Над 70% от малките и средните фирми се оплакват от недостиг на кадри
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Над 70% от малките и средните фирми се оплакват от недостиг на кадри

Мариета Захариева, изп. директор на ИА за насърчаване на малки и средни предприятия

Над 70% от малките и средните фирми се оплакват от недостиг на кадри

11904 прочитания

Мариета Захариева, изп. директор на ИА за насърчаване на малки и средни предприятия

© Надежда Чипева


Сред най-съществените трудности, които срещат малките и средните предприятия, е намирането на кадри. Това заяви Мариета Захариева, изпълнителен директор на Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия, по време на церемонията по връчване на наградите "Гепард".

Над 72% от анкетираните предприемачи се оплакват от недостиг на кадри, като най-дефицитни се оказват средните специалисти. Анкетата на агенцията показва, че 77% от работодателите трудно намират хора с необходимата квалификация от тази група. Проблемът с кадрите вече е на всякакво ниво в компаниите, показват и разговорите с предприемачи и собственици пред "Капитал".

Сега агенцията е направила проучване с анкетна карта с 21 въпроса сред 400 компании. Над 55% от запитаните смятат, че държавата съдейства за развитието на бизнеса им.

Според 26% от запитаните данъчните облекчения и ниските данъци са основното, което бизнесът получава от държавата. 46 на сто от запитаните успяват да намерят пазари за продукцията си, също толкова обаче имат проблем с реализацията й.

"Тези толкова категорични отговори трябва да са ясен сигнал към институциите, че всяка тяхна позиция се проектира в бизнеса и оказва влияние на нагласите на мениджърите. Не случайно предприемачите са най-прогресивната част от всяко общество", каза Захариева.

Сред най-съществените трудности, които срещат малките и средните предприятия, е намирането на кадри. Това заяви Мариета Захариева, изпълнителен директор на Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия, по време на церемонията по връчване на наградите "Гепард".

Над 72% от анкетираните предприемачи се оплакват от недостиг на кадри, като най-дефицитни се оказват средните специалисти. Анкетата на агенцията показва, че 77% от работодателите трудно намират хора с необходимата квалификация от тази група. Проблемът с кадрите вече е на всякакво ниво в компаниите, показват и разговорите с предприемачи и собственици пред "Капитал".


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

2 коментара
  • 1
    desolater avatar :-|
    Desolater

    Е и? Нещо да се е променило последните години? Догодина ще са 80%. Това е проблем в всички нови членки на ЕС. Който успее да си задържи хората ще оцелее, другите ще кретат.

  • 2
    dggm avatar :-|
    dggm

    Голяма част от икономиката се основава на евтин трудов ресурс. Това е наложено още през комунизма.
    Покачването на цената на ресурса е промяна в бизнес средата.
    Бизнеси, които не генерират достатъчно стойност и разчитат на ниски разходи за съществуването си, или ще изчезнат, или ще се преместят.

    Главната цел е увеличаване на произвежданите блага от единица труд чрез въвеждане на нови процеси и технологии, изоставяне на някои отрасли и прехвърлянето на ресурс към други, и промяна в манталитета. Там където манталитетът не може да се промени, промяната ще е реално физическа и ще включва банкрути.

    Тези банкрути ще предизвикат намеса на държавата в защита на статуквото и вече установените отрасли, компании и личности.

    Тази намеса води до бедност, пазарни изкривявания, социална нестабилност, популизъм, липса на гражданско общество, наука и изкуство, социално-икономически застой както през Османската империя.

    Успех с адаптацията. От личен опит знам колко много от икономиката в България се основава на евтин труд и е реално неконкурентноспособна и социално вредна.


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK