Samsung може да се раздели на две компании
23 Нови
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Samsung може да се раздели на две компании

Джей Лий, наследникът на Samsung Group, може да направи стъпката по разделение на бизнеса, за да задържи контрола си върху звеното за смартфони

Samsung може да се раздели на две компании

Предложението на хедж фонда Elliott Management ще бъде взето насериозно

5609 прочитания

Джей Лий, наследникът на Samsung Group, може да направи стъпката по разделение на бизнеса, за да задържи контрола си върху звеното за смартфони

© Hannibal Hanschke


Южнокорейският гигант Samsung Electronics може да се раздели на две компании, каквото е предложено от щатския хедж фонд Elliott Management. Това съобщава Reuters, позовавайки се на корейския Seoul Economic Daily. Подобно разделение би позволило на наследниците на компанията от семейство Лий да засилят контрола си върху бизнеса със смартфони, описван като диаманта в короната на Samsung Group. Първоначалното предложение на Elliott Management дойде през октомври, като целта беше да се вдигне цената на акциите.

Вече е организирано събрание на борда на директорите на Samsung, като то е насрочено за вторник и основна точка в него ще бъде обсъждане на предложението на Elliott. От фондовата борса в страната са изпратили запитвания до компанията дали има реална възможност за разделение на бизнеса, но от Samsung не са отговорили на въпросите.

Планът на Elliott Management

Планът на Elliott Management предвижда Samsung Group да бъде разделена на две компании - холдинг и оперираща компания. Освен това трябва да бъдат изплатени и 26 млрд. долара специални дивиденти към акционерите и да бъдат назначени независими директори в новите компании. Нито фамилията Лий, нито представители на Samsung Group са коментирали плановете за преструктуриране, но реорганизацията на конгломерата в момента върви с пълна сила, след като Джей Лий наследи компанията от баща си Кун Лий през май 2014 г.

"Дори от Samsung да не искат да коментират специфики на плана, като например времето, нужно за отделяне на двете компании, фирмата най-малкото ще приложи промени в структурата на управление", коментират от HI Investment в свой доклад. Дейниъл О'Кийф от Artisan Partners също коментира темата, като посочи, че в сегашната си структура Samsung може да се сблъска с особено тежки проблеми. "Бордът на директорите и структурата на компанията не са направени така, че да се справят с бързо променяща се среда, каквато е високотехнологичната индустрия. В борда на директорите няма наистина независими членове, които да имат опит в технологиите и капиталовите вложения", казва той.

Ако Samsung наистина раздели бизнеса си на две, това би било едно от най-големите преструктурирания в технологичната индустрия. Миналата година същото се случи и с Hewlett Packard, която беше разделена на две компании - Hewlett Packard Enterprise и HP, Inc.


0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK