С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
5 9 окт 2019, 17:23, 5577 прочитания

Johnson & Johnson трябва да плати 8 млрд. долара на мъж, защото са му пораснали гърди

Никълъс Мъри е един от хилядите, завели дела срещу компанията заради непълно описаните странични ефекти на лекарството Risperdal

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Johnson & Johnson (J&J) трябва да плати 8 млрд. долара обезщетение с наказателен характер на пациент, на когото са му пораснали гърди след употребата на медикамента Risperdal, постанови съдът във Филаделфия, Пенсилвания. Ищецът Никълъс Мъри вече е печелил дело за 680 хил. долара срещу компанията, като твърди, че тя не е предупредила, че момчета и млади мъже, използващи лекарството, могат да развият състоянието гинекомастия – доброкачествено увеличаване на млечните жлези при мъжете.

Първо от хиляди?


Решението на първоинстанционния съд на щата Пенсилвания в полза на Мъри е първото, по което съдебен състав от щата разглежда възможността и в крайна сметка присъжда изплащането на обезщетение с наказателен характер в едно от хилядите висящи дела в съда, свързани с медикамента Risperdal, отбелязва Reuters.

От фармацевтичната компания определят размера на присъденото обезщетение като "напълно несъразмерно с първоначалното обезщетение, присъдено по случая" и изтъкват, че съдебните заседатели не са успели да се запознаят с доказателства за ползите от Risperdal.

Според проф. Карл Тобиас от Юридическия факултет към Университета в Ричмънд е много вероятно размерът на присъденото обезщетение да бъде намален на следващите инстанции, но като цяло присъдата има за цел да изпрати послание и може да се смята за знак, че J&J е заплашена от още големи обезщетения в други дела, свързани с лекарството, пише Reuters.



Дългогодишни проблеми

Risperdal е одобрен от Агенцията по храните и лекарствата (FDA) в края на 1993 г. като медикамент за третиране на шизофрения и маниакални пристъпи при биполярно разстройство при възрастни пациенти. Според Мъри и останалите мъже ищци по заведените срещу J&J колективни искове фармацевтичната компания е маркетирала употребата на лекарството извън предписаните в листовката му случаи, включително за лечение на различни проблеми при деца. При това тя не е предупредила за възможната поява на гинекомастия като страничен ефект, особено при деца и подрастващи, твърдят ищците.

В иска си Мъри, който в момента е на 26 години, посочва, че са му пораснали гърди, след като лекуващият го лекар е започнал да му предписва Risperdal през 2003 г. след диагностицирането му с разстройство от аутистичния спектър.

През 2015 г. съдебен състав присъжда на Мъри обезщетение в размер на 1.75 млн. долара, след като постановява, че Johnson & Johnson е проявила небрежност и не е предупредила за риска от гинекомастия. Щатски апелативен съд потвърждава присъдата, но намалява размера на обезщетението до 680 хил. долара.

С решение от 2014 г. на ищците по делата за колективни вреди на практика е забранено да претендират обезщетения с наказателен характер. Върховният съд на Пенсилвания обаче отменя това решение през 2018 г. и отваря възможността за такива искове, пояснява Reuters.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

31 октомври 2019
София Ивент Център

Конференция HR & Leadership Forum 2019


Кои са ключовите тенденции, които ще трансформират работата на бъдещето?
Включете се във форума на Капитал, за да разберете повече за възможностите от използването на новите технологии на работното място и начините хората да останат ценни в технологичната ера. Ще проследим какви качества ще трябва да притежават на лидерите от бъдещето и кои ще са търсените умения при наемане на служители.

Сред лекторите на събитието ще бъдат:


  • Даниел Съскинд, Balliol College, University of Oxford
  • Джои Прайс, Jumpstart
  • Судир Сасийдаран, LEGO Workplace Design

Конференция HR & Leadership Forum 2019 Запазете билет

Прочетете и това

Как регулаторите застанаха между Formula 1 и цигарените пари Как регулаторите застанаха между Formula 1 и цигарените пари

Компаниите от сектора може да се оттеглят от дългогодишни мултимилионни сделки

19 окт 2019, 895 прочитания

Седмични новини за енергетика Седмични новини за енергетика

В рубриката събираме всички най-важни новини от последните седем дни

18 окт 2019, 1361 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Hays Travel ще купи обектите на Thomas Cook във Великобритания

Компанията ще назначи и част от служителите на фалиралия туристически оператор

Още от Капитал
Втори живот за старата техника

Къде се приемат електроуредите и как става рециклирането им

Да сготвиш Боби Михайлов

Как расистките изстъпления на агитките, които властта използва за собствена употреба, свалиха президента на БФС и отекнаха по света

Решения за софийските проблеми

Какво предлагат кандидатите за кметския пост по ключови за града въпроси

Германия си иска парите

Започва сагата с приемането на бюджета на ЕС за периода 2021 - 2027

Kалендар и домашно кино

По-интересните събития от уикенда и седмицата

Кино: "Близнакът"

Анг Лий опитва екшън трилър от ново поколение

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10