С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
19 дек 2018, 12:50, 5765 прочитания

Как влияе четиридневната работна седмица на компаниите

Според експерти и служители работата е по-ефективна, а стресът - значително по-малко

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Да работиш за четири дни, но да ти плащат за пет. Звучи прекалено хубаво, за да е истина. Оказва се обаче, че различни компании по света са съкратили работната си седмица и са открили, че това води до по-висока продуктивност, по-мотивиран персонал и значително по-малко претоварване, разказва Reuters.

Всички са доволни


"Много по-здравословно е, а и си вършим по-добре работата, когато не работим в някакви немислими часове", казва Жан Шулц-Хофен, основател на разположената в Берлин софтуерна компания Planio. В нея работната седмица се състои от четири дни, а персоналът - от 10 души.

Освен това в Нова Зеландия застрахователната Perpetual Guardian обяви, че се радва на много по-ниски нива на стрес и скок в продуктивността на служителите, след като пробва 32-часова работна седмица по-рано тази година.

Правителството в Япония пък даже окуражава компаниите да позволяват на служителите да не работят в понеделник сутринта, въпреки че повечето опити, които имат за цел понижаването на претоварването, не работят в страната на работохолиците.



Конгресът на британските синдикати (TUC) настоява цялата страна да направи така, че да се работи само четири дена в седмицата до края на века - а инициативата се подкрепя от опозиционната Лейбъристка партия.

От TUC твърдят, че чрез по-кратката седмица служителите да могат да си отпочинат и да се насладят на удобствата, които предлагат новите технологии и изкуственият интелект. Точно по същия начин те са си били спечелили правото на уикенд, в който не се работи, по време на Индустриалната революция.

"Това би намалило стреса и ще спомогне за равенството между половете. Компаниите, които вече са изпробвали този метод, казват, че действа положително на производителността и здравето на персонала", обяснява икономистът от TUC Кейт Бел.

Луси Грийн, експерт по тенденциите в консултантската фирма J. Walter Thompson, коментира, че се наблюдава нарастващо недоволство срещу прекалено дългото работно време, което е последвано от редица критики, след като собственикът на Tesla Илън Мъск написа в Twitter, че "никой не е променил света за 40 часа седмично".
"Хората започват да се отдръпват от дигиталния свят и осъзнават, че трябва да се фокусират върху проблемите си, свързани с психическото здраве. А пък те идват от работата."
Луси Грийн, експерт по тенденциите в консултантската J. Walter Thompson


Пълноценното време е повече

Неотдавнашно проучване, направено с участието на 3000 служители в осем страни, включително САЩ, Великобритания и Германия, установи, че почти половината от анкетираните са на мнение, че могат без проблем да изпълняват задачите си в рамките на пет часа на ден, ако не бъдат прекъсвани, но много от тях работят над 40 часа седмично.

Най-много са недоволните от Съединените щати, където 49% казват, че работят извънредно. "Достигнали сме ниво, в което постоянно сме сред технологии и постоянно работим и ни идва в повече", казва Дан Швебел, директор на Future Workplace - компанията, която е направила проучването заедно с Kronos.


Софтуерният инженер Шулц-Хофен решава да пробва 4-дневната работна седмица, след като осъзнава, че трябва да промени начина си на работа, и остава много доволен. "Свършил съм еднакво количество работа за тези четири дни, колкото бих за пет работни. Това се дължи на факта, че като работиш до петък, си мислиш, че имаш повече време и заради това го пилееш повече - например излизаш за кафе, нарочно се бавиш повече, говориш си с колегите", обяснява той.

Надеждата за цял свят

"През тези четири дни разбрах, че трябва да съм по-бърз и по-фокусиран, и се мотивирах от това, че ще имам свободен петък", добавя той. Преди да предприеме тази стратегия, екипът на Planio се колебае между различни варианти, като съкращаване на работните часове през седмицата например, но решава, че работната седмица от четири дни е най-добрият вариант. "Много клиенти се учудват, че в петък в офиса ни няма кой да ги обслужва. Повечето обаче не се оплакват, просто завиждат", казва Шулц-Хофен.

Рекламната агенция Grey New York, собственост на гиганта WPP, започна програма през април, която позволява на персонала да работи четири дни седмично за 85% от пълната работна заплата.

Швебел очаква идеята да привлече повече компании в различните страни, но вероятно не и в собствената му държава: "Мисля, че Америка ще бъде последната страна, която ще ни позволи да не работим в понеделник сутринта, защото сме прекалено свикнали вече с този начин на работа."

Още за ефектите от прилагането на 4-дневна работна седмица - в новия брой на "Капитал"

  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Китайската научно-технологична борса отвори с ръст на някои акции от 520% Китайската научно-технологична борса отвори с ръст на някои акции от 520%

Star market e направена по подобие на Nasdaq и е отговорът на Китай в търговската война със САЩ

22 юли 2019, 601 прочитания

Как африканската чума стигна до фондовата борса Как африканската чума стигна до фондовата борса

Обявните мерки от БАБХ по умъртвяване на 17 хил. животни вероятно ще навредят на резултатите на "Свинекомплекс Николово"

22 юли 2019, 1195 прочитания

24 часа 7 дни

Кариерен клуб: Финанси »

Кой спечели конкурса за стипендии на ARC Academy

Петимата финалисти ще получат 50% от стипендията за магистърската програма "Реклама и бранд мениджмънт"

"Кариерен кошер" привлича обратно българите с опит и образование от чужбина

Събитието на 4 септември се очаква да събере над 1500 висококвалифицирани кандидати

"Юбер България" помага на студенти за първата им среща с работодатели

Компанията организира две лекции преди кариерния форум във Факултета по математика и информатика на СУ "Св. Климент Охридски"

Да си изградиш професия

В Института по строителство на Santa Fe College са едни от най-перспективните специалности във Флорида

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Германската MD Elektronik инвестира 22 млн. лв. във Враца

Общинският съвет реши да продаде на компанията парцел за изграждане на завод за автомобилни кабели

Фандъкова forever

Дори кметът на София да остане на власт, ГЕРБ ще има проблем с мнозинството в общинския съвет

Канабисът ли е новият bitcoin

Легализацията в Канада и САЩ създаде пазар за милиарди. Инвестицията обаче е все още доста рискова, но интересна

Миролио продаде дела си в "Булгартабак" за 26.6 млн. лв.

През фондовата борса бяха прехвърлени 7.22% от капитала, които отговарят точно на дела на италианския бизнесмен

Made in Poland

"АБВ на полския дизайн" в Пловдив изследва един век история и поставя въпроса за преосмислянето на миналото

Бързи, смели, бременни

За остарелите представи и новите проучвания, които доказват ползите от физическата активност и по време на беременността