези фирми са твърде мобилни и се ръководят само от правилото:
      Къде е нископлатената работна ръка...

      а след тях не остава нищо ...

      Нередност?
    • 3
      classicc avatar :-|
      classicc
      • - 2
      • + 4

      До коментар [#2] от "zlr":

      Пълни глупости, това си е естествения път за развитие.

      Да ти давам ли за пример едни източни народи дето преди век са били рибарски селища и са били популярни outsourcing дестинации заради ниските заплати. След тях като гледам доста е останало.

      Нередност?
    • 4
      carmello avatar :-P
      carmello
      • - 3
      • + 6

      До коментар [#2] от "zlr":

      ''а след тях не остава нищо ... ''


      то пък след Кремиковци нали остана нещо освен мръсния въздух ....

      като цяло аутсорсингът не е идеалният вариант, но е по -добре от да бачкаш в кварталната бакалия за примерно 400 лева в Пловдив- най малкото ако си умен и пробивен можеш да се изкатериш нагоре по нивата и да трупаш опит - това е фирма с хиляди работници, пък като се изнесат от БГ евентуално след години ти да заемеш мястото им и да даваш ако си толкова социален и по 7К заплати

      Нередност?
    • 5
      rrn10393129 avatar :-|
      rrn10393129
      • + 5

      Защо пък 400лв заплата? Аз работя в квартална бакалия в кв.Тракия и взимам 1200лв нето с осигуровки,трудов договор и т.н.

      Нередност?
    • 6
      carmello avatar :-|
      carmello
      • - 1
      • + 1

      До коментар [#5] от "rrn10393129":

      наистина ли 1200 чисто ? Това е висока заплата дори за София честно казано за работа в магазин - супер, ма да не е твоя бакалията или на роднина ? :D

      Нередност?
    • 7
      coreni avatar :-|
      Coreni

      Па дано да стигнем стандарта на Сингапур и Макао.
      Да ни се молят швейцарци да ни мият чиниите.

      Нередност?
    • 8
      coreni avatar :-|
      Coreni
      • - 2
      • + 3

      Малко по-сериозно. Аутсорсига е хубаво нещо, защото е на практика платен стаж (ама "в къщи") пи глобално водещите технологично корпорации.
      Освен че живееш добре, без да се налага за целта да емигрираш еле пък като берач на ягоди или шофьор, попиваш знанията, опита и know-how-то. Виждаш най-малкото какво правят добре и как (неща които иначе са търговска тайна) и какво пропускат. Това си е сериозно увеличение на шанса следващия Microsoft, Oracle или Google да е български.

      Нередност?
    • 9
      t_ avatar :-|
      t_
      • + 3

      До коментар [#8] от "Coreni":

      Да, така си е. Опитът няма как да го придобиеш при нашите малки мащаби и фирми.

      Нередност?
    Нов коментар