С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
1 7 дек 2016, 13:40, 2942 прочитания

Credit Suisse ще съкрати разходи за още 1 млрд. долара през 2018 г.

Големите надежди за Азия все още не носят очакваните резултати

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
1 млрд. долара
по-малко трябва да са общите разходи за 2018 г.
Преструктурирането на швейцарската Credit Suisse продължава с допълнително орязване на разходите. Главният изпълнителен директор на банката Тиджан Тиам е заявил, че ще ореже още 1 млрд. долара разходи през 2018 г., съобщава Bloomberg. Това се дължи на по-ниските очаквания за инвестиционното банкиране и управлението на активи, които спъват консолидираните резултати.

По-малко разходи вместо повече приходи


В числово измерение печалбата на азиатската дивизия за 2018 г. се очаква да е 1.8 млрд. долара. Това може да се сметне като стъпка назад за Тиам, който по-рано през годината обяви, че усилията му са именно насочени към Далечния изток. Плановете му включваха по-големи усилия в развитието на инвестиционното банкиране в региона, от който големите конкуренти на Credit Suisse постепенно се изтеглят заради по-малката активност и по-високата конкуренция. Глобалното управление на активи пък се очаква да намери пазар сред местните нови богати клиенти и да донесе 1.6 млрд. долара към печалбата на банката. Предишните прогнози бяха и двете сфери да генерират по 2.1 млрд. долара, пише Bloomberg.

"Вземайки предвид липсата на подкрепа от пазара, реализацията на нашите очаквания за печалбите минава през понижение на разходите. Причина за това е, че над тях имаме далеч по-голям контрол, отколкото върху ръста на приходите. Това ще ни изведе начело, стига пазарните условия да се подобрят", казва в изявлението си Credit Suisse. Целта на компанията е консолидираните разходи за 2018 г. да 17 млрд. долара вместо очакваните 18 млрд.

Пазарът одобри



Инвеститорите реагираха положително на признанието на Тиам. Акциите на компанията поскъпнаха с над 8% на борсата в Цюрих въпреки понижените очаквания за печалбата на компанията през финансовата 2018 г.

Това е втората ревизия на плановете на Тиам от встъпването му в длъжност през октомври 2015 г. Той дойде с амбициите да раздели компанията на географски принцип, като я децентрализира, и да акцентира върху управлението на активи за сметка на инвестиционното банкиране. Директорът също така предприе стъпки за понижаването на разходите за труд. През 2016 г. от банката са съкратени 6050 служители.

Свиването на персонала генерира разходи за компанията. През следващата година се очаква Credit Suisse да похарчи нови 600 млн. долара за преструктуриране, голяма част от които за изплащане на обезщетения на служители. През 2018 г. сумата им се очаква да бъде свита наполовина. От идването на Тиам досега акциите на Credit Suisse са изгубили 40% от стойността си.

"Стратегията на Credit Suisse е твърде обвързана с Азия и действията на Тиам показват отстъпване от тази идея. Овладяването на амбициите им води и до понижаване очакванията", коментира Нийл Смит от Bankhaus Lampe за Bloomberg.

Глобалният бизнес намира привидна стабилност. През първото тримесечие той донесе загуба на Credit Suisse, след като дивизията за търговия затвори множество неликвидни позиции на червено. Това доведе до смяна на мениджмънта, като се очаква тя да достигне възвращаемост на капитала между 10 и 15% през 2018 г.

  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

31 октомври 2019
София Ивент Център

Конференция HR & Leadership Forum 2019


Кои са ключовите тенденции, които ще трансформират работата на бъдещето?
Включете се във форума на Капитал, за да разберете повече за възможностите от използването на новите технологии на работното място и начините хората да останат ценни в технологичната ера. Ще проследим какви качества ще трябва да притежават на лидерите от бъдещето и кои ще са търсените умения при наемане на служители.

Сред лекторите на събитието ще бъдат:


  • Даниел Съскинд, Balliol College, University of Oxford
  • Джои Прайс, Jumpstart
  • Судир Сасийдаран, LEGO Workplace Design

Конференция HR & Leadership Forum 2019 Запазете билет

Прочетете и това

Eurowings започва да лети до София 1 Eurowings започва да лети до София

Германската авиокомпания стартира с два полета - до Щутгарт и Дюселдорф

22 окт 2019, 278 прочитания

Над половината от банките по света не биха оцелели при рецесия Над половината от банките по света не биха оцелели при рецесия

Проучване на McKinsey прогнозира нова банкова криза при сегашнтие обстоятелства

22 окт 2019, 513 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Седмични новини за ритейл

Активно пазаруващите онлайн българи нарастват със 7%, Amazon представи първия си физически магазин без каси, "Стоянстрой" увеличава инвестицията си във ферма за калкан, Philip Morris планира за спре продажбата на класически цигари, Великобритания напредва с данък захар

Още от Капитал
Rifiniti отскочи на глобално ниво

Българско-американският стартъп е купен от FM:Systems - един от световните лидери в мениджмънта на работното пространство

Балканска телекомуникационна компания

Новият собственик на дружеството ще бъде оценената на 2.6 млрд. евро регионална телеком и медийна група United Group

Новите инженери на "Бош"

Германската група направи инженеринг център в София, който разработва технологии за автомобилната индустрия

Нобел за икономика: Как да се правят ефективни реформи

Тазгодишните лауреати намират начин да използват полеви изследвания, за да избегнат политиките тип "проба-грешка"

Спорният Петер Хандке

Нобеловата награда за литература за 2019 г. предизвика възмущение и полемика относно ролята на писателя

20 въпроса: Даниела Костова

Тя претворява различни житейски ситуации в работата си като художник, а най-амбициозният й проект беше реализиран това лято във Виена

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10