Фрийланс без граници
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Фрийланс без граници

За фрийлансърите Upwork предлага повече проекти, но и по-силна конкуренция.

Фрийланс без граници

През най-голямата платформа за тази дейност - Upwork, се разменят услуги на стойност 1 млрд. долара годишно

9080 прочитания

За фрийлансърите Upwork предлага повече проекти, но и по-силна конкуренция.

© Web design blog


Обявите към момента са повече от 3 млн.

Процесът за наемане на "точния човек" отнема средно 3 минути. Това смятат основателите на Upwork - онлайн платформата, която среща работодатели и служители. През Upwork се разменят услуги на стойност 1 млрд. долара годишно, а обявите към момента са повече от 3 млн. В същото време базата на компанията е най-голямата: с 12 млн. специалисти и 5 млн. работодатели сайтът покрива широк спектър от IT, дизайн, счетоводни, маркетинг и почти всеки друг вид услуги, които могат да се извършват дистанционно. Компанията се създава след сливането на две водещи платформи за фрийланс работа - Elance и oDesk през 2015 г. Резултатът е усъвършенстван алгоритъм за по-изчерпателен профил на специалистите и подобрени функции.

Двама гърци и един стартъп

Историята започва с едно гръцко приятелство и много километри разстояние. Одисеас Цаталос е предприемач в Силициевата долина, когато създава своя трети стартъп и решава, че има нужда от точно определен програмист в екипа си, а именно Стратис Карамнлакис. Проблемът: той е на другия край на света, в Атина. Двамата решават, че разстоянието не може да застане на пътя на проекта, и така създават ефективна и надеждна платформа за работа от разстояние. Успехът ѝ ги вдъхновява да развият идеята си и през 2005 г. се появява oDesk. Сайтът е напълно интегриран в Upwork от 2015 г.

Elance, по-голямата от двете компании в основата на Upwork, е създадена през 1999 г. в Калифорния. Името е вдъхновено от статия за зората на електронната икономика в един брой на Harvard Business Review. Въпреки че сайтът все още функционира на отделен адрес и е само частично интегриран в Upwork, в даден момент ще бъде напълно прехвърлен в новата версия.

За фрийлансърите, готови да покажат световно ниво

Профилът в Upwork съдържа няколко елемента: снимка, няколко параграфа, в които може да представите уменията и опита си, поле с конкретни умения и сумата, която очаквате за 1 час работа. Портфолиото е основният критерии за клиентите, съветват потребители на платформата. Когато изпълните определен проект, работодателят може да остави оценка и мнение за услугата, като добрият рейтинг ви изпраща на челна позиция в търсачката на клиента.

Когато профилът ви е завършен, може да търсите из милионите предложения за работа и да кандидатствате за проекти. За да работите по възложен проект, ще трябва да влезете през приложение на Upwork, което прави скрийншот на вашия екран на неопределени интервали от време. Кадрите се изпращат на клиента, за да бъде процесът прозрачен и отчетен, а и за да може да претендирате за своето заплащане при евентуална забележка от работодателя.

"В началото е трудно да намериш работа, ако нямаш рейтинг и опит в системата, тъй като има огромна конкуренция, но ако не се откажеш и продължиш, всичко се подрежда", споделя дизайнерът Йълдъз А. пред "Капитал".

Йълдъз създава профила си през август 2016 г. и вече има няколко завършени проекта с отлична оценка. Сега получава повече запитвания, а често и нови поръчки от предишни клиенти, което ѝ

позволява да се издържа напълно с доходите си от Upwork. Основната част от клиентите ѝ са от САЩ, Западна Европа и Канада. Съветва новите потребители да не се тревожат, че техни колеги от Филипините и Индия поставят много по-ниски цени - често комуникацията на английски с тях е по-трудна, а клиентите са склонни да платят повече на фрийлансър с добро ниво на владеене на езика, допълва тя. Ако работите в екип, може да създадете и профил на агенцията си и да кандидатствате по аналогичен начин.

За работодатели

Липсата на кадри е една от основните пречки за бизнеса, особено в сектори с голямо търсене като IT, уеб дизайн или маркетинг. В Upwork разполагате с огромна база за избор, инструменти за проследяване прогреса по проекта ви в реално време и гаранция, че няма да платите, преди да сте потвърдили, че работата е свършена по очаквания начин.

Определя се и метод на плащане - на час или за завършен проект. В първия случай ще получавате кадри от случващото се в компютъра на избрания специалист, а ако не ви харесва как се развива проектът, може да сигнализирате за нередности. При отклонение от вашите условия получавате своите пари обратно. В случаите, когато заплащането не е почасово, а работата е по-обемна и продължителна, процесът се разделя на части, а заплащането се осъществява при завършен етап от проекта. Може да оставите своето мнение за професионалиста чрез системата за рейтинг и мнение.

Колкото повече, толкова по-добре

Компанията печели процент от заплащането на фрийлансърите, като тази сума варира спрямо броя и стойността на сделките с даден клиент. Стъпаловидната комисионна стимулира дългосрочни отношения и отразява по-точно разходите на компанията, посочват в свое прессъобщение Upwork. При история от завършени проекти с даден клиент до 500 долара 20% от заплащането е за платформата, при сума до 10 хил. това са 10%, а над тази сума - 5%. Работодателите могат да избера между такса от 2.75% на проект или фиксирана - 25 долара на месец, с която се покриват административни разходи по превода.

В блога на Upwork може да откриете също актуална информация за тенденциите на фрийланс пазара на труда и статистика за най-перспективните умения . За второто тримесечие на 2017 г. на първи позиции в класацията са виртуална реалност, обработка на естествен език и иконометрия.
Обявите към момента са повече от 3 млн.

Процесът за наемане на "точния човек" отнема средно 3 минути. Това смятат основателите на Upwork - онлайн платформата, която среща работодатели и служители. През Upwork се разменят услуги на стойност 1 млрд. долара годишно, а обявите към момента са повече от 3 млн. В същото време базата на компанията е най-голямата: с 12 млн. специалисти и 5 млн. работодатели сайтът покрива широк спектър от IT, дизайн, счетоводни, маркетинг и почти всеки друг вид услуги, които могат да се извършват дистанционно. Компанията се създава след сливането на две водещи платформи за фрийланс работа - Elance и oDesk през 2015 г. Резултатът е усъвършенстван алгоритъм за по-изчерпателен профил на специалистите и подобрени функции.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK