Как професиите, шефовете и компаниите могат да се подобрят след кризата
Наследството на коронавируса може да доведе до повече удовлетвореност от работата, повече етично лидерство и по-дълбоко чувство на доверие
Вечерни новини
Най-важното от деня. Всяка делнична вечер в 18 ч.
През 1993 г. управленският гуру Питър Дракър обяви, че "пътуването до работата в офис е остаряло". Поне до миналата година вижданията му не се бяха сбъднали: според проучване тогава близо половината от световните компании все още забраняваха дистанционната работа. И пандемията удари. Изведнъж милиони хора започнаха да работят от вкъщи. Работата вече никога няма да бъде същата.
Все още промените в работното място са едва малка част от историята. Опитът от минали рецесии и кризи предполага, че COVID-19 вероятно ще трансформира трудовия ни живот в три посоки: удовлетвореност от работата, етично лидерство и доверие.
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата
Вижте абонаментните планове
1 коментар
Не съм убеден, че "работят от вкъщи" е граматически правилно! Правилният израз би трябвало да бъде "работят от къщи" или "работят вкъщи". Проверете с проф. Владко Мурдаров, защото ви четат доста хора.
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.