Коронавирус в България и по света
Коронавирус в България и по света
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
25 фев 2020, 10:12, 1486 прочитания

Бивш директор във Facebook създава екоорганизация за натиск върху големи фирми

Групата цели да помогне на служителите в големи фирми да подтикнат работодателите си към промяна

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Бившият директор по устойчивостта във Facebook Бил Уейл обяви създаването на организация, чиято цел е да помага на служителите в големите компании да натискат работодателите си към солидарност в борбата с климатичните промени, съобщава Reuters. Тя ще носи името ClimateVoice.

Малко след подписването на Парижкото споразумение за климата стотици фирми поеха ангажимента да променят собствената си дейност с цел ограничаване на вредните емисии. Проблемът според Уейл е, че повечето от тези фирми са се ограничили до промяна единствено на собствената си дейност, вместо да се застъпят за предприемането на по-широки мерки, необходими за предотвратяването на потенциална глобална катастрофа.


"Когато става въпрос за проблем, който, макар да е наистина важен за обществото, не засяга компаниите пряко, в масовия случай повечето от тях не предприемат нищо", казва Уейл. Както подсказва името на организацията, целта на ClimateVoice е да даде по-силен глас на служителите и да организира климатичния активизъм сред тях, така че те да подтикнат работодателите си към промяна. "Нашата мисия е да мобилизираме гласа на работната сила, за да призовем компаниите да се застъпят за климата както в бизнес практиките си, така и в политическото застъпничество", пише на уебсайта на организацията..

В един глас

Организацията ще започне с доброволчески труд, но целта е да се наберат средства и скоро да се наеме персонал. Първоначалната цел на организацията са промени в законодателството на щатско и регионално равнище в САЩ. Причината групата да е насочена конкретно към служителите е, че те са се превърнали в основната движеща сила зад промените в политиките на своите работодатели, особено в големите компании. Технологичните гиганти Amazon и Microsoft обявиха приемането на по-амбициозни цели за намаляването на емисиите именно след като служители в двете компании публично изявиха притесненията си по въпроса.



ClimateVoice има подкрепа и от друг ветеран на Силициевата долина - бившият технически програмен мениджър на Google Брус Хане. След като подаде оставка по-рано през февруари, Хане критикува Google в публично писмо относно продажбата на технологии в енергийния сектор, които подкрепят добива и употребата на изкопаеми горива. Според Хане "ClimateVoice може да предостави списък с приоритети на политиката на служителите, които да бъдат коментирани заедно с ръководители им."

Организацията също така би могла да събере работници от различни компании, за да работят заедно без страх от възможната реакция от страна на ръководителите им. "ClimateVoice ще трябва да създаде набор от тактически стратегии, които да не противоречат на културите на организациите и които да са безопасни", казва Хане.

  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Борислава Налбантова е новият изпълнителен директор на "Девин" ЕАД Борислава Налбантова е новият изпълнителен директор на "Девин" ЕАД

Досегашният главен изпълнителен директор на дружеството Томас Кренбауер отива на мениджърска позиция в "Кока-Кола ХБК" в Швейцария

2 апр 2020, 169 прочитания

Георги Георгиев, "Теклас": Работим по малки поръчки, но обемът значително намаля Георги Георгиев, "Теклас": Работим по малки поръчки, но обемът значително намаля

Представителят на изпълнителните директори на производителя на авточасти пред "Капитал"

2 апр 2020, 680 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Публичното предлагане на акции на "Илевън кепитъл" започва

Дружеството, което държи в портфейла си дялове от стартиращи компании, ще се опита да набере до 4 млн. лв. от борсата

Още от Капитал
Шокът понякога ражда успех

Има примери, че настоящата криза подобрява бизнес моделите на много компании

Ваксина срещу комуникационна криза

6 съвета как компаниите да адаптират комуникационните си стратегии към новата реалност

Съвети при борсова зараза

"Капитал" разговаря с мениджърите на няколко от най-големите управляващи дружества в България

Проф. д-р Коста Костов: Колкото повече знаем за заразата, толкова по-добре ще се справим с нея

Ръководителят на Медицинския експертен съвет към Министерския съвет пред "Капитал"

20 въпроса: Надежда Цекулова

Журналистката е в основата на сайт, който събира научни статии и ресурси на български за коронавируса

Голямото гледане 2

Отлични адаптации, талантлива актьорска игра, увлекателни сюжети и великолепно чувство за хумор – някои от сериалите, които си струва да изгледате (ако сте пропуснали)

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10