Турската "Теклас България" започна строителството на четвъртия си завод за авточасти в страната, като очакванията са той да заработи през втората половина на годината. Освен нова производствена сграда на площадката край Кърджали, където се намират и другите три фабрики на компанията, ще бъде изграден и научноизследователски център за изпитване на материали и изделия. Инвестицията е за близо 13.5 млн. лв. и ще доведе до откриването на 450 нови работни места през следващите три години, с което заетите в кърджалийските фабрики на компанията ще станат 2350, т.е. тя е най-големият корпоративен работодател в региона и в топ 20 на страната.
Проектът се планираше отдавна, но досега се отлагаше заради недостиг на работна ръка в региона. Макар че проблемът още съществува, разширяването на производството вече е належащо заради растящия бизнес на компанията. Това е и причината "Теклас" да подготвя изграждането и на пети завод – този път в Крумовград, който е на 46 км от Кърджали. Дружеството вече е закупило земя и стари сгради там, които ще бъдат преустроени до 3-4 месеца.
Разширяване на производството
С новия завод край Кърджали компанията ще увеличи капацитета си за производство на каучукови съединения и пластмасови тръби за автомобилната промишленост. Дружеството е един от най-големите доставчици на такива компоненти за европейския и световния пазар и работи за компании като General Motors, Volkswagen, Daimler Mercedes и др. Проектът е на стойност 13.47 млн. лв. и ще доведе до разкриването на 450 нови работни места. В момента в "Теклас" работят 1900 души. За сравнение, преди пет години осигурените са били около 300 души, показва справка в ДАКСИ.
Четвъртият производствен корпус ще бъде на два етажа и ще има обща застроена площ от 13.2 хил. кв.м, включително 1320 кв.м складово помещение, става ясно от инвестиционното предложение на компанията. Работещите вече три завода край Кърджали са с обща разгъната площ над 46 хил. кв.м. Строителството на новата сграда трябва да приключи през втората половина на 2017 г., а наемането на новите работници ще става поетапно през следващите три години. Осигуряването на подходящ персонал беше една от причините компанията да задържи инвестицията си около година и половина. По думите на пълномощника на изпълнителния директор Георги Георгиев дружеството ще продължи да търси работници, както досега, което включва наемане на хора и от по-отдалечени населени места в региона.
Изследователски център
Освен производствен корпус проектът включва също изграждането на административна сграда, както и на научноизследователски център. "Центърът ще се състои от две лаборатории от по 1000 кв.м всяка. В едната ще се тестват материали от каучук, пластмаса и метал, а в другата ще се изследват готовите изделия", обясни Георгиев за "Капитал". От инвестиционното предложение става ясно, че целта е да се осигурят определени свойства на крайните продукти, така че те да отговарят на изискванията на клиентите, както и това да стане при възможно най-ниски разходи. По думите на Георгиев това ще бъде единственият подобен център в Европа. Планира се в него да работят между 80 и 100 специалисти и научни работници, които ще бъдат част от новонаетите 450 души.
Вече и в Крумовград
Разширяването на дейността в Кърджали не е единственият текущ проект на "Теклас". "Ново, пето предприятие предстои да бъде изградено в Крумовград", каза Георгиев за "Капитал". Компанията вече е закупила терен с неизползвани военни хангари на него, които ще бъдат преустроени в производствени помещения. "Очаква се това да стане през следващите три-четири месеца, а общата инвестиция, включително оборудването, ще бъде от порядъка на 4 млн. лв.", уточни Георгиев.
От стъпването си в България през 2004 г. турската компания постоянно разширява дейността и увеличава оборотите си (виж таблицата). В последната класация К100 (по данни за 2015 г.) "Теклас" се отличи като дружеството с най-висока рентабилност в машиностроителния сектор (над 25%), както и като работодател с най-бързо растящ персонал. Освен в България групата Teklas има заводи също в Турция, Китай и Русия, както и логистични центрове в Европа и Северна Америка.
Още две инвестиции
Четири проекта на обща стойност близо 24 млн. лв. получиха инвестиционни сертификати за държавни стимули в края на миналата година. Освен новия завод на "Теклас България" край Кърджали и разширението на бизнеса на софтуерната "СофтСърв България" инвестиции ще бъдат направени от германската "Тубис България" и българската "Селино".Проектът на "Тубис" е за изграждане на завод за производство на масло от полимери чрез студена каталитична конверсия и център за научно-развойна дейност в село Победа, община Долна Митрополия. Инвестицията възлиза на 6.825 млн. лв.
