С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
4 1 сеп 2016, 19:03, 28813 прочитания

Уникредит Булбанк финансира първите си стартъпи

Три компании вече са получили заеми, които след време могат да се обърнат в дялов капитал

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
7 са общо одобрените за финансиране компании в специалната програма на Уникредит Булбанк.
Най-голямата банка в страната Уникредит Булбанк дебютира в един нов за нея сегмент - финансиране на млади компании. Девет месеца след идеята вече са одобрени първите 7 кандидати, като три от дружествата вече са усвоили финансиране от по 200 и 300 хил. евро. Това са технологичната компания "Сенсика текнолоджис", която e разработила софтуер за събиране и анализ на данни и бизнес разузнаване, "Плейграунд енерджи", която прави детски площадки с вградени уреди, превръщащи кинетичната енергия на люлките и въртележките в звук и светлина, и "Корс дот", която предлага курсове за IT специалисти по целия свят. И за трите това е второ финансиране - първото е било от фонда за рискови инвестиции Eleven. Сега банката е необходимият следващ партньор за растеж и излизане на нови пазари. Моделът й е да дава специален кредит на стартиращото предприятие, който може да се обръща в дял от компанията след време.

"Първите сделки са коинвестиране в компании от вече съществуващи акселератори. Това са дружества, които имат създаден конкретен продукт, първи продажби и клиенти", каза за "Капитал" Филип Генов, първи вицепрезидент на Уникредит Булбанк и ръководител на специалната програмата за финансиране на стартиращи компании.


Девет месеца по-късно

Специалната програма на Уникредит Булбанк бе създадена в началото на 2016 г., а в средата на август са усвоени и първите кредити по нея. Това се вижда от вписаните залози в Търговския регистър, където са отразени договори с две млади компании - "Сенсика текнолоджис" и "Плейграунд енерджи". И двете са вписали залози в полза на банката срещу заеми от по 200 хил. евро, които следва да се издължат за 36 месеца (или до 2019 г.) при лихва от 9.75%. Параметрите са сходни на тези, при които са предоставяли подкрепа другите партньори на стартъпите. Третата компания, която е получила вече финансиране, е "Корс дот", която получава 300 хил. евро при същите параметри за срочност и цена на заема.

"Инвестиционният комитет на Уникредит Булбанк към момента е одобрил седем компании, от които три вече са получили финансирането. При останалите текат различни процедури по оформяне на документите преди усвояване", съобщи Филип Генов, който ръководи специалния проект на банката. На въпрос какво е убедило комитета в решението му да финансира Sensika, Playground и Coursedot Генов отговори: "На първо място това, което ни спечели, са екипите като съчетание от добра идея и хора, които имат опит и са правили неща успешно в кариерата си. Проявихме доста голяма селективност и търсихме мнения от техни клиенти. Освен това продуктите им и бизнес моделите им са реални неща за реални клиенти, добавят стойност по осезаем начин и решават реални проблеми за клиентите."



В какво се инвестира

При стартирането на програмата беше обявено, че ще се подкрепят компаниите без история със суми между 50 и 100 хил. евро, като за по-големи проекти, където вече има някакъв продукт и продажби, сумата може да е по-голяма. Случаят на "Сенсика текнолоджис" и "Плейграунд енерджи" попада в графата на вече работещите бизнеси, които генерират приходи от дейността си. Отчетите им за 2015 г. показват постъпления, покриващи до голяма степен разходите, но недостатъчни, за да сформират печалба, която да бъде инвестирана в развитие. Така те трудно биха могли да поемат по-голяма поръчка или да предложат услугите си на клиент от чужбина.

В документи към договора за особен залог, вписан в Търговския регистър, "Сенсика текнолоджис" посочват, че "за да се реализира бизнес стратегията по разширяване и навлизане в избрани чужди пазари, компанията се нуждае от финансов ресурс". Той е целеви, под формата на заем с опция за конвертиране в капиталовото участие, става ясно още от документите. Компанията е основана през 2015 г. и е съсобственост на няколко лица: "Мидияуайз", Хонконг, с дял от 43.06%, "Илевън фънд кооператиф" с 19.57% от капитала, "Зенония" и "Информавор" с по 17.62% от акциите и "Бакалов инвестмънт груп" с 2.13% от капитала.

Другата подкрепена с 200 хил. евро компания, "Плейграунд енерджи", е собственост на регистрираната във Великобритания Playground Energy и се развива от основателите си Илиан Милинов и Христо Алексиев. Тя е създадена през 2012 г., а нейни изобретения могат да се видят и тестват по множество детски площадки на открито не само в България, но и в Австралия, Великобритания, САЩ, както и в "София тех парк" и "Музейко".

"Корс дот" е регистрирано през 2015 г. Съдружници в него са основателят му Тодор Панайотов, Георги Ганчев и фондът Eleven и за миналата година компанията няма приходи.

Програмата на банката запълва нишата на последващо финансиране след фондовете за стартиращи компании, създадени със евросредства. За банките това е нетрадиционен рисков бизнес, но и начин да намерят в ранна фаза новопоявяващи се корпоративни клиенти.

Повече по темата очаквайте в съботния брой на "Капитал".
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

31 октомври 2019
София Ивент Център

Конференция HR & Leadership Forum 2019


Кои са ключовите тенденции, които ще трансформират работата на бъдещето?
Включете се във форума на Капитал, за да разберете повече за възможностите от използването на новите технологии на работното място и начините хората да останат ценни в технологичната ера. Ще проследим какви качества ще трябва да притежават на лидерите от бъдещето и кои ще са търсените умения при наемане на служители.

Сред лекторите на събитието ще бъдат:


  • Даниел Съскинд, Balliol College, University of Oxford
  • Джои Прайс, Jumpstart
  • Судир Сасийдаран, LEGO Workplace Design

Конференция HR & Leadership Forum 2019 Запазете билет

Прочетете и това

Huawei призна, че американските санкции се отразяват на бизнеса й Huawei призна, че американските санкции се отразяват на бизнеса й

Компанията не се справя с намирането на заместител на услугите на Google

21 окт 2019, 255 прочитания

Българската "Ботрон" попада в тазгодишната класация Deloitte Fast 50 Българската "Ботрон" попада в тазгодишната класация Deloitte Fast 50

Приходите на софтуерната компания растат с 503% в рамките на три години

21 окт 2019, 503 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Ефектите от Brexit за българи, пътуващи и работещи на Острова

Работодателите и в България, и във Великобритания ще трябва да преструктурират програмите си за глобална мобилност, ако искат да избегнат увеличаване на разходите

Още от Капитал
В милиардната паяжина на Спайдърмен

Sony и Disney първо се скараха, а после се разбраха за филмовите права върху комиксовия герой

Втори опит: Келнер взима bTV

Фондът на чешкия бизнесмен PPF е съвсем близо до сключването на сделка за целия бизнес на американската компания CME

Германия си иска парите

Започва сагата с приемането на бюджета на ЕС за периода 2021 - 2027

Нобел за икономика: Как да се правят ефективни реформи

Тазгодишните лауреати намират начин да използват полеви изследвания, за да избегнат политиките тип "проба-грешка"

Кино: "Близнакът"

Анг Лий опитва екшън трилър от ново поколение

Книга: Олга Токарчук - "Бегуни"

Една от ключовите книги на полската писателка, която получи Нобелова награда за литература

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10