С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
19 дек 2018, 12:50, 6039 прочитания

Как влияе четиридневната работна седмица на компаниите

Според експерти и служители работата е по-ефективна, а стресът - значително по-малко

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Да работиш за четири дни, но да ти плащат за пет. Звучи прекалено хубаво, за да е истина. Оказва се обаче, че различни компании по света са съкратили работната си седмица и са открили, че това води до по-висока продуктивност, по-мотивиран персонал и значително по-малко претоварване, разказва Reuters.

Всички са доволни


"Много по-здравословно е, а и си вършим по-добре работата, когато не работим в някакви немислими часове", казва Жан Шулц-Хофен, основател на разположената в Берлин софтуерна компания Planio. В нея работната седмица се състои от четири дни, а персоналът - от 10 души.

Освен това в Нова Зеландия застрахователната Perpetual Guardian обяви, че се радва на много по-ниски нива на стрес и скок в продуктивността на служителите, след като пробва 32-часова работна седмица по-рано тази година.

Правителството в Япония пък даже окуражава компаниите да позволяват на служителите да не работят в понеделник сутринта, въпреки че повечето опити, които имат за цел понижаването на претоварването, не работят в страната на работохолиците.



Конгресът на британските синдикати (TUC) настоява цялата страна да направи така, че да се работи само четири дена в седмицата до края на века - а инициативата се подкрепя от опозиционната Лейбъристка партия.

От TUC твърдят, че чрез по-кратката седмица служителите да могат да си отпочинат и да се насладят на удобствата, които предлагат новите технологии и изкуственият интелект. Точно по същия начин те са си били спечелили правото на уикенд, в който не се работи, по време на Индустриалната революция.

"Това би намалило стреса и ще спомогне за равенството между половете. Компаниите, които вече са изпробвали този метод, казват, че действа положително на производителността и здравето на персонала", обяснява икономистът от TUC Кейт Бел.

Луси Грийн, експерт по тенденциите в консултантската фирма J. Walter Thompson, коментира, че се наблюдава нарастващо недоволство срещу прекалено дългото работно време, което е последвано от редица критики, след като собственикът на Tesla Илън Мъск написа в Twitter, че "никой не е променил света за 40 часа седмично".
"Хората започват да се отдръпват от дигиталния свят и осъзнават, че трябва да се фокусират върху проблемите си, свързани с психическото здраве. А пък те идват от работата."
Луси Грийн, експерт по тенденциите в консултантската J. Walter Thompson


Пълноценното време е повече

Неотдавнашно проучване, направено с участието на 3000 служители в осем страни, включително САЩ, Великобритания и Германия, установи, че почти половината от анкетираните са на мнение, че могат без проблем да изпълняват задачите си в рамките на пет часа на ден, ако не бъдат прекъсвани, но много от тях работят над 40 часа седмично.

Най-много са недоволните от Съединените щати, където 49% казват, че работят извънредно. "Достигнали сме ниво, в което постоянно сме сред технологии и постоянно работим и ни идва в повече", казва Дан Швебел, директор на Future Workplace - компанията, която е направила проучването заедно с Kronos.


Софтуерният инженер Шулц-Хофен решава да пробва 4-дневната работна седмица, след като осъзнава, че трябва да промени начина си на работа, и остава много доволен. "Свършил съм еднакво количество работа за тези четири дни, колкото бих за пет работни. Това се дължи на факта, че като работиш до петък, си мислиш, че имаш повече време и заради това го пилееш повече - например излизаш за кафе, нарочно се бавиш повече, говориш си с колегите", обяснява той.

Надеждата за цял свят

"През тези четири дни разбрах, че трябва да съм по-бърз и по-фокусиран, и се мотивирах от това, че ще имам свободен петък", добавя той. Преди да предприеме тази стратегия, екипът на Planio се колебае между различни варианти, като съкращаване на работните часове през седмицата например, но решава, че работната седмица от четири дни е най-добрият вариант. "Много клиенти се учудват, че в петък в офиса ни няма кой да ги обслужва. Повечето обаче не се оплакват, просто завиждат", казва Шулц-Хофен.

Рекламната агенция Grey New York, собственост на гиганта WPP, започна програма през април, която позволява на персонала да работи четири дни седмично за 85% от пълната работна заплата.

Швебел очаква идеята да привлече повече компании в различните страни, но вероятно не и в собствената му държава: "Мисля, че Америка ще бъде последната страна, която ще ни позволи да не работим в понеделник сутринта, защото сме прекалено свикнали вече с този начин на работа."

Още за ефектите от прилагането на 4-дневна работна седмица - в новия брой на "Капитал"

  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

По торбичката посрещат 5 По торбичката посрещат

Комуникационната поука от колажите на Красимир Каракачанов с торбичката на Billa

21 яну 2020, 4466 прочитания

Най-динамичните компании за машини и оборудване: Отличниците са тук Най-динамичните компании за машини и оборудване: Отличниците са тук

Общите приходи в секторната класация в "Гепард" са скочили с над 68% до 263 млн. лв.

21 яну 2020, 755 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Германската MD Elektronik инвестира 22 млн. лв. във Враца

Общинският съвет реши да продаде на компанията парцел за изграждане на завод за автомобилни кабели

Още от Капитал
Сделките на 2019: Малко, малки, местни

Само три са големите продажби - на БТК, bTV и "Нова тв". Типичната сделка е за хотел, а купувачите са все местни

По Scala-та на добрия вкус

Как домашните рецепти за сладки и соленки на Калина Иванова се превърнаха в продукти за масовия пазар

Защо свърши водата

ВиК дружествата в България дълги години се управляват безотговорно, зад това вероятно стои корупция и некомпетентност на места, затова и се стига до кризи

Либийската авантюра на Ердоган

Турският президент вдигна залозите в хибридната война за контрола над бившата северноафриканска джамахирия* на Муамар Кадафи

Ново място: Sweet and Lemon

От сурови торти до сaндвичи с омлети и specialty кафе

Яж, снимай и споделяй

Изложбата Feast For The Eyes в Лондон проследява историята на фотографията на храна

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10