С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация
16 11 мар 2018, 10:30, 25830 прочитания

"Лидл България" търси 300 касиери в София с 1260 лв. заплата

Компанията ще открие най-малко седем нови магазина в страната през 2018

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Още по темата

Lidl избра България за IT центъра си за развойна дейност

Заетите в него засега са 25, но предстои да бъдат назначени още близо 100 души

3 апр 2018

Цел 2020: Lidl да е най-голямата верига в страната

Милена Драгийска, главен изпълнителен директор на "Лидл България", пред "Капитал"

30 мар 2018

Доставчици на "Лидл" отчитат задгранични продажби за над 15 млн. лв. през 2017 г.

Веригата отбелязва сериозен ръст и на обемите от продуктовата линия "Родна стряха"

29 мар 2018

Търговците очакват силни продажби през следващите месеци

Строителните фирми също залагат на повече поръчки, а активността в промишлеността и услугите е слаба

29 мар 2018

Доставчиците на "Лидл България" увеличават продажбите си зад граница

Веригата предоставя различни възможности за експорт на българските производители

25 окт 2017

"Лидл България" ще финансира 31 социално значими проекта

Безвъзмездно подкрепените идеи са в четири области: образование, околна среда, култура, здравословен начин на живот

11 окт 2017

Най-скъпият "Лидл"

Германският дискаунтър плати 20 млн. лв. за бивш обект на "Пикадили" в широкия център на Варна, договорил е и втори обект в града - в ж.к. "Младост"

7 окт 2017
"Лидл България" ще открие най-малко седем нови магазина през тази година - в София, Варна и Пловдив. За столичните търговски обекти компанията търси да назначи 300 касиер-продавачи, съобщи на пресконференция Милена Драгийска, главен изпълнителен директор.

Милена Драгийска

Фотограф: Надежда Чипева
Фиксирано увеличение и ръст на заплатата

Веригата предлага стартова брутна работна заплата от 1260 лв., от които 60 лв. са под форма на ваучери за храна (нетно около 930 лв. + 60 лв. ваучер - бел. ред.). Компанията гарантира фиксирано увеличение след първата година и ръст след третата година до над 1600 лв. бруто с включени ваучери за храна (около 1300 лв. - бел. ред.), обяви Милена Драгийска.

По думите й веригата предоставя възможност за гъвкаво работно време, както и допълнително здравно застраховане. Свободните позиции за касиер-продавачи са отворени както за току-що завършили средното си образование, така и за пенсионери. Всички одобрени ще преминат през 6-седмично задължително обучение.

"Предлагаме най-високото заплащане в бранша в сравнение с преките ни конкуренти. Средната работна заплата във веригата е 1650 лв. Всеки десети в компанията е получил възможност за кариерно развитие по хоризонтала или по вертикала. Някои касиер-продавачи стават заместник-управители и управители на магазин, регионални мениджъри или започват работа в централата", обобщи Милена Драгийска.



Под 2% текучество

Веригата предлага широк спектър от професии, свързани с продажба и логистика, строителство и експанзия, стоково снабдяване и др.

"Разчитаме на световен опит и ноу-хау от 28 държави, в които присъства Lidl, включително и от централата в Германия. Имаме ежегоден шестцифрен бюджет за обучение на служители. Двадесет процента от висшите управленски кадри са хора, които са се върнали от чужбина. Над 34% е делът на жените на ръководни позиции в компанията. Заплащането е с до минута точност на изработените редовни и извънредни часове благодарение на електронното отчитане на работното време. Текучеството е под 2% на месечна база", обяви Драгийска.

Втора целенасочена кампания

Веригата започва масирана информационна и рекламна кампания по всички комуникационни канали, за да обяви свободните позиции, като посланията са диференцирани според възрастовите групи.

Това е втора целенасочена кампания на "Лидл България" за наемане на хора. През март миналата година дружеството за първи път прибегна до непознат до този момент ход, като обяви публично заплатите, които ще дава за новоназначени продавачи в столицата - бруто 1000 лв. на месец, или увеличение от 17% от предлаганото дотогава възнаграждение. Вероятно добре планираното разгласяване и ръстът на възнаграждението са резултат от недостига на кадри на пазара на труда.

Според 40% от работодателите в България пречка за растежа им е липсата на хора, а 55% твърдят, че не могат да намерят кадри за ключови позиции, съобщи резултати от представителни за страната проучвания Мирена Колева, управляващ партньор на "P&P България" - агенция, специализирана в областта на човешките ресурси и фирменото консултиране.

Lidl е най-голямата верига магазини за хранителни стоки в Европа - част от немската Schwarz-Gruppe, и присъства в над 25 държави. В България компанията стартира своята дейност през 2010 г., а днес има 86 магазина в 45 града и над 2300 служители.

Преди месец "Лидл България" получи отличието "Най-добър работодател" за 2017 г. в класацията на консултантската компания Aon.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Ave, AT&T-Time Warner Ave, AT&T-Time Warner

Сделката създава медиен конгломерат с премиум съдържание, мрежа за разпространение и стотици милиони потребители

22 юни 2018, 259 прочитания

"Градус" премери борсовата температура 1 "Градус" премери борсовата температура

Хранителният холдинг набра над 80 млн. лв. от борсата и показа, че финансирането през БФБ е възможно

22 юни 2018, 879 прочитания

24 часа 7 дни

Кариерен клуб: Финанси »

Next Level: Нашите връстници не преследват възможностите, а по-скоро чакат те да дойдат при тях

Носителите на наградата "Най-добър стартъп" на младежкия форум "Изгряващи звезди", организиран от "Джуниър ачийвмънт", разказват откъде идва вдъхновението за техния проект Next Level

Георги Мутафчиев: Докато човек не е дал истински старт на своя бизнес, не може да твърди, че има компетенции в неговата сфера

Носителят на наградата "Най-добър стартъп" на младежкия форум "Изгряващи звезди", организиран от "Джуниър ачийвмънт" разказва откъде идва вдъхновението за неговия проект Knnect.Me

Стажове, стипендии, конкурси (11 - 17 юни)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Помощ и вдъхновение за младите хора

Програмата "Дай старт на успеха" на "Джуниър ачийвмънт" и "Кока-Кола ХБК" влиза в училище, за да помогне на младитe да намерят нужната мотивация за развитие

Юбилейното 10-то издание на форума "Изгряващи звезди" събра най-добрите ученически и студентски стартъпи в България

В рамките на събитието, организирано от "Джуниър ачийвмънт България", бяха връчени награди в повече от 15 категории на младежи от цялата страна

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
BMW измества производството на електрическия модел Mini към Азия

Германската компания ще концентрира дейността си за изследвания и разработки в Китай, където ще си сътрудничи с местната Great Wall Motor

Кой ще спечели от световното първенство по футбол

Спортът отново осигури на президента Путин международна легитимност в период на изолация

Следваща спирка - банков съюз

България все пак ще приеме условието на Брюксел първо да кандидатства за единния европейски надзор, а после за ERM II

България изнася все повече машини и авточасти

Увеличението във външната търговия през 2015 г. идва основно от пазарите на ЕС. Спад има при суровините, но той е ценови

Индексите на борсата започнаха седмицата с ръст

"Стара планина холд" реализира най-голям ръст след съобщението за дивидент

Фрида: бит и душевност

След "Мастабата" на Кристо изложбата, посветена на живота на Фрида Кало, е достатъчна причина да планирате пътуване до Лондон в следващите месеци

Нежна е нощта

Лубри показва Ladies Only в Пловдив

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 25

Капитал

Брой 25 // 23.06.2018 Прочетете
Капитал PRO, Тема на броя: Краят на дизела и нашествието му в България?

Емисия

СЕДМИЧНИКЪТ // 22.06.2018 Прочетете