С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
1 10 май 2018, 7:46, 5685 прочитания

"Градус" планира да разпределя 90% от печалбата си за дивидент

Производителят на птиче месо и яйца търси още един лост за повишение на инвеститорския интерес

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Ръководството на "Градус" ще предложи 90% от печалбата да се разпределя за дивидент след листването на борсата. Това съобщиха от компанията, която произвежда пилешко месо, яйца и колбаси. Информацията идва в момент, в който процесът по одобряването на проспекта за първично публично предлагане (IPO) в Комисията за финансов надзор (КФН) напредва.

На заседанието си на 8 май ръководството на регулатора е изпратило писмо с искане "за корекции на документите и допълнителна информация във връзка с потвърждаването на проспект за първично публично предлагане на акции, които ще бъдат издадени от дружеството", става ясно от решението на КФН. Това означава, че скоро може да има одобрен проспект, а акциите на компанията да се пуснат за продажба преди летния сезон, който се счита за слаб за капиталовия пазар и не е много препоръчителен за IPO.


Със заявката за дивидент "Градус" очевидно търси още един лост за привличане на инвеститорското внимание, макар че голяма част от него би се върнала и в досегашните акционери и създатели. "Смятаме, че това е справедливо и ще е от полза за големите и малките акционери, като се надяваме те да се съгласят на тази стъпка. Имаме основания да смятаме, че това ще се оцени от потенциалните инвеститори в предстоящото публично предлагане", казва в съобщението до медиите Ангел Ангелов, представител на "Градус". Компанията обяви в началото на февруари амбициозния си план да набере над 100 млн. лв. от фондовата борса чрез увеличение на капитала. Толкова голяма сума последно привлече Първа инвестиционна банка през 2007 г. - 107 млн. лв., но в момент на силен растеж и големи потоци към фондовата борса.

Сега "Градус" ще се конкурира за парите на инвеститорите и с още две дружества - "Фонд за недвижими имоти България" и "Сирма груп холдинг", вече обявиха, че ще увеличават капиталите си с по 38 и 40 млн. лв., макар при тях да се очаква да се включат и старите акционери.

По закон търговските дружества нямат задължение за разпределяне на дивидент с изключение на тези със специална инвестиционна цел (АДСИЦ), като при тях е поне 90%. "Поемането на ангажимент за разпределяне на дивидент не е установена практика на българския капиталов пазар, но "Градус" е готово на такава стъпка, тъй като спецификата на бизнеса и на средата го позволява", коментираха от компанията и още, че "тази корпоративна политика гарантира максимално доближаване на акционерите на "Градус" до финансовите резултати на всяко от дъщерните дружества".



За миналата година приходите на компанията са 245.8 млн. лв., а печалбата е почти 40 млн. лв. От ръководството заявяват, че са готови да поемат ангажимента с дивидента от 2019 г.

Намерението на толкова голяма компания като "Градус" да излезе на борсата е положително и ще е тест за интереса на инвеститорите и към самия фондов пазар.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

31 октомври 2019
София Ивент Център

Конференция HR & Leadership Forum 2019


Кои са ключовите тенденции, които ще трансформират работата на бъдещето?
Включете се във форума на Капитал, за да разберете повече за възможностите от използването на новите технологии на работното място и начините хората да останат ценни в технологичната ера. Ще проследим какви качества ще трябва да притежават на лидерите от бъдещето и кои ще са търсените умения при наемане на служители.

Сред лекторите на събитието ще бъдат:


  • Даниел Съскинд, Balliol College, University of Oxford
  • Джои Прайс, Jumpstart
  • Судир Сасийдаран, LEGO Workplace Design

Конференция HR & Leadership Forum 2019 Запазете билет

Прочетете и това

"Рекорд" - екокари от ново поколение "Рекорд" - екокари от ново поколение

Електрокарите с литиево-йонни батерии са подходящи за чистите производства в редица индустрии

21 сеп 2019, 1922 прочитания

Йордан Илиев: В Стария Пловдив – повече живот, повече приходи Йордан Илиев: В Стария Пловдив – повече живот, повече приходи

Директорът на общинския институт "Старинен Пловдив" за новите инициативи в полза на туристите и града

20 сеп 2019, 1357 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Гръцките банки рискуват да загубят 15.5 млрд. евро при криза

Водещите кредитори в страната се представиха спорно на проведени от ЕЦБ стрес тестове

Константинос Милонас: Съкровищата на България са данъците и IT талантите

Изпълнителният директор на клъстера на Adecco Group за Гърция и България пред "Капитал"

Печели ли се от имоти на борсата

Дружествата със специална инвестиционна цел са алтернатива на директната инвестиция, а и изискват по-малки суми

Замлъкването на "Хоризонт"

Скандалът с опита за отстраняване на журналистката Силвия Великова оголи истината за медийната ситуация в България

Кой кара джипа

Скандалите от последните дни показаха, че Бойко Борисов често е само лице на истинската коалиция, която държи властта

Форма, идея и протест

Андрей Врабчев предизвиква отношението ни към настоящето и миналото с проектите си в публичното пространство

Рециклиране за напреднали

Ъпсайклингът е креативност, съчетана с грижа за природата