"Телерик Академия" и ScaleFocus започват IT обучение на хора без предишен опит
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

"Телерик Академия" и ScaleFocus започват IT обучение на хора без предишен опит

Българската IT индустрия отдавна страда от липсата на достатъчен брой подготвени специалисти

"Телерик Академия" и ScaleFocus започват IT обучение на хора без предишен опит

Инициативата на "Телерик академия" ще бъде насочена към София, а на ScaleFocus – към Бургас

Йоан Запрянов
14455 прочитания

Българската IT индустрия отдавна страда от липсата на достатъчен брой подготвени специалисти

© Надежда Чипева


Образователната организация "Телерик академия" и българската IT компания ScaleFocus обявиха поотделно, но в рамките на един и същи ден, че започват програми за безплатно обучение на хора без предишен опит в IT сферата, които искат да работят в сектора.

Към начинаещите

Програмата на "Телерик академия" ще включва основи на програмирането, като обучаваните ще бъдат "в малки групи и с индивидуален подход на преподаване". Продъжителността на програмата за изцяло начинаещите, които досега нямат познания по отношение на програмиране, ще бъде пет седмици и ще се провежда по време на уикендите. Впоследствие завършилите я ще могат да се включат в другите програми на академията, които са за по-напреднали.

От своя страна ScaleFocus ще обучи безплатно 10 хил. специалисти за IT индустрията в следващите пет години, съобщиха от компанията. ScaleFocus Academy ще приема както хора с теоретични познания, така и такива без никакъв досегашен опит. Според съобщението на компанията ScaleFocus гарантира, че "два месеца след началото на обучението обучаващите се ще започнат работа в реален екип, за реален клиент".

В случая на "Телерик академия" часовете ще бъдат в София, а иницииативата на ScaleFocus започва от Бургас. "След това в зависимост от заинтересоваността и проактивността на общините ще обхване и останалите големи градове. ScaleFocus Academy ще работи с местни училища, университети и организации, за да да разпали интереса към IT още от училищната скамейка и изгради правилния модел за развитие на кадри."

В търсене на решение

Частният сектор в България отдавна се опитва да се справи с най-тежкия проблем на иначе бързоразвиващата се индустрия – липсата на кадри. Образователната система не създава достатъчен брой добре подготвени служители, които да бъдат готови да започнат веднага работа в компаниите, в които има почти постоянно търсене за високоплатени работни места.

Това наложи създаването на редица частни академии за развитие на таланти, сред които и "Телерик академия", "СофтУни", както и масовото приемане на подобен тип програми от страна на компании като SoftServe, ScaleFocus и други. "Сблъскваме се постоянно с несъответствие между търсенето и наличието на мотивирани ИТ специалисти. Поставихме си нелеката задача да променим това", коментира Пламен Цеков, изпълнителен директор на ScaleFocus.

Образователната организация "Телерик академия" и българската IT компания ScaleFocus обявиха поотделно, но в рамките на един и същи ден, че започват програми за безплатно обучение на хора без предишен опит в IT сферата, които искат да работят в сектора.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

3 коментара
  • 1
    drilldo avatar :-|
    Георги Георгиев

    Нищо неочаквано. Време беше да вземат в свои ръце контрола над кандидатите, защото в СофтУни летвата падна под земята. Не, че ги виня - все пак се финансират от таксите на курсистите. Подобни възможности са много важни за индустрията и имат огромен потенциал. С такова обучение и 1-2 години практически опит си много по-добре поставен на пазара от завършил магистър от ФМИ без трудов опит. За секторът пък възможността е бързо да изградят множество кадри по свой вкус.

    Едно от най-важните неща за развитие на ИТ екосистемите от рода на Силициевата долина е количеството специалисти. Ако продължим да откриваме таланти ще имаме предимство поне пред съседите, ако не и в цяла Югоизточна Европа.

  • 2
    dobringranchaorv avatar :-|
    Dgrant

    бърз въпрос: Защо снимката ви е от офис на Progress, като говорите за ScaleFocus и Telerik Academy?

  • 3
    nxh04620780 avatar :-|
    nxh04620780

    Те Скелфокус са си с такъв персонал по принцип ,- без предишен опит. Тези с предишен опит не могат да дадат на вързано куче хляб. Учат се на реални клиенти, страхотна стратегия.


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK