С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
29 авг 2019, 14:57, 2365 прочитания

Ученици от СМГ създадоха платформа за свързване с бизнеса

Headstarter дава възможност за кандидатстване за стажове

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Идеята за Headstarter идва, защото осезаемо се усеща липсата от нещо подобно. След неуспешния опит на учениците от СМГ Надежда и Алекс да си намерят работа през ваканцията двамата решават да се заемат с отговорната задача да променят това и да помогнат на съучениците си.

Всичко започва с включването им в началото на учебната година в програмата Teenovator, чиято цел е създаването на стартъп клубове в българските училища.
В началото идеята е много всеобхватна, но с помощта на още приятели - Радостина и Рангел, успява да се събере в конкретна рамка и зазвучава съвсем реалистично. С помощта на екипа на Teenovator сайтът headstarter.eu успява да стартира през месец май и сега в него фигурират няколко различни предложения за стажове.


Един по-различен ъгъл


"Teenovator и менторите от програмата ни напътстваха през цялата година и ни дадоха много ценни съвети, които ни помагат и сега. Те ни предложиха един нов поглед, който излиза от теорията, която учим в училище, и ни хвърлиха направо в практиката. В началото никой от нас си нямаше представа какво е това "стартъп", а пък думата "бизнес" свързвахме с костюмари с куфарчета. Сега четем статии и следим бизнес новините", разказва Надежда Цачева пред "Капитал".

Разбира се, да създадеш собствена платформа си е голямо предизвикателство, особено когато си все още 11 клас. На учениците им се налага сами да направят всичко по сайта - дизайн, бекенд, база данни и др., като в същото време търсят партньори и полагат усилия да запазят отличния си успех в училище. В крайна сметка успяват и резултатът е налице.



Няколко работодателски организации, както и отделни фирми проявяват интерес и им оказват нужната подкрепа. БСК, БАУХ и БЕСКО са партньори по програмата, а с бизнеса младежите комуникират главно чрез социалната платформа LinkedIn. Благодарение на нея се свързват директно с рекрутъри и специалисти по човешки ресурси, както и с работодателски организации.


Поглед напред

Екипът има много планове за бъдеща разработка. Един от тях е добавянето на тест за подбор на кадри преди интервюто, както и видеа с теоретична част от стажовете и практиките. Голямото предстоящо събитие обаче е националното състезание, където всички стартъп проекти от клубовете на Teenovator се презентират пред жури и инвеститори. То ще се проведе в края на годината, като най-добрият отбор от България участва в международно състезание и има възможността да спечели стипендии в Watson University, в американския щат Колорадо.

Надежда разказва, че екипът ѝ се готви отсега за значимия ден и се надява, че ще спечели. Нейните планове например са да замине да учи в чужбина, но после да се върне в България.
Екипът на Headstarter се състои от 7 души. Това са Надежда Цачева, Алекс Цветанов, Радостина Богословова, Рангел Плачков, Ивана Панева, Лазарина Попова и Борис Владимиров. В началото младежите са четирима, а после към екипа се присъединяват и другите трима.

  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

31 октомври 2019
София Ивент Център

Конференция HR & Leadership Forum 2019


Кои са ключовите тенденции, които ще трансформират работата на бъдещето?
Включете се във форума на Капитал, за да разберете повече за възможностите от използването на новите технологии на работното място и начините хората да останат ценни в технологичната ера. Ще проследим какви качества ще трябва да притежават на лидерите от бъдещето и кои ще са търсените умения при наемане на служители.

Сред лекторите на събитието ще бъдат:


  • Даниел Съскинд, Balliol College, University of Oxford
  • Джои Прайс, Jumpstart
  • Судир Сасийдаран, LEGO Workplace Design

Конференция HR & Leadership Forum 2019 Запазете билет

Прочетете и това

Избраният концесионер на летище София ще вдига таксите от десетата година 1 Избраният концесионер на летище София ще вдига таксите от десетата година

Ако обжалването потвърди държавното решение, Meridiam трябва дотогава да е построил трети терминал. Следва карго терминал и хотел

14 окт 2019, 1161 прочитания

Бил Макдермът се оттегля от управлението на SAP Бил Макдермът се оттегля от управлението на SAP

Американският мениджър управлява германската софтуерна компания повече от десетилетие и утрои пазарната й оценка

14 окт 2019, 825 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
"Неохим" е увеличил приходите си с над 40%

Значително е нараснал износът на азотни торове през първата половина на годината

Ново време за "Славянска беседа"

Двама френски предприемачи са купили 2 хил кв. м за близо 3 млн. евро, за да направят офиси и споделено простраство

Сметка за основни операции - струва ли си

Всеки, който ползва рядко банкови услуги, може да се възползва от опцията, но и не само той

Формулата на Манолова: кмет-омбудсман

Обещанието за допитване до хората по всички важни въпроси носи предизборни дивиденти, но и рискове от прекомерни очаквания и блокажи

Предизборният "Route 66" на арх. Игнатов

Според кандидата на "Демократична България" електронното управление на София ще реши два ключови проблема - с бюрокрацията и с корупцията

20 въпроса: Здравко Петров

Урбанистът познат от "Исторически маршути" издаде книга, която обединява две от архитектуните разходки

Надежда за "Ирина"

Режисьорката Надежда Косева преплита темите за женската сила и клаустрофобията на малкия град в новия си филм