С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
2 2 дек 2016, 16:00, 11995 прочитания

Парите, които всички чакаха

Европейският инвестиционен фонд представи втората вълна фондове за дялови инвестиции с бюджет 150 млн. евро

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Накратко

- Пари за стартъпи все пак ще има, както и за по-развити и растящи компании и за R&D.
- Европейският инвестиционен фонд представи втората вълна фондове за дялови инвестиции с бюджет 150 млн. евро
- Следващите две години ще се появят три нови инструмента за по-големи от досегашните вложения - от 1 до 15 млн. евро в компания
Последните няколко месецa в България витаеше страх, че парите за стартиращи компании са свършили. Причината - през последната година на пазара за рискови инвестиции средствата, които бяха давани предимно от Европейския инвестиционен фонд (ЕИФ), бяха изчерпани, а притокът на нови се забави. Новата стратегия на ЕИФ не стартираше, а причината през последната половин година беше мудност в българското икономическо министерство.

Чакането и страхът свършиха, защото ЕИФ в края на ноември стартира плана си. Пари ще има - около 150-160 млн. евро. Това не са нови средства, които държавата дава, както миналия път, а рециклирани - т.е. възвърнали се или възвръщащи се инвестиции от първия период. Освен че това е идеалният вариант (едно евро инвестиции се мултиплицира непрекъснато), той подлежи на по-малко ограничения и парите могат да се инвестират по-стратегически.


Така за разлика от предишната стратегия, когато от общо 350 млн. евро само 100 млн. бяха за дялови инвестиции, а останалите - в банкови финансови инструменти, този път в първата фаза всичко е за рисково финансиране.

Ще заработят и съвсем нови инструменти, чиято цел е да изведат местната екосистема на следващо ниво от развитието ѝ - с по-големи и по-рискови инвестиции и една идея по-трансгранична.

Едно стъпало по-нагоре



С управляваните от ЕИФ евросредства по Jeremie (по първата програма "Конкурентоспособност") се случиха акселераторите LauncHub и Eleven и фондовете за рискови инвестиции NEVEQ II, Empower и BlackPeak. Всички заедно получиха около 100 млн. евро за разпределяне - едните в съвсем стартиращи, другите във вече растящи компании. Акселераторите имаха горна граница на инвестициите си в едно дружество до 200 хил. евро, а останалите фондове се движеха в малко по-широки граници до около 3 млн.евро.

Така на практика сегментът с истински рисковите инвестиции в малко по-напреднали компании, търсещи по-големи суми, не беше запълнен. Това ще се случи с двата нови инструмента. Ще има нов фонд за рискови инвестиции, за който са предвидени 40 млн. евро, както и нов такъв за R&D - тясно специализирана научна дейност със същия бюджет. Размерът на инвестициите, които те ще могат да правят, е между 1 и 5 млн. евро. Изборът на мениджъри на първия ще започне до дни, а на втория - до пролетта, затова очакванията са да заработят след малко повече от година.

През 2018 г. се очаква да бъде пуснат и трети продукт - регионална платформа с финансово участие на България, Румъния и ЕИФ. Чрез нея ще бъдат създадени още нови фондове за още по-големи регионални и трансгранични инвестиции.

За вече съществуващите пет фонда ще бъдат разпределени 50 млн. евро, които са налични и ще са достъпни до няколко седмици. Две от споразуменията с фондовете (с LauncHub и BlackPeak за по 15 млн. евро по информация на "Капитал") вече са подписани, други предстоят. Не всички познати играчи обаче ще получат дял от новия рисков капитал, казват източници, запознати с преговорите.

Това, което е ясно, е, че пазарът на рискови инвестиции ще става по-разнообразен. Според плана на ЕИФ през следващите две-три години се очаква в България да има повече фондове, готови да инвестират по-масирано. По план средства в тази посока трябва да дойдат и от държавния Фонд на фондовете, но той вече над година не може да каже как ще инвестира парите от новата "Конкурентоспособност".
Q&A
Стефан Цалов, регионален ръководител на сектор "бизнес развитие" на ЕИФ

Защо се забави толкова новата стратегия?
-Защото чакахме да се събере критична маса капитал, за да видим какво се връща и какво можем да направим с това. Другият вариант беше да направим един фонд сега, друг по-нататък, без по-цялостна стратегия.

Каква част от планираните пари вече са налични?
-Ние още нямаме тези всичките 150 млн. евро, чакаме да се върнат още и от банките, и от другите дялови инвестиционни инструменти. В момента имаме около 80 млн. евро, които ни помагат да стартираме. Всичко, което ще правим следващите две-три години с рециклиран ресурс, ще бъде дялово инвестиране.

Какво става с финансовите инструменти за банки, все пак те също подкрепят малки и средни бизнеси?
- За банките има така наречената инициатива за малки и средни предприятия и 600 млн. евро са напълно достатъчни за следващите няколко години.

Кои са разликите в начина, по който ще се инвестира този път?
- Ние нямаме нов ресурс, който да ни е заделило правителството да правим дялови инструменти, а само рециклиран. Така обаче е много по-лесно да се работи, защото всичките ограничения на структурните фондове като времева рамка - докога трябва да се инвестират парите, за да не са загубени, например ги няма. Това като пазарен инструмент е много различно, защото тук се цели само финансова изгода.

Какво ще получат досегашните акселератори Eleven и LAUNCHub?
- За вече съществуващите фондове, които включват и NEVEQ II, Black Peak и Empower, има заделени около 50 млн. евро. В тях ще инвестираме според това колко пасва на новата стратегия. Предимно за последващо финансиране - дофинансиране в компаниите от портфолиото си. Могат селективно да се правят и инвестиции в компании извън портфолиото, но няма да е правилото.

Какво друго ново ще има?
- Ще създадем още един фонд, по който работим от 2014 г. насам. Условно се нарича R&D Fund и идеята е да ивнестира нишово в голям брой сектори и в компании, които имат много силна развойна, инженерна дейност и интелектуална собственост. Тук е разликата с обичайните фондове за рисков капитал. Ще ги наподобява дотолкова, доколкото ще инвестира сходни суми, но ще влага в сектори, където рисковите фондове не биха заради липса на експертиза. Повечето VC фондове, ако не са профилирани в някоя конкретна научна сфера, инвестират или опортюнистично или малко по-нишово. Тук се надяваме да инвестираме в разработки в енергетиката, науки за живота, дигитални, високи технологии.

Каква е целта на регионалния фонд за растеж?
- Идеята е България и Румъния да влязат с по 30 млн. евро рециклирани средства и ЕИФ със собствени 40 млн. евро и да се направи по-голяма трансгранична платформа с граници на инвестиции. Тази платформа от 100 млн. евро ще инвестира в, да кажем, четири нови фонда. Ще използваме инструмента на практика, за да създадем нови фондове с целеви райони България, Румъния и навън и да инвестират в определен брой средни компании. Но на ниво фонд ще набират допълнително частно финансиране, защото ние ще влизаме само с 30%. Ако се направи такава платформа, която е за инвестиции за развитие от порядъка на 5-15 млн. евро, тя ще е интересна и за големите на пазара като ЕБВР, Черноморска банка за търговия и развитие, Международната инвестиционна банка, базирана в Москва. Това ще стартира през 2018 г. Този инструмент ще е с най-голям ефект.

  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

31 октомври 2019
София Ивент Център

Конференция HR & Leadership Forum 2019


Кои са ключовите тенденции, които ще трансформират работата на бъдещето?
Включете се във форума на Капитал, за да разберете повече за възможностите от използването на новите технологии на работното място и начините хората да останат ценни в технологичната ера. Ще проследим какви качества ще трябва да притежават на лидерите от бъдещето и кои ще са търсените умения при наемане на служители.

Сред лекторите на събитието ще бъдат:


  • Даниел Съскинд, Balliol College, University of Oxford
  • Джои Прайс, Jumpstart
  • Судир Сасийдаран, LEGO Workplace Design

Конференция HR & Leadership Forum 2019 Запазете билет

Прочетете и това

"Рекорд" - екокари от ново поколение "Рекорд" - екокари от ново поколение

Електрокарите с литиево-йонни батерии са подходящи за чистите производства в редица индустрии

21 сеп 2019, 1197 прочитания

Йордан Илиев: В Стария Пловдив – повече живот, повече приходи Йордан Илиев: В Стария Пловдив – повече живот, повече приходи

Директорът на общинския институт "Старинен Пловдив" за новите инициативи в полза на туристите и града

20 сеп 2019, 1123 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Без ненужни подаръци

e-commerce

Тайната държавна сграда

Холдингът на икономическото министерство ДКК е купил право на строеж в свързаното дружество "София тех парк" срещу 22 млн. лв.

Нови схеми, нови измамници

КФН публикува нов списък със сайтове, които предлагат сделки с ценни книжа и валути, без да имат лиценз

Печели ли се от имоти на борсата

Дружествата със специална инвестиционна цел са алтернатива на директната инвестиция, а и изискват по-малки суми

Кой ще превъоръжи пехотата

Основната интрига около новите бронирани машини на армията се очертава да е между General Dynamics и Patria

Форма, идея и протест

Андрей Врабчев предизвиква отношението ни към настоящето и миналото с проектите си в публичното пространство

Талантливият мистър Сант

Първа самостоятелна изложба за американския режисьор Гюс ван Сант