"Ментормейт" се разраства с офис в Русе
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

"Ментормейт" се разраства с офис в Русе

Само преди три месеца софийското звено на компанията се премести в нов модерен девететажен офис, който е нает за следващите пет години

"Ментормейт" се разраства с офис в Русе

Новата локация на софтуерния разработчик ще заработи до края на годината

Александра Козбунарова
13076 прочитания

Само преди три месеца софийското звено на компанията се премести в нов модерен девететажен офис, който е нает за следващите пет години

© АНЕЛИЯ НИКОЛОВА


До края на годината Mentormate планира да стъпи на шведския пазар с продукти, разработени от българския екип.

Къде оперира компанията в България

София - около 200 служители

Пловдив и Варна - по 36 души

Велико Търново - 23

Софтуерният разработчик "Ментормейт България" планира да открие нов офис до края на годината. Той ще бъде в Русе, а компанията вече оглежда потенциални офис пространства за разширението си. Причината "Ментормейт" да избере точно дунавския град е, че там има достатъчно специалисти, каза Николай Любчев от "Ментромейт" за "Капитал Daily". Разработчикът вече има офиси в София, Пловдив, Велико Търново и Варна.

Преди три месеца столичното звено на компанията се премести в нова сграда в кв. "Дружба" в София. "Ментормейт" я е наела за следващите пет години и планира тя да стане главен офис за операциите й в Европа. Основаната причина за преместването е желанието ни да предоставим по-добри работни условия на служителите, коментира тогава пристигналият за откриването Тейлър собственик на холдинга "Тейлър корпорейшън", който притежава и "Ментормейт". Още тогава от компанията обявиха планове за разрастване на екипа с около 50 служители.

IT раздвижване край Дунава

Русе със своя университет традиционно насочен към техническите специалности, силна математическа гимназия и множество малки и средни IТ компании е един от градовете в България, които могат да предложат на софтуерния сектор алтернативи извън пренаситения откъм компании и прегладнял за кадри софийски пазар. Тъкмо това е и една от причините за "Ментормейт" да се насочат натам. Компанията оглежда офис площи и възнамерява да открие новия си офис през следващите два месеца. "Така "Ментормейт" ще стане първата софтуерна компания в България с офиси в пет града", коментира още Любчев.

Всъщност моделът на разработчика е доста гъвкав, като отворените позиции не са фиксирани към определени градове и могат да бъдат заети във всеки един от градовете, където компанията има дейнт. Освен това "Ментормейт" има и служители, които работят дистанционно в България и по света, обясни наскоро в интервю за "Капитал Daily" директорът на българското дружество Стефан Цанев.

От компанията не се ангажират да прогнозират колко точно служители ще бъдат наети в новия русенски офис. Първоначално обявените планове бяха за разрастване на целия български екип с 50 служители, с което за "Ментормейт България" ще работят общо около 350 души края на 2016 г. В момента звеното в София наброява около 200 служители, тези в Пловдив и Варна - по 36 души, а това във Велико търново - 23, а за 2015 г. са наети 100 нови служители.

11.6

млн. лв. са били приходите на дружеството през 2015 г. при малко под 8.5 млн. лв. година по-рано.

От Минесота през Русе и до Швеция

Още преди три месеца, когато от компанията обявиха, че ще се разрастват, стана ясно, че темпът зависи от поръчките и проектите, които ще получава. В момента "Ментормейт" изпълнява около 40 проекта - от такива за малки стартиращи бизнеси през средни предприятия до големи корпорации като Reuters и Cargill, казват от екипа. Компанията е специализирана в областта на софтуерните разработки, основно в мобилната сфера, и консултантските услуги. Наскоро разработчикът съобщи, че възнамерява до края на годината да излезе на шведския пазар, който ще е първата стъпка на компанията в Европа и изобщо извън американския щат Минесота. Причината Швеция да е първата спирка е в основателя на компанията майка на българското дружество - Mentormate.

Mentormate е основана прeди 15 години в Минеаполис от Бьорн Стансвик и има българско дружество от 2007 г., сочи справка в Търговския регистър. Първата локация на Mentormate е в САЩ и въпреки че останалите четири офиса на американската компания са в България, основната част от клиентите и оборотите на технологичната компания са в САЩ. Приходите на българското дружество за 2015 г. са 11.6 млн. лв., като година по-рано те са малко под 8.5 млн. лв., сочат финансовите отчети на компанията. От август 2014 г. Mentormate е собственост на американския холдинг "Тейлър корпорейшън", които има под шапката си повече от 80 международни компании, занимаващи се с разнообразна дейност. Корпорацията е семейна собственост от 1975 г. и една от най-големите частни компании в САЩ.

До края на годината Mentormate планира да стъпи на шведския пазар с продукти, разработени от българския екип.

Къде оперира компанията в България

София - около 200 служители

Пловдив и Варна - по 36 души

Велико Търново - 23

Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

7 коментара
  • 1
    amh21579466 avatar :-|
    amh21579466

    Нека да се стреснат всички апартаментни ИТ фирми в Русе, даващи по 800-1200 лева. Обаче ще е трудно да се намерят повече от 5-10 кадърни програмиста в града, дори и заплащането да е на софийско ниво. По-реалистичният вариант е да се придърпат обратно русенци, "емигрирали" в София.

  • 2
    edin131 avatar :-|
    edin drugii

    До коментар [#1] от "blowfish":

    проблема е ,че има много добре подготвени ИТ специалисти в компютърните фирми в Русе ,само ,че такива фирми им размътват главите с обещания за много високи заплати ,така се стига до това ,че те напускат сигурните си места ,където все пак вземат 1000 лв чисто и още поне 300-400 осигуровки ,което също е пари , а после се озовават след празни обещания или във фабрики като работници или в таксита ,където не могат да изкарат и половината на парите ,така един близък точно с компютърна фирма губи вече над 6 или 7 човека уж за по високи заплати в ИТ фирми ,при което нито един от тях вече не работи по професията си и или виси безработен или работи нещо друго .

  • 3
    amh21579466 avatar :-|
    amh21579466

    До коментар [#2] от "edin drug":

    Движа се в тези среди в Русе и мога да те уверя, че хората които "чуват петлите" са не повече от 40-50 и почти никой от тях не работи в апартаментни фирми за по 1к (или поне притежава такава фирма :-) ). Тези, които са сменили професията просто са получили шамар от пазара на труда след като са пропилели времето си години наред в пещерни фирми, правейки или нищо, или само едно и също.

  • 4
    edin131 avatar :-|
    edin drugii

    До коментар [#3] от "blowfish":

    да ,прави сте ,но не смятате ли ,че е време все пак при толкова много професори и доценти в местния ВУЗ и толкова много инженери по електроника излезли от там да имате някаква организация ,която да ви дава ориентири , а и правила на работа ,а не само да се надявате на обещанията на фалшиви бизнесмени нечути и невидяни от никого досега .

  • 5
    amh21579466 avatar :-|
    amh21579466

    До коментар [#4] от "edin drug":

    Повечето от тези "професори" и "доценти" са бивши соц величия (или техни деца), които нито са си показвали носа в индустрията, нито имат значими научни трудове. Пеят си едно и също всеки семестър за якостта на материалите и за полупроводниците, издават някакви буламачи (учебници) преписвани от руски книги, и накрая се имат за големи авторитети в града.

    Средният завършил студент от компютърна специалност в РУ пък е компютърно неграмотен, колкото и парадоксално да звучи. Достатъчно е да се погледне само форматирането на курсови и дипломни работи, за тривиалността на самото съдържание да не говорим.

  • 6
    gsa1470506460502923 avatar :-|
    Иван Маринов

    В софтуерния бизнес няма хляб няма и как да има при положение че по цял ден не работиш а чукаш по клавишите на лаптопи с остарели модели на по 3 години Тези фирми които се хвалят че дават високи заплати най често си пускат фалшиви обяви А ако не дай боже от цялата паплач некадърни софтуерни инжинери харесат и изберат някой то тези алчни псевдо програмистчета вече не падат под 2000 лв говоря за хора с 5 и 6 години стаж Като един мой познат който взема 2000 в Русе и не прави нищо освен уеб дизайн и поддръжка на уеб сайтове И е хитър не иска да се премести в София защото там ако работел за 2000 бона нямало да му стигат В мо ента има работа за хора в производството тези които работят на норма и шивачки готвачки барманки шофьори

  • 7
    gsa1470506460502923 avatar :-|
    Иван Маринов

    В софтуерния бизнес няма хляб няма и как да има при положение че по цял ден не работиш а чукаш по клавишите на лаптопи с остарели модели на по 3 години Тези фирми които се хвалят че дават високи заплати най често си пускат фалшиви обяви А ако не дай боже от цялата паплач некадърни софтуерни инжинери харесат и изберат някой то тези алчни псевдо програмистчета вече не падат под 2000 лв говоря за хора с 5 и 6 години стаж Като един мой познат който взема 2000 в Русе и не прави нищо освен уеб дизайн и поддръжка на уеб сайтове И е хитър не иска да се премести в София защото там ако работел за 2000 бона нямало да му стигат В мо ента има работа за хора в производството тези които работят на норма и шивачки готвачки барманки шофьори


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

Сладка зона

Сладка зона

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK