С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
1 27 яну 2019, 16:10, 3504 прочитания

Бизнесът е против концепцията за спящите акции и иска тя да бъде изтеглена

Според Асоциацията на организациите на българските работодатели идеята е противоконституционна и нарушава правото на собственост

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) се обяви против Концепцията за справяне на проблема с т.нар. спящи акции от масовата приватизация и настоява тя да бъде оттеглена. В АОБР членуват четирите най-големи бизнес организации – КРИБ, БСК, АИКБ и БТПП.

Според документа, който е предложен от Министерството на финансите и Централния депозитар, трябва да се създаде фонд, който да поеме тези книжа, а в замяна техните собственици да придобият дялове във фонда. Тези, които в период от пет години продължат да не се интересуват от собствеността си, се предвижда да я загубят - тя да се продаде, а постъпленията да отидат в Сребърния фонд. Идеята ще засегне около 3 млн. българи, а номиналът на акциите се изчислява на 2-3 млрд. лв.


Създаване на по-голям проблем

Представителите на бизнеса смятат, че предложението "не само, че ще задълбочи проблема за акции, но в дългосрочен план изобщо ще отблъсне допълнително малките инвеститори от участие на българския капиталов пазар". Те сравняват и идеята за последващо прехвърляне в Сребърния фонд с конфискация на банков влог, по който няма движение, или на автомобил, който не се управлява, или на недвижим имот, който не се използва. Освен това припомнят, че по отношение на Сребърния фонд държавата продължава да води политика за ограничаване на постъпленията и пасивно управление на средствата.

"Няма нормативен акт на европейското или българското право, нито практика, която да предполага и още по-малко да налага подобно нововъведение като предлаганата концепция. Напротив, тя е в остро противоречие не само с Конституцията на България, правото на ЕС, международните договори и стандарти, по които България е страна, но и с основополагащите принципи на съвременната демократична държава", пише в позицията.



От асоциацията посочват, че има места в страната без нито един посредник, което би създало още по-голям проблем за собствениците. Казват също така, че предходна такава идея вече е била отхвърлена от предшественика на Съвета за развитие на капиталовите пазари, а работната група, създадена от Министерството на финансите, не стигна до резултат след категоричните възражения от страна на заинтересованите страни.

Препоръките

Работодателите препоръчват по-скоро да се предвидят мерки и възможности за дистанционно управление на тези малки пакети акции, разработването на ефективни механизми за изплащане на дивиденти, намаляване и дори премахване на таксите за управление, прехвърляне и най-вече за наследяване.

Преди дни срещу концепцията се обяви и Асоциацията на директорите за връзки с инвеститорите в България с мотиви, че противоречи на конституцията и правата на собственост, както и че ще се създаде необосновано плащане на такси към инвестиционните посредници.

Концепцията е публикувана за обществено обсъждане до 15 февруари и към момента по нея не са взели позиция представителите на капиталовия пазар като асоциацията на инвестиционните посредници и управляващите дружества.

Зад позицията на част от бизнеса може да прозират и притеснения на мениджърите и по-големи собственици на някои бивши приватизационни фондове, сега големи холдинги, да не загубят контрола на управление. В момента някои от тях се управляват еднолично от акционери, които нямат мажоритарен контрол, но незаинтересоваността на най-малките собственици им осигурява комфортно мнозинство на общите събрания и реално липса на контрол. Това е проблем, който се посочва и в концепцията. Така, ако тя бъде приета, реално в някои дружества новият фонд може да се окаже най-голям или дори мажоритарен акционер и да измести дългогодишните мениджъри.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Трудни времена за SoftBank Трудни времена за SoftBank

След фиаското с WeWork империята на Масайоши Сон има нужда от промяна

15 ное 2019, 474 прочитания

Галактиките IaaS и Smart Server Галактиките IaaS и Smart Server

Или защо облачните услуги са неизбежни за бъдещето на всяка компания

15 ное 2019, 486 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Facebook отваря голям център за преглеждане на съдържание в София

Компанията ще назначи 150 души до края на годината в партньорство с TELUS International

Още от Капитал
Мениджърът, който удвои гиганта VMware

Пат Гелсингър, изпълнителен директор на американската технологична компания, пред "Капитал"

Внимавай с Aliexpress

Кои са най-честите рискове при покупки от китайската онлайн платформа

Мавродиев, който назначи Мавродиев, който вдигна заплатата на Мавродиев

В явен конфликт на интереси директорът на ББР се е избрал да управлява дъщерни дружества и е увеличил възнаграждението си

"Шах!" със зенитни ракети

Разполагането на руски противовъздушни комплекси С-400 в Сърбия би било тежък удар по сигурността на България и НАТО

20 въпроса: Силвия Великова

Казва, че не знае какво е рутина. И това личи от факта, че толкова години тя не е загубила хъса да задава въпроси

Филм след филм

Забравени класики и модерно авторско кино на "Киномания" 2019

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10