Големите световни компании търсят все по-малко висшисти
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Големите световни компании търсят все по-малко висшисти

"Компанията ни е създадена от човек, прекъснал висшето си образование. Никога не сме смятали, че дипломата от университет е това, което ти е нужно, за да вършиш добра работа", казва Тим Кук, изпълнителен директор на Apple

Големите световни компании търсят все по-малко висшисти

Дипломата отстъпва като значение спрямо качествата и фокусираното образование чрез стажове и програми

Йоан Запрянов
6242 прочитания

"Компанията ни е създадена от човек, прекъснал висшето си образование. Никога не сме смятали, че дипломата от университет е това, което ти е нужно, за да вършиш добра работа", казва Тим Кук, изпълнителен директор на Apple

© Stephen Lam


Завършеното висше образование постепенно губи тежестта си сред големите световни работодатели, пише Business Insider. В част от поредицата си "По-добрият капитализъм" изданието се позовава на няколко практики и изявления от най-големите компании, сред които Apple, Google, Netflix, Siemens и други.

Тим Кук, изпълнителният директор на Apple например, наскоро коментира, че половината от новонаетите служители на Apple през последната година нямат диплома за завършено висше образование след четири години в университет. Според Кук висшите учебни заведения в страната не дават на служителите нужните на бизнеса умения, като фоксус върху писането на код.

Същото мнение изрази и Барбара Хъмптън, изпълнителен директор на американското звено на Siemens. "Много често изискванията за работа включват четири години в университет, но истината е, че в много от работните места няма нищо, което да ги изисква. Това е просто начин за мениджърите да отсеят от прекалено големия брой кандидати", коментира скоро Хъмптън по време на среща на бизнес лидерите в Белия дом.

Какво показват числата

До същите изводи достигнаха и анализаторите на социалната бизнес мрежа LinkedIn, която сама по себе си е място за търсене на работа. Според данните на платформата, собственост на Microsoft, много от най-търсените работодатели днес не търсят завършено висше образование, като числата показват, че най-много хора с висока заплата, но без диплома от университет, има в сферата на технологиите, точните науки и маркетинга.

Дипломите обаче все още са важни за заплащането в повечето случаи. Последните статистики на американското правителство показват, че хората със завършено висше образование получават средно по 932 долара повече, отколкото тези без диплома. Този допълнителен доход до някаква степен се неутрализира от огромните дългове, в които затъват американските студенти, заради високите и все още нарастващи цени на висшето образование. Към тази статистика се добавя и друга – че много от хората със завършено висше образование все пак остават безработни в годините след завършване на университет.

Завършеното висше образование постепенно губи тежестта си сред големите световни работодатели, пише Business Insider. В част от поредицата си "По-добрият капитализъм" изданието се позовава на няколко практики и изявления от най-големите компании, сред които Apple, Google, Netflix, Siemens и други.

Тим Кук, изпълнителният директор на Apple например, наскоро коментира, че половината от новонаетите служители на Apple през последната година нямат диплома за завършено висше образование след четири години в университет. Според Кук висшите учебни заведения в страната не дават на служителите нужните на бизнеса умения, като фоксус върху писането на код.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

6 коментара
  • 1
    anticomunist avatar :-|
    anticomunist

    да бе да,вземат ги от улицата и те зна

  • 2
    anticomunist avatar :-(
    anticomunist



    да бе да,вземат ги от улицата и те знаят как да програмират,
    ми то в БЪЛГАРИЯ В всяка чалоготека пълно с програмисти.
    това е тенденциозна статия за младите,-недеите да учите стоите си прости ,,,,,,,,,,,много работа има.и то точно фирми като АПЪЛ И АМАЗОН.
    преди 3 месеца амазон искаха да отварят клон в ню иорк, за 30000 души програмисти сминимум заплащане по $100000,и познаите ама точно без обазование ги тъсеха,то бива тъпа статия ама това вече на нищо не прилича

  • 3
    bigman_1 avatar :-|
    BiGman1

    До коментар [#2] от "anticomunist":

    Ако са като нашите с купени дипломи с право няма да ги искат...пък и не е лошо първо да прочетеш статията преди да ръсиш тъпизми...

  • 4
    xyha avatar :-P
    xyha

    От всяко дърво свирка не става .

    Практиката му е майката , и то още от средното училище . Някога , в ТНТМ - то сядахме на компютър на 7 , и тъй като нямаше работещо флопи трябваше да си пишем игрите преди да играем. Сега цък гугъл плей и готово :-)

  • 5
    drilldo avatar :-|
    Георги Георгиев

    Почти всичи важни умения за работа се натрупват в работния процес. Ходенето 4 години по мъките (особено в България) рядко те подготвят подобаващо за бизнес професии. Изключвам лекари и инжинери..

    Студентите също си причиняват най-големите проблеми сами. Ако не ти се ходи на стажове от 1-ви курс, просто няма смисъл да се кара висше.

  • 6
    drilldo avatar :-|
    Георги Георгиев

    До коментар [#2] от "anticomunist":

    Неграмотно написана теза може да има някаква тежест, ако се коментира спорт или лов. Не може да даваш оценки кой е умен и кой - не, без да имаш елементарна култура на писане.

    Огромна част от програмистите не са висшисти. Голяма част от тях, дори да следват, прекъсват при намерена реализация. 90% от обявите за работа искат на хартия висше, но ако имаш опита изобщо не си правят труда да те питат за образование.


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK