С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
1 20 сеп 2018, 13:42, 3601 прочитания

Не се страхувайте от роботите

Те ще доведат до повече, а не до по-малко работни места, твърди доклад на Световния икономически форум

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Погледнете в бъдещето
Промените в икономиката, индустрията и работния пазар, които се случват в момента, ще са темата на годишната конференция "Индустрия 4.0", организирана от "Икономедиа", която ще се проведе на 17 октомври в "Гранд хотел Пловдив". Регистрацията е отворена. Повече информация вижте тук или на страницата на събитието във Facebook.

Трудно е да си говорим за бъдещето без страх. Футуролози, мислители, художествена литература, филми и какво ли още не постоянно ни представят бъдещето – или поне тяхната версия за него – като един по-добър, по-ефективен и най-често по-лъскав свят. Зад всичко това обаче стои тревогата на средностатистическия човек, че бъдещето може да е добро за всички останали, но не и за него. Защото може да се окаже безполезен в света на новата "Индустрия 4.0".


Страхът от автоматизация не е нещо ново, но с постоянното говорене за "умни" технологии, за изкуствен интелект и виртуална реалност той става все по-често срещан. Е, време е за малко спокойствие: последният подробен доклад на Световния икономически форум (WEF) показва, че в крайна сметка няма да се окажем безполезни през утрешния ден. Автоматизацията ще премахне някои работни места, но ще създаде други, които ще са повече.


Или по-точно според WEF роботите ще заменят 75 млн. работни места до 2022 г., но ще доведат до откриването на 133 млн. нови. За региони като Източна Европа и специално България, които и сега страдат от недостиг на работна ръка, този процес ще означава нов ресурс за бизнеса и възможности за развитие, а не заплаха.


Повече анализатори, разработчици и специалисти по социални мрежи

Докладът на WEF посочва, че роботите и алгоритмите ще усъвършенстват досега съществуващите професии и същевременно ще доведат и до създаването на много нови през идните години. В резултат конкурентоспособните икономики ще имат нужда от повече анализатори на данни, софтуерни разработчици и специалисти по социални мрежи, както и други работни места, където "човешкият елемент" все още не може да бъде заменен от умните технологии – в това число и учители.



Поне в близко бъдеще хората няма да се окажат масово безработни и ненужни – но голяма част от тях ще трябва да се преквалифицират, защото някои роли стават "все по-излишни", казва още докладът. Роботите ще бъдат на първа линия за автоматизация на работни места в сферата на счетоводството, производствените линии и пощенските услуги. А иновативният подход на Аmazon за магазини без каси вероятно ще се окаже масов случай – така че нискоквалифицираните работници като касиери също ще трябва да бъдат преквалифицирани.

Клаус Шваб, президент на Световния икономически форум, коментира в доклада, че добрият сценарий за бъдещето не е сигурен и ще бъдат нужни големи инвестиции от време, труд и пари, за да могат работниците да се адаптират. Според него има големи предизвикателства пред всички и правителствата трябва да изградят нови "осигурителни мрежи", за да се защитят хората под риск. "Това е призив за действие към всички правителства, бизнеси, образователните системи и индивиди. Трябва да се възползваме от бързо затварящата се възможност да създадем ново бъдеще с добра работа за всички", коментира Шваб.

В случай че липсват подобни действия, причините за страх ще стават все повече. Според интервюираните директори на компании в доклада над половината от работните места днес могат да бъдат автоматизирани до 2025 г.


Към по-добрия сценарий

За да се разминем със сценарий, в който всички губят – технологична промяна и липса на хора, които да управляват тези технологии, наред с масова безработица и неравнопоставеност – е важно бизнесът да поеме активна роля в подпомагането на собствените си работници чрез преквалификация и обучения. Същото важи и за отделните хора – ако бъдещите промени трябва да ни научат на нещо, то е, че ученето на нови умения не трябва да приключва никога. Ролята на правителствата според доклада трябва да бъде осигуряване на нужната среда, за да може промяната да се случи без катаклизми.

Сред запитаните компании от WEF се откроява тревожна тенденция: за момента работодателите се фокусират върху това да надградят възможностите на малък кръг от високо ценени служители. За да може да проработи системата обаче и четвъртата индустриална революция
да доведе до повече ползи, отколкото проблеми за хората, бизнесът ще трябва да инвестира повече в повече кадри. Новите технологии водят до растеж на бизнеса, нови работни места и промяна на вече съществуващите професии. Но разликата в уменията сред работниците може да забави въвеждането на нови технологии. А оттам - и растежа на бизнеса.

На световно ниво 54% от всички служители ще имат нужда от допълнително обучение, за да могат да надградят уменията си и да изпълнят пълноценно изискванията на новата икономика. От тях 35% ще имат нужда от под 6 месеца за преквалификация. Така до 2022 г. "всеки ще има нужда от допълнителни 101 дни за учене", пишат в доклада си авторите от WEF. Близо четвърт от запитаните компании коментират, че все още не са решили дали ще инвестират в преобучение на сегашните си кадри. Въпреки че тези числа може да са плашещи за някои, те показват, че натискът за промяна е върху по-малката част от бизнеса, а не върху по-голямата.

Промените в близкото бъдеще може да не са толкова мащабни
и плашещи, но е важно да разберем, че са неизбежни. От най-ниското до най-високото ниво – от отделните хора до правителствата – работата трябва да бъде в посока осигуряване на по-добър живот за всички и никой да не бъде изоставен след промените. Тогава и страхът ще се окаже излишен.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Реалният добив от златното находище край Крумовград започна Реалният добив от златното находище край Крумовград започна

Преработвателната фабрика ще достигне пълния си капацитет до три месеца

18 юни 2019, 321 прочитания

Американската AtScale инвестира 25 млн. долара в българския си бизнес Американската AtScale инвестира 25 млн. долара в българския си бизнес

Компанията цели 60% от продуктите да се изграждат в София

18 юни 2019, 393 прочитания

24 часа 7 дни

Кариерен клуб: Финанси »

"Юбер България" помага на студенти за първата им среща с работодатели

Компанията организира две лекции преди кариерния форум във Факултета по математика и информатика на СУ "Св. Климент Охридски"

Да си изградиш професия

В Института по строителство на Santa Fe College са едни от най-перспективните специалности във Флорида

Студенти от 17 до 71 години

Хора на всякаква възраст сменят професията си в Центъра за ускорено обучение на американския Valencia College

Половината от работните места за IT специалисти във Вашингтон са незаети

Освен различни компютърни специалности Northern Virginia Community College има и стажантска програма с Amazon

Работници по поръчка

Професионалните колежи в САЩ осигуряват на бизнеса точно кадрите, които му трябват, максимално бързо

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Акционерите в Danske Bank настояват за ново разследване

Съгласно датското законодателство всеки акционер може да отправи искане за независимо разследване на годишната среща на дружеството.

Евроизбори 2019: Слънце грее, дъжд вали...

...или как гласува Симитли

Ами ако утре и Amazon пусне пари?

Моделите на разплащане и средствата за това ще се променят и то благодарение на компании извън банковия сектор

Кредитор продава рециклиращите машини на Пламен Стоянов-Дамбовеца

Оборудването е струвало около 10 млн. лв. при покупката му, а сега се предлага за около половината

20 въпроса: Полина Лъжанска

д-р Лъжанска е сред инициаторите на сайта CancerCare.bg и благотворителния маратон Race for the Cure

Sweet Dreams (Are Made Of This)

Ани Ленъкс изненада почитателите си с изложба-автопортрет