С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
1 25 ное 2016, 13:18, 5088 прочитания

Приходите от IT ще надхвърлят 1 млрд. евро през 2016 г.

Едновременно с това продължава да се забавя ръстът на заетите в сектора

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
За поредна година българският софтуерен сектор има двуцифрен ръст на приходите, като изпреварва повече от пет пъти растежа на БВП на страната. Прогнозните сочат, че темповете през 2016 г. ще се запазят на сходни нива с тези от последните години и приходите ще надхвърлят 1 млрд. евро. Това са заключенията от Барометъра за състоянието на софтуерната индустрия на Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ).


Експортен позитивизъм


Основен принос за растежа на софтуерната индустрия имат експортно-ориентираните компании. Данните показват, че за 2015 г. общо приходите са се увеличили със 17 % спрямо предходната година, като експортно-ориентираните софтуерни компании са генерирали постъпления в размер на 1.2 млрд. лева, което е увеличение от 21 % в сравнение с 2014 г. Прогнозните данни за 2016 г. са за очаквано увеличение с 23% на общата стойност на износа на софтуерни продукти и услуги. По този начин софтуерният бизнес ще има възможността да премине историческата граница от експорт за 1.5 млрд. лв., като се превръща в стратегически за ръста на БВП и развитието на икономиката и стандарта на живот в страната, казват от асоциацията.
Бавен ръст на заетостта
За миналата година в софтуерния сектор са били заети 19 хил. души. Предварителните данни за реално осигурените средно-годишно работни места в софтуерната индустрия за 2015 г. показват, че те се увеличават с 1107 или 6% спрямо 2014 г. Това е най-слабият ръст от 2012 г., като е ясен показател за задълбочаващите се проблеми с недостига на IТ специалисти в страната. Очакванията са, че тенденцията ще се запази, като броят на новите работни места в софтуерната индустрия в България ще отбележи по-нисък ръст от 5% или 907 отворени нови позиции през тази година.
Прогнози

Очакванията на участвалите в проучването компании са по-скоро положителни. Продължава тенденцията на изместване на фокуса на дейността на компаниите - от извършване на ниско квалифицирана работа тип "кодиране" в първите години от развитието на сектора към участие във всички фази на съвременното производство на софтуер - анализ, дизайн, архитектура, въвеждане в действие, качествен контрол, поддръжка и развитие. От друга страна, общо 70% от компаниите очакват секторът да продължи да расте през следващаа година - доста по положително спрямо година по-рано, когато половината компании предвиждаха стагнация.
Освен недостигът на кадри, дежурният проблем на сектора, тази година от БАСКОМ очертават и още едно притеснение. Системата за данъчното облагане, в т.ч. въвеждане на прогресивен подоходен данък за физическите лица може да създаде нестабилна и непредвидима икономическа и фискална среда, което неминуемо ще доведе до отлив на инвестиционен интерес, казват от асоциацията.


  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

31 октомври 2019
София Ивент Център

Конференция HR & Leadership Forum 2019


Кои са ключовите тенденции, които ще трансформират работата на бъдещето?
Включете се във форума на Капитал, за да разберете повече за възможностите от използването на новите технологии на работното място и начините хората да останат ценни в технологичната ера. Ще проследим какви качества ще трябва да притежават на лидерите от бъдещето и кои ще са търсените умения при наемане на служители.

Сред лекторите на събитието ще бъдат:


  • Даниел Съскинд, Balliol College, University of Oxford
  • Джои Прайс, Jumpstart
  • Судир Сасийдаран, LEGO Workplace Design

Конференция HR & Leadership Forum 2019 Запазете билет

Прочетете и това

"Рекорд" - екокари от ново поколение "Рекорд" - екокари от ново поколение

Електрокарите с литиево-йонни батерии са подходящи за чистите производства в редица индустрии

21 сеп 2019, 769 прочитания

Йордан Илиев: В Стария Пловдив – повече живот, повече приходи Йордан Илиев: В Стария Пловдив – повече живот, повече приходи

Директорът на общинския институт "Старинен Пловдив" за новите инициативи в полза на туристите и града

20 сеп 2019, 960 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Мигни за снимка

Instant messaging

Рециклиране за напреднали

Ъпсайклингът е креативност, съчетана с грижа за природата

Летящите линейки, които властта не дава на хората

Частните хеликоптери работиха на загуба пет години. Сега е ред на държавата

Кой ще превъоръжи пехотата

Основната интрига около новите бронирани машини на армията се очертава да е между General Dynamics и Patria

Тайният живот на "затворените" сметища

Градските депа за боклуци, които на документи са закрити, се ползват незаконно, което освен до пожари може да доведе до санкции от ЕС

Форма, идея и протест

Андрей Врабчев предизвиква отношението ни към настоящето и миналото с проектите си в публичното пространство

Талантливият мистър Сант

Първа самостоятелна изложба за американския режисьор Гюс ван Сант