"Есетере България": Изграждаме малка розоварна за 1.1 млн. долара в района на град Шипка
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

"Есетере България": Изграждаме малка розоварна за 1.1 млн. долара в района на град Шипка

Пламен Николов: Ще наемем около 150 сезонни работници за около 4-5 месеца

"Есетере България": Изграждаме малка розоварна за 1.1 млн. долара в района на град Шипка

Няма промяна в режима ни на работа и плановете ни, казва управителят на дестилерията за етерични масла в гр. Добрич Пламен Николов пред "Капитал"

Мара Георгиева
8115 прочитания

Пламен Николов: Ще наемем около 150 сезонни работници за около 4-5 месеца


Добрич е единственият град извън САЩ, в който американската компания за козметични продукти dōTERRA притежава изцяло собствен завод. Основаната през 2008 г. в Юта корпорация е в България от 2015 г. и досега е инвестирала 13.8 млн. лв. в производствени мощности, складови съоръжения и сгради под името "Есетере България". Българското дружество притежава две дестилерии за етерични масла в гр. Добрич с 210 кубични метра общ капацитет за преработка на три вида суровини: сини, жълти и от смоли (тамян и смирна).

Работещите на постоянен трудов договор в "Есетере България" са над 100, а други около 150 са сезонно наети за по четири-пет месеца в годината. "Капитал" попита Пламен Николов - управител на българската фирма, за ситуацията в "Есетере България" сега - след въвеждане на извънредното положение.

Наложи ли се промяна в режима на работа на компанията заради извънредното положение?

- Няма промяна в режима на работа, единствено засилихме мерките за лична защита и хигиена. Не сме освобождавали работници, не сме ги пускали в отпуск. Напротив - в нашия бранш всички потребители на продукти са активни и ние очакваме засилена дестилационна дейност. Нашата компания майка от САЩ очаква от нас големи доставки на етерични масла и дори се опасявам, че няма да имаме достатъчно капацитет да отговорим на поръчките.

Означава ли това, че дестилерията работи с пълния си капацитет?

- Все още не, защото част от мощностите са предназначени за преработка на сезонни суровини - лавандула, маточина и др. В момента дестилираме само вносни суровини - тамян и смирна.

Имате ли проблеми с доставките им?

- Не, няма проблем с доставките. Ние внасяме от Сомалия и Етиопия тамян и смирна, от Северна Америка - кора от бреза, от Хавай - сандалово дърво. Имаме достатъчно от тези суровини на склад, но и доставките им продължават регулярно, всичко е по план. Пандемията от коронавирус не дава отражение върху работата ни.

Работите с български производители на лавандула, маточина, чубрица, роза, лайка, бял равнец, кориандър, резене, здравец. Очаквате ли проблеми с вашите доставчици заради извънредното положение?

- Най-многобройни са контрагентите ни, които отглеждат лавандула. Нейният сезон започва през юли, вече разписваме договорите за доставка на количества и дори ни се налага да връщаме производители, защото има повече желаещи да ни доставят, отколкото можем да поемем.

Започнахте строителство на розоварна в района на Казанлък, на какъв етап е проектът?

- Да, изграждаме малка розоварна в района на град Шипка. Инвестицията не е голяма - за около 1.1 млн. долара, но е само начална. Няма да можем да участваме пълноценно в дестилацията на рози тази година. Ние сме съвсем нови в тази дейност. Предвиждаме тестови изпитания и стабилизиране на параметрите на инсталацията. Като цяло обаче розоберът ще е проблематичен. Причината е, че кампанията по прибиране на розите започва през първата половина на май, което е съвсем скоро, и се очакват оперативни проблеми със сезонните работници заради извънредното положение. А розата е деликатно насаждение, иска моментна реакция и не може да чака.

Какви са параметрите на новата инсталация за рози?

- Тя съдържа четири дестилационни апарата, всеки с по пет кубически метра обем. За сравнение - в Добрич разполагаме с 35 дестилационни апарата. Нашата цел е дестилерията за рози да бъде не само производствена, но и информативно демонстрационна, атрактивна, да носи познание, но и преживяване. Тя ще е особено интересна за чуждестранните ни партньори. Заетите в нея ще са около десетина.

Всяка година наемате сезонни работници, очаквате ли проблеми с набирането?

- Ще наемем около 150 сезонни работници. При нас те не се наемат само за месец, а за около 4-5 месеца. Обикновено това са хора от малцинствата, с които обаче ние поддържаме дългогодишни връзки. Имаме много сериозна социална политика и стабилни отношения с тях. Затова те са доволни от работата си при нас и са почти едни и същи всяка година.

Какви са финансовите резултати на компанията за 2019 г.?

- Оборотът ни за 2019 г. е около 56.5 млн. лева, а печалбата след данъци е 5.8 млн. лева. Нямаме скок на приходите в сравнение с 2018 г. и това се дължи на цената на лавандулата, която през 2018 беше 2.5 пъти по-висока от тази през 2019. Затова обемите ни са нараснали, но не и оборотите.

Предвиждате ли промяна в инвестиционните планове на компанията?

- Нямаме повод да мислим за промяна на инвестиционните планове. Аз съм оптимист и личните ми очаквания са, че този ръст на продажбите на етерични масла в САЩ ще се запази и ние ще участваме много сериозно в производството и доставката им.

Интервюто взе Мара Георгиева

Добрич е единственият град извън САЩ, в който американската компания за козметични продукти dōTERRA притежава изцяло собствен завод. Основаната през 2008 г. в Юта корпорация е в България от 2015 г. и досега е инвестирала 13.8 млн. лв. в производствени мощности, складови съоръжения и сгради под името "Есетере България". Българското дружество притежава две дестилерии за етерични масла в гр. Добрич с 210 кубични метра общ капацитет за преработка на три вида суровини: сини, жълти и от смоли (тамян и смирна).

Работещите на постоянен трудов договор в "Есетере България" са над 100, а други около 150 са сезонно наети за по четири-пет месеца в годината. "Капитал" попита Пламен Николов - управител на българската фирма, за ситуацията в "Есетере България" сега - след въвеждане на извънредното положение.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

1 коментар
  • 1
    aas14656152 avatar :-|
    aas14656152

    Направи ми впечатление написаното за сезонните работници от малцинствата.
    Ако можеше и други фирми да наемат и не само сезонно работници от малцинствата ще бъде чудесно.
    "Капитал" ще бъде интересно да напишете статив за работници от малцинствата - нека други фирми видят, че тези хора също са хора и могат да работят ако се подходи по подходящ начин?


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK