Работодателите ще наемат още хора в началото на следващата година
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Работодателите ще наемат още хора в началото на следващата година

Общо 7% повече е делът на фирмите, които ще увеличават персонала

Работодателите ще наемат още хора в началото на следващата година

Най-силни са очакванията в минната индустрия, лидерът по региони отново е Варна

4456 прочитания

Общо 7% повече е делът на фирмите, които ще увеличават персонала

© Цветелина Белутова


Работодатели от всички индустрии и региони на страната очакват да наемат нови хора през първото тримесечие на 2020 г. Това показва редовното изследване на ManpowerGroup за заетостта, проведено сред 623 компании в България. Оптимистичните прогнози засягат всичките 10 изследвани сектора, като най-положителни са очакванията в минната индустрия. За девето поредно тримесечие най-силен се предвижда да бъде пазарът на труда във Варна.

Резултатите

Общо 10% от анкетираните планират да наемат нови служители през първите три месеца на следващата година, 6% очакват да намалят персонала си, а 82% не предвиждат промяна. След сезонно коригиране нетната прогнозна заетост, която измерва разликата между плановете за наемане и тези за освобождаване, е 7%. Това ниво е съпоставимо с предходното тримесечие и със същия период на миналата година, казаха от Manpower.

"Настроенията на работодателите на пазара на труда в България остават оптимистични и компаниите във всички индустрии и региони планират по-скоро да увеличат, отколкото да намалят нивата на заетост", коментира Александър Хангимана, управляващ директор на "МanpowerGroup Балкани". "Също така забелязваме, че компании от различни сектори започнаха все по-често да се обръщат към алтернативни решения, например аутсорсинг на специфични задачи, в опит да се справят с липсата на таланти и това е една от основните причини за техния оптимизъм", добави той.

Водещи сектори

Като цяло ръст се очаква във всичките 10 индустрии, включени в изследването, но най-силно ще е темпото на заетост в сектор "Минно дело", където нетната прогноза е 13%. С малка разлика следват "Строителство" (12%), "Производство" и "Транспорт, складове и комуникации" (по 11%). Секторът с традиционно една от най-оптимистичните прогнози - "Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги", се нарежда на пето място с 9%. Най-предпазливи са работодателите в "Земеделие, горско стопанство, лов и риболов", където се очаква най-слабият пазар на труда (1%).

По региони и размер

Работодателите предвиждат да увеличат работната сила във всичките пет изследвани региона, но за девето поредно тримесечие най-силен пазар на труда се очаква във Варна. Там нетната прогноза за заетостта е 13%. Сравнително добри са очакванията за допълнителна заетост също в Пловдив и София, където прогнозният ръст е 8%. Малко по-скромно увеличение на числеността се планира в Бургас (7%), а в Русе работодателите отчитат най-слабите намерения за наемане (3%).

Най-силно темпо на наемане предвиждат големите компании (с над 250 служители), където нетната прогноза за заетостта е 22%. Умерено (8%) ще е темпото в средните компании (над 50 служители, а при малките и микрофирмите прогнозният ръст е съответно 7 и 4%.

Работодатели от всички индустрии и региони на страната очакват да наемат нови хора през първото тримесечие на 2020 г. Това показва редовното изследване на ManpowerGroup за заетостта, проведено сред 623 компании в България. Оптимистичните прогнози засягат всичките 10 изследвани сектора, като най-положителни са очакванията в минната индустрия. За девето поредно тримесечие най-силен се предвижда да бъде пазарът на труда във Варна.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

2 коментара
  • 1
    drilldo avatar :-|
    Георги Георгиев

    Условията на анемичен глобален икономически растеж са оптимални за развиващи се икономики като нашата. В такъв период голяма част от фирмите търсят други начини за стимулиране на печалбата, което прави дестинации като България по-популярни.

  • 2
    peni_nikol.53. avatar :-|
    Peni Nikol

    Ами то останаха ли хора в работоспособна възраст за наемане? Работодателите освен да изискват ще трябва да си "развържат кесиите".


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

Капанът AstraZeneca

Капанът AstraZeneca

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK