Progress съкращава част от екипа си в България
Американската софтуерна компания, чието най-голямо развойно звено е в София, ще свие екипа си с 20% на глобално ниво


Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"
са били служителите в местното дружество "Телерик" през август по данни на електронния регистър ДАКСИ.
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици * Към офертата
* Aбонамент за Капитал - 2 лв./седмица през първите 12 седмици, а след това - 7.25 лв./седмица. Абонаментът Ви ще бъде подновяван автоматично и таксуван на месечна база. Може да прекратите по всяко време. Само за нови абонати, физически лица.
30 коментара
айде, кой ***л - ***л, кака я продадоха и е време да махнем изкуствено раздутия преди сделката персонал.
Търсене за ИТ специалисти в БГ бол, ще си намерят работа. :)
Най големият мор за този сектор не само в България ,а и в световен мащаб се наричат облачни технологии. В аутсорсинга сечта ще бъде в пъти по голяма ,там 50% от човешката дейност ще бъде автоматизирана. Това е според специализирани интернет издания. Нека и някои от сектора си изкаже мнението.
Браво на момчетата, развиха компанията и продадоха в точния момент. Американските всезнайковци да продължават да дерзаят
И сега кво ще правим с технологичния парк? С кво ще го пълним? Важното е, че изхарчихме едни големи пари и квот можахме от тях прибрахме. Е взехме ги от парите дето трябваше да отидат за технологична и техническа модернизация на производителите в България, ама много важно. Който е от нашите среди е получил квот му трябва. Другите да го духат.
До коментар [#5] от "proizvoditel":
Мога ли да попитам какво общо има технологичния парк със статията?
До коментар [#6] от "ruskovski":
Как какво общо имал технологичния парк? Ами нали ни лъжеха, че ще събират програмистите от различни фирми на едно място, че да си прехвърляли един на друг работа. Едни стартъпи, за които подариха половината пари от програма "Конкурентоспособност"щяха да се пръкват и да правят чудеса от храброст. Как едни учени и едни студенти щели да щъкат между тях и щели да правят голяма наука. Оказа се, че в тази грандоманска идея, в която изляха огромни пари няма нито една високо технологична компания и даже мита за високоплатените програмисти с неограничено търсене и огромни заплати се пука като сапунен мехур. Днес този парк ще отдава недвижими имоти под наем и ще застроява петно по желание на евентуални клиенти. За тези дребни търговийки затвориха даже залата, в която тренираха стотици малки деца и тинейджъри.
Има голям недостиг на хора и няма да е проблем. В днешно време бизнеса е много динамичен. Това е нормално. Ще стане проблем за програмистите когато станем скъ
Много слаб сениор маниджмънт - абсолютни глупости правиха нон стоп, като се почне от "инвестицията" от венчър капиталистите Съмит, до това да имат офиса в Пало Алто, центъра на Силициевата Долина, дето дори на Гуъгъл им е скъпо. Защо? И те не знаят. И не го говоря ей така, познавам ги лично 4-мката гении.
До коментар [#3] от "azs41314323":
Каква е тази директна връзка между клауд и аутсорсинг?
Тя нека се автоматизира аутсорсинг дейността, но Телерик не се занимава много с аутсорсинг. Те си бяха класически разработчик.
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.