Проектът на пловдивската "Селино" е за предоставяне на офис площи и спомагателни дейности на наемателите в бизнес център "Бургас бизнес пойнт". Инвестицията е в размер на 2.35 млн. лв., а предвидените нови работни места са 10.
Издадените сертификати дават право на инвеститорите да се възползват от определени преференции. По думите на зам.-министъра на икономиката Даниела Везиева избраните от компаниите насърчителни мерки са свързани със съкратени срокове и индивидуално административно обслужване, както и частично възстановяване на задължителни осигурителни вноски за новоназначени работници и служители.
Турската "Теклас България" започна строителството на четвъртия си завод за авточасти в страната, като очакванията са той да заработи през втората половина на годината. Освен нова производствена сграда на площадката край Кърджали, където се намират и другите три фабрики на компанията, ще бъде изграден и научноизследователски център за изпитване на материали и изделия. Инвестицията е за близо 13.5 млн. лв. и ще доведе до откриването на 450 нови работни места през следващите три години, с което заетите в кърджалийските фабрики на компанията ще станат 2350, т.е. тя е най-големият корпоративен работодател в региона и в топ 20 на страната.
Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила сиВсеки потребител може да чете до 5 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове
24 коментара
с 600 кинта заплати..гоУем инвеститор...
До коментар [#1] от "не на безразличието":
а без тях ?
До коментар [#1] от "не на безразличието":
За разлика от тебе тия хора ще имат 5 завода, а ти кво предлагаш? и то в райони с висока безработица
Поне 100-150 човека от персонала на новия завод може и да са роми което е хубаво че леко по лека започват да бачкат и те
До коментар [#2] от "Ivanov":
Ти се пробвай за 300 евро на месец, пък тогава ще ни дадеш мъдър съвет как е хавата...Става ли?
До коментар [#5] от "Helix Nebula":
Безсмислени приказки по форуми не ми се пишат, мрънкалко. Когато съм работил за 300 евро пак съм в бил в пъти по-образован и квалифициран от хората, които ще наемат в Кърджали и не съм се оплаквал. И тогава и сега, когато работя за 10 пъти повече, стойността на парите за мен не се е променила. Майка ми е учител с 30 години опит и редица квалификации и работи за 300 евро и "хавата" не е добре, ама бачка и не се оплаква, защото със сигурност може да ти каже едно - с 300 евро е по-добре отколкото без 300 евро. Хайде сега се премести в днес бг или някой друг сайт, в който може да си чешеш езика на спокойствие. А, вече минава 18ч, сигурно преди 10 минути с 200 км/ч си избягал от офиса, че тия гадни експлоататори не заслужават да им работиш повече.
А квалифицирани работници има ли?
До коментар [#3] от "Perata":
До коментар [#2] от "Ivanov":
имам наблюдение почти от първа ръка,тия заводи ако са из европа няма никага да им дадат да работят,първо вземете поразпитайте при какви условия работят ,вредно ли е и ти колко и какво им плащат и дали изобщо плащат вредни...с такива инвеститори или без такива пак си затъваме с тия заплати няма да спреш миграцията ...
До коментар [#6] от "Ivanov":
Щом си изписал всичко това, значи хавата не е добре...Можеше да е в пъти по-кратко и по-кротко, така щях да си дам зор да го прочета докрая!
И не разбирам защо се пениш толкова, като не ти пука, мъдрьо!
Преди три години, долу-горе по това време, робот-манипулатор уби работник в завода на Теклас - тогавашният директор разпоредил работните места да се чистят по време на работа на съоръженията. Потулиха случая /в България може .../. Нищожеството пак е директор в България - някъкви австрийски идиоти са си го е харесали.
Това, което знам от хора имащи си вземане-даване с въпросния суперинвеститор в Кърджалийско, е, че нивото на управление си е средностатистическо турско; изкарват отпред споменатия Георгиев уж да успокоява, но си карат както си знаят. Те повече не могат. Проблемът е на България, че като няма други хвалим такива като тях.