С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
1 14 юли 2019, 16:54, 8026 прочитания

"Асарел-Медет" ще инвестира 150 млн. лв. тази година

Проучване на ИПИ показва, че повече млади семейства отиват да живеят в Панагюрище

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Медодобивната компания "Асарел-Медет" ще инвестира 150 млн. лв. през 2019 г. Макар че традиционно вложенията на дружеството не са малки – средно по 100 млн. лв. годишно, по-голямата сума тази година е предвидена основно за модернизация на обогатителната фабрика и за инфраструктура на площадката на предприятието в Панагюрище, както и за други проекти. Това каза изпълнителният директор Делчо Николов пред журналисти.

От приватизацията на компанията през 1999 г. досега са инвестирани 1.2 млрд. лв. "Асарел-Медет" е и единственият представител от Панагюрище, който попада в класацията К100 на най-големите компании в България, с приходи 396.5 млн. лв. за 2018 г.


Вложенията в Панагюрище

Добивната компания играе ключова роля за това в общината да има значително повече инвестиции от средното за страната. При нива от около 2200 лв. годишни инвестиции средно на човек в страната и малко над 1000 лв. в област Пазарджик показателят за община Панагюрище е около 4000 лв. Това показва икономическият и социален профил на общината, изготвен от Института за пазарна икономика (ИПИ) по поръчка на "Асарел-Медет". Особено рязък е скокът през 2015 г., когато е направена пълна реконструкция и преоборудване на болницата "Уни хоспитал" като публично-частно партньорство между компанията и община Панагюрище. "Инвестицията в проекта е над 120 млн. лв", каза Николов.

Проучването на ИПИ показва още, че докато населението на Панагюрище формира едва 9% от това на областта, инвестициите в общината са близо една четвърт от общите в района на Пазарджик.



Младите се завръщат

Като малка община (под 23 хил. жители по данни за 2017 г.) Панагюрище не остава незасегната от демографските проблеми и както в цялата страна, там също се наблюдава естествен спад, който е резултат от застаряващо население. В същото време обаче механичният спад, който отчита колко хора се заселват и колко се изселват от дадено населено място и който е основната причина за обезлюдяването на някои райони, в Панагюрище значително се забавя последните години, коментира старши икономистът от ИПИ Петър Ганев.

Тенденцията е особено видима след 2015 г., когато беше модернизирана болницата "Уни хоспитал". Данните за механичното движение на хората по възрастови групи показват интересна тенденция, а именно, че през 2017 г. в Панагюрище са се заселили повече семейства с малки деца, отколкото са го напуснали.

Напоследък има и друга положителна промяна. Традиционно Панагюрище губи хора, които отиват в Пловдив, Пазарджик и София, както и в чужбина. И докато отливът на хора към Пловдив се запазва, за последните три години движението към Пазарджик вече е нулево, а по отношение на столицата през 2017 г. Панагюрище е "спечелило" хора – повече са дошли от София в Панагюрище, отколкото обратното, каза Ганев.

Повече от една трета от учениците в общината казват, че след 10 години ще живеят в Панагюрище. Интересното е, че 30% от младежите искат да започнат собствен бизнес, което по думите на Ганев показва високи предприемачески нагласи сред младите. Други близо 30% пък искат да работят в сферата на индустрията, след като завършат.

Работа и заплащане

Това, което отличава общината, е, че заплатите са по-високи от средната за страната и много над средното за област Пазарджик и това е факт, който се наблюдава от години. По данни от 2016 г. средната брутна работна заплата в Панагюрище е 1172 лв. спрямо 948 лв. за страната (24% повече) и с 61% над нивото в областта (727 лв.). Последните данни за 2017 г. показват, че средната заплата в общината вече достига 1285 лв., с което Панагюрище се нарежда сред топ 10 общини в страната (9-о място).

През последните години значително се увеличава и заетостта в общината, като вече достига около 54% от хората в трудоспособна възраст, което е с 15 пункта повече от средното за областта. "Силната индустрия води до по-високи заплати и това се отразява на цялата среда", каза Ганев. Основната част от жителите на общината работят в преработващата промишленост (43%), а в добива са заети 12%. Само в "Асарел-Медет" работят 1200 души, 240 от които инженери, като числото не включва заетите в дъщерните дружества на компанията.
По-добро здравеопазване

Особено видим е ръстът в заетостта в сферата на здравеопазването след модернизацията на болницата благодарение на публично-частното партньорство между компанията и общината. По данни на ИПИ персоналът в болницата, която е била пред закриване, се е увеличил с повече от два пъти между 2015 г. и 2017 г. и достига 707, двойно повече са и леглата.

Това е и причината общината да може да се похвали със завидни показатели в сферата на здравеопазването. В момента един лекар се пада на средно 120 жители в Панагюрище, или двойно по-малко от средното за страната, но средно за област Пазарджик един лекар се грижи за близо 300 души.

  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

31 октомври 2019
София Ивент Център

Конференция HR & Leadership Forum 2019


Кои са ключовите тенденции, които ще трансформират работата на бъдещето?
Включете се във форума на Капитал, за да разберете повече за възможностите от използването на новите технологии на работното място и начините хората да останат ценни в технологичната ера. Ще проследим какви качества ще трябва да притежават на лидерите от бъдещето и кои ще са търсените умения при наемане на служители.

Сред лекторите на събитието ще бъдат:


  • Даниел Съскинд, Balliol College, University of Oxford
  • Джои Прайс, Jumpstart
  • Судир Сасийдаран, LEGO Workplace Design

Конференция HR & Leadership Forum 2019 Запазете билет

Прочетете и това

"Активни потребители": "Палмовият продукт измести сиренето в баничките" 6 "Активни потребители": "Палмовият продукт измести сиренето в баничките"

Проучване на асоциацията показва отсъствие на сирене в традиционната бърза закуска

13 окт 2019, 3729 прочитания

Идва нова вълна от евтини кредити за бизнеса 1 Идва нова вълна от евтини кредити за бизнеса

Националният гаранционен фонд сключи първите споразумения по програмата за споделяне на риска, активни са ЕИФ и държавния Фонд на фондовете

13 окт 2019, 1150 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Daimler отново предупреди за по-ниска печалба през 2019 г.

След новината цената на акциите на автомобилния производител се понижиха с над 4%

Доктор Ружа и пътят на милиардите

Само до есента на 2016 г. схемата OneCoin е събрала над 3.3 млрд. eвро, а печалбата е над 2 млрд. евро

Фандъкова, когато не е кмет

Желанието на настоящата кметица е да се еманципира от ГЕРБ и да спечели на своя страна "умните и красивите"

Предизборният "Route 66" на арх. Игнатов

Според кандидата на "Демократична България" електронното управление на София ще реши два ключови проблема - с бюрокрацията и с корупцията

Кеч с корупцията

За близо две години съществуване антикорупционната комисия не само не постигна резултати, но и създаде корупция

Надежда за "Ирина"

Режисьорката Надежда Косева преплита темите за женската сила и клаустрофобията на малкия град в новия си филм

Кино: "Писма от Антарктида"

Модерна мелодрама за лъжата от любов