Най-големите инвестиционни банки в Европа увеличават персонала си за пръв път от 2015 г.
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Най-големите инвестиционни банки в Европа увеличават персонала си за пръв път от 2015 г.

Reuters

Най-големите инвестиционни банки в Европа увеличават персонала си за пръв път от 2015 г.

UBS, Credit Suisse, Deutsche Bank и Barclays са наемали повече персонал заради по-добрите условия за бизнес

3315 прочитания

Reuters

© Reuters


Най-търсени са били служителите в области като управление, ИТ и одит.

За пръв път след 2015 г. големите европейски инвестиционни банки започнаха да наемат служители, оставяйки зад себе си тежкия период на преструктуриране. След като дълго време Wall Street беше лидер в инвестиционното банкиране, сега европейският пазар обръща посоката си на движение, задвижван от благоприятните условия, включително и от очакваните по-високи лихви в еврозоната, пише Financial Times.

За да отговорят на търсенето, банките трябва да разчитат на повече хора. Финансовите резултати на инвестиционните банки Credit Suisse, Deutsche Bank и UBS показват увеличение на служителите им за втората половина на 2017 г., а ръст за цялата изминала година има при Barclays, която е създала 2500 нови работни места. Общо в четирите банки работят 285 500 служители към края на 2017 г., а година по-рано бяха принудени да съкратят 12 хил. работни места.

Според Financial Times инвестиционната група Credit Suisse е намалила служителите си през пет от общо шестте тримесечия между края на 2015 г. и средата на 2016 г., преди отново да започне да наема през третото и четвъртото тримесечие на миналата година.

След назначаването на изпълнителния директор Джес Стейли в края на 2015 г. Barclays е насочила средства към инвестиционната и международната си дейност за сметка на замразяване на наемането на служители. Barclays все пак е освободила 100 души в инвестиционното си подразделение на Острова тази година, но според запознати това не е част от някаква стратегия.

Deutsche Bank е съкращавала броя на служителите си през пет последователни тримесечия до третото тримесечие на 2017 г., когато е започнала отново да се разширява. Този процес обаче няма да продължи, тъй като плановете на банката са да освободи 500 служители преди раздаването на бонуси през март, което е продиктувано от усъвършенстване на използваната технология.

Броят на служителите на швейцарската банка UBS пък сменяше посоката си през последните няколко години в зависимост от промените в бизнес условията.

Дарън Бърнс, оперативен директор на консултантската HR компания Morgan McKinley, коментира, че най-търсени са били служителите в области като управление, ИТ и одит.

Най-търсени са били служителите в области като управление, ИТ и одит.

За пръв път след 2015 г. големите европейски инвестиционни банки започнаха да наемат служители, оставяйки зад себе си тежкия период на преструктуриране. След като дълго време Wall Street беше лидер в инвестиционното банкиране, сега европейският пазар обръща посоката си на движение, задвижван от благоприятните условия, включително и от очакваните по-високи лихви в еврозоната, пише Financial Times.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

Капанът AstraZeneca

Капанът AstraZeneca

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK