"АЛС България" свива производството на тапицерии за автомобили заради липса на работници
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

"АЛС България" свива производството на тапицерии за автомобили заради липса на работници

В завода в Благоевград се произвеждат кожени калъфи за волани

"АЛС България" свива производството на тапицерии за автомобили заради липса на работници

Компанията запазва и трите си завода, но този в Благоевград ще се премести в по-малко помещение

9339 прочитания

В завода в Благоевград се произвеждат кожени калъфи за волани

© Надежда Чипева


Производителят на кожени тапицерии за автомобили "АЛС България" ограничава дейността си в страната заради липса на работници. Южноафриканската ALC, която преди четири години беше придобита от канадската Exco Technologies, има общо три завода - два край София и един в Благоевград. Компанията ще запази и трите си производства, но фабриката в Благоевград ще се премести в по-малко помещение. В момента в дружеството работят около 1400 души.

По-малък отпечатък

Информация за свиване на производството се появи в отчета на Exco Technologies, която е публична компания, за последното тримесечие на финансовата година до края на септември 2018 г. От съобщението става ясно, че в резултат на предприетите мерки ALC е успяла да излезе на печалба за периода. "Усилията в тази посока ще продължат, като целта е допълнително да се намали отпечатъкът на ALC в България", се посочва там.

От "АЛС България" уточниха, че не се предвижда закриване на производство. "Запазваме и трите си завода, но в Благоевград се местим в по-малка фабрика, тъй като няма достатъчно работници", каза управителят на дружеството Шон Бош за "Капитал".

Несбъднати планове

Предприятието в Благоевград е най-новото на ALC в страната след фабриките в Мусачево и Ихтиман. То беше открито в края на 2016 г. за производство на кожени калъфи за волани. Една от причините за избора на нова локация беше именно липсата на работници около София. Плановете бяха в Благоевград да работят 200-250 души, макар че компанията нае двойно по-голямо помещение с тенденция да разшири производството там и с тапицерии. Недостигът на работна ръка обаче се оказва спънка за тези намерения. Това се вижда и от по-малкия брой на общо заетите в компанията в момента, които преди две години бяха около 1600 души.

Стар проблем

На Годишната среща на бизнеса с правителството, организирана от "Капитал" в началото на тази година, Бош коментира, че в трите завода има около 200 незаети позиции. "Ако можехме да си намерим хора, вече щяхме да сме открили четвърта фабрика", каза той. Освен недостига на работници и голямото текучество, най-вече с цел емиграция, от дружеството като голяма пречка определят и непостоянната работна ръка - над 10% от работниците не идват редовно на работа. Това е сериозен проблем за производител на продукти за автомобилната индустрия, където доставките са стриктно определени като количества и дати.

Производителят на кожени тапицерии за автомобили "АЛС България" ограничава дейността си в страната заради липса на работници. Южноафриканската ALC, която преди четири години беше придобита от канадската Exco Technologies, има общо три завода - два край София и един в Благоевград. Компанията ще запази и трите си производства, но фабриката в Благоевград ще се премести в по-малко помещение. В момента в дружеството работят около 1400 души.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

5 коментара
  • 1
    rapidfire avatar :-|
    gigabyte

    Работоспособните и роботожелаещите българи ги изгони същият този бизнес, който сега надава вопли. А моралът с нередовното ходене на работа тръгва още от училище - погледнете в някой 11ти или 12ти клас, и ще разберете за какво става дума. При студентите е същото - влизат в час само за контролно, и то не винаги. Тези хора после отиват при бизнеса. Честито!

  • 2
    drbbbb avatar :-|
    Tru Soulja

    Кажете какви заплати давате!

  • 3
    skyfighter avatar :-|
    skyfighter

    Много хубава новина. Пазарът на труда е почти на пълни обороти и местата с най-ниски заплати започват да изнемогват. АЛС няма да се надпреварват да плащат повече, просто ще отидат другаде, все още има къде, но вероятно не в ЕС, може Украйна. И не веднага, ще се смаляват известно време.

  • 4
    fcap3 avatar :-|
    fcap3

    Намират се в града с най-ниски заплати в България. При осезаемо по-високи заплати със сигурност ще намерят хора.

  • 5
    bombov_saruiar avatar :-|
    bombov_saruyar

    Започна изтичане на работна ръка към по-печеливши компании, произвеждащи продукти с по-висока добавена стойност и съответно даващи по-високи заплати. И това ще става все по-отчетливо.


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK