Fadata е разширила екипа си в София с 30% през 2017 г.
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Fadata е разширила екипа си в София с 30% през 2017 г.

Всички служители на компанията вече са на едно място в новата бизнес сграда M Plaza

Fadata е разширила екипа си в София с 30% през 2017 г.

Компанията се премества в нов офис и продължава да наема програмисти

8315 прочитания

Всички служители на компанията вече са на едно място в новата бизнес сграда M Plaza

© Fadata


Създадената от българи софтуерна компания "Фадата" (Fadata), която през 2015 г. стана собственост на международни инвеститори, е увеличила екипа си в София с 30% през миналата година, като в момента за нея работят 180 души. Заради бързия ръст дружеството наскоро се премести в нов офис, където събра служителите си от двете сгради, в които работеха преди. Плановете на компанията са да продължи да разширява развойното си звено, като и в момента има отворени позиции за програмисти.

Новодомци

Fadata Group мести българското си представителство в изцяло нова бизнес сграда, като следваща стъпка в развитието и разширяването на екипите в страната, казаха от групата. Офисът сега е с обща площ 2200 кв. м и е разположен на последните три етажа в бизнес сградата M Plaza, която се намира между бул. "Никола Вапцаров" и бул. "Черни връх" (срещу болница "Токуда"). Досега служителите бяха разделени на два адреса на бул. "Черни връх".

"Това беше отдавна планирана стъпка в развитието на компанията в България. Офисът ни тук е наша основна инженерна база, а също така тук е фокусирано голяма част от клиентското ни обслужване и поддръжка", каза изпълнителният директор на "Фадата" Джон Макдоналд в прессъобщение. "Очакваме да запазим темповете на растеж и да увеличим още повече екипа в София. Нашата цел е в следващите години Fadata да стане един от водещите играчи на този пазар", добави той.

Още инженери

През 2017 г. "Фадата" е увеличила броя на служителите си в София с близо 30%, като в момента в компанията работят около 180 души. "Всъщност това стана толкова бързо, че почти не остана място за настаняване на новите хора в стария ни офис. Фактът, че всички сме на едно място, предразполага към по-бърза адаптация на новите попълнения в екипа", коментира Макдоналд за "Капитал".

Справка на сайта на Fadata показва, че и в момента компанията търси софтуерни инженери, както и други специалисти. "Продължаваме да инвестираме в развитието и разширяването на екипа в България, тъй като тук намираме изключително ценни и качествени кадри", посочи Макдоналд.

По думите му стратегията на групата е свързана с търсене на възможности за навлизане на нови пазари и предоставяне на нови услуги, като в момента фокусът е разрастване на европейския пазар. "Радваме се на стабилна клиентска база, но в същото време продължаваме да се стремим да привличаме нови клиенти в международен план, а защо не и в България", добави той.

Компанията

Fadata е създадена през 1990 г. и предоставя софтуерни решения за застрахователни компании, като основният й продукт е INSIS (Insurance Integrated System). Преди да бъде купена от чужди инвеститори, собственици бяха шест физически лица. През 2015 г. мажоритарният дял беше придобит от британската компания за застрахователни услуги Charles Taylor и фонда за дялови инвестиции The Riverside Company. В момента централният офис на групата се намира в Лондон, а звената за разработки и обслужване на клиенти са базирани в София. В Европа компанията има още няколко офиса. Групата има клиенти в над 30 държави в Европа, Близкия изток и Африка и Латинска Америка. За 2016 г. българското дружество отчита близо 24 млн. лв. приходи, основно от клиенти в чужбина.

Създадената от българи софтуерна компания "Фадата" (Fadata), която през 2015 г. стана собственост на международни инвеститори, е увеличила екипа си в София с 30% през миналата година, като в момента за нея работят 180 души. Заради бързия ръст дружеството наскоро се премести в нов офис, където събра служителите си от двете сгради, в които работеха преди. Плановете на компанията са да продължи да разширява развойното си звено, като и в момента има отворени позиции за програмисти.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

3 коментара
  • 1
    drilldo avatar :-|
    Георги Георгиев

    Качествените програмисти трябва да са особена гордост за българите. Почти няма висококвалифициран труд, в който българите да са на световно ниво.

    Това е секторът, който може да задържи младите хора в страната. Надявам се да се развие и да създаде около себе си все по-широкообхватни икономически сектори.

  • 2
    drakon avatar :-|
    Vassil Stoychev

    Има много професии сред които лекари и инжинери, с българи представящи се на нивото на най- добрите.
    В България обаче има една група хора титулващи се "бизнесмени", които не искат да плащат нормални европейски заплати, въпреки че имат пари.

  • 3
    drilldo avatar :-|
    Георги Георгиев

    До коментар [#2] от "Vassil Stoychev":

    Никога няма да остана в България заради добра заплата. Колкото и да плащат тук, в чужбина ще има повече. Важното е да има справедливост в държавата ни. Докато обществото ни не смята, че се движи напред, че законите се спазват, демографската криза ще се засилва.

    Тези неща си ги говорим в период, в който заплатите се вдигат ежегодно с 10%. През същия период емиграцията се ЗАСИЛВА.


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK