IT секторът и туризмът - новите бизнес възможности на Велико Търново и Габрово
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

IT секторът и туризмът - новите бизнес възможности на Велико Търново и Габрово

IT секторът и туризмът - новите бизнес възможности на Велико Търново и Габрово

Заради недостига на кадри много от фирмите в региона имат свои образователни инициативи и работят с училища и университети

4414 прочитания

© Цветелина Белутова


До скоро, ако компания от IT и аутсорсинг сектора искаше да отвори по-голям офис или да разшири настоящия си в Габрово и Велико Търново, тя почти нямаше шанс. Дори с кадрите проблемът да не е толкова сериозен, то този с офис площите е. Сега нещата и в двата града се променят в положителна посока. Във Велико Търново в напреднала фаза е "Бизнес център Велико Търново", който се изгражда от собствениците на "Екстрапак", а в Габрово е проектът с две бизнес сгради на компанията "Сиентиа". Тя е част от софтуерната "Графиксофт", която има офис със 100 служители в София. В Габрово бизнес центърът, който има сертификат за инвеститор клас А, ще е за 400 човека, като целта е да се привличат компании от ИКТ сектора.

"Започваме консултации с училища, с университета, има потенциален интерес от бизнеса и очакваме двете сгради да влязат в експлоатация в средата на 2022 г.", каза Цветелина Стоянова, представител на "Сиентиа" по време на срещата на бизнеса с местната власт във Велико Търново и Габрово. Това е един от секторите, които имат потенциал за развитие в региона. С Техническия университет в Габрово и Университетът във Велико Търново условията за създаването на кадри са на лице. Това е още една посока към диверсификацията на бизнеса в региона, който като цяло е доста пъстър от към сектори. Развитието на туризма също е с голям потенциал, особено в района на Габрово, който може да се учи и от Търново. Това би създало още условия за задържане на хора в градовете.

Представителите на местния бизнес признават за проблема с кадрите, но той е системен за цялата страна. Много от фирмите в региона имат свои образователни инициативи, работят с училища и университета не само в близките градове, но и в цяла България.

Според Калоян Иванов, който е управител АМК по-скоро проблем е липсата на т.нар. меки умения на служителите - работа в екип, ценности, етика и отношение към работата. Инж. Иванов е член и на настоятелството на Техническия университет в Габрово. "Следим пазара на труда и търсенето на бизнеса, което се отразява и на образователния процес"

"Дефицит като профили в образованието няма, важно е качеството и уменията на служителите", каза Дарина Стоянова, изпълнителен директор на компанията за сладки изделия "Престиж 96", която е един от най-големите работодатели в региона. Според нея управлението и развитието на кадри е един от приоритетите, както и конкурентоспособността, водена от промяната в потребителското поведение".

За да се привличат и задържат хората в един град са важни и технологиите. С подобряването на градската среда се променя и инвестиционният климат. "Създаването на умни градове с платформи за наблюдение например на трафика, паркоместа, чистотата на въздуха стават все по-важни", коментира Мирослав Стоянов, регионален мениджър на Vivacom. Компанията участва в изграждането на такива проекти в различни български градове.

Корона възможности

Коронакризата неизбежно удря и бизнеса в региона, но пък е създала и възможности. Габровската машиностроителна компания АМК, която е германска собственост, е ускорила процес по трансфер на прозиводство от Германия в България, който преди това заради други приоритети е изоставал. "Това ни позволи да запазим своите служители по време на кризата", каза Калоян Иванов, изпълнителен директор на компанията.

Още от срещата може да видите тук

До скоро, ако компания от IT и аутсорсинг сектора искаше да отвори по-голям офис или да разшири настоящия си в Габрово и Велико Търново, тя почти нямаше шанс. Дори с кадрите проблемът да не е толкова сериозен, то този с офис площите е. Сега нещата и в двата града се променят в положителна посока. Във Велико Търново в напреднала фаза е "Бизнес център Велико Търново", който се изгражда от собствениците на "Екстрапак", а в Габрово е проектът с две бизнес сгради на компанията "Сиентиа". Тя е част от софтуерната "Графиксофт", която има офис със 100 служители в София. В Габрово бизнес центърът, който има сертификат за инвеститор клас А, ще е за 400 човека, като целта е да се привличат компании от ИКТ сектора.

"Започваме консултации с училища, с университета, има потенциален интерес от бизнеса и очакваме двете сгради да влязат в експлоатация в средата на 2022 г.", каза Цветелина Стоянова, представител на "Сиентиа" по време на срещата на бизнеса с местната власт във Велико Търново и Габрово. Това е един от секторите, които имат потенциал за развитие в региона. С Техническия университет в Габрово и Университетът във Велико Търново условията за създаването на кадри са на лице. Това е още една посока към диверсификацията на бизнеса в региона, който като цяло е доста пъстър от към сектори. Развитието на туризма също е с голям потенциал, особено в района на Габрово, който може да се учи и от Търново. Това би създало още условия за задържане на хора в градовете.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

3 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK