Компании

Конференцията PROJEXPLORER 4.0: Бъдещето на професията и технологиите, свързани с управлението на проекти

Конференцията PROJEXPLORER 4.0: Бъдещето на професията и технологиите, свързани с управлението на проекти
Конференцията PROJEXPLORER 4.0: Бъдещето на професията и технологиите, свързани с управлението на проекти

PMI Bulgaria Chapter ("Пи Ем Ай България Чаптър") организира 10-ата годишна конференция Navigating the Future of Project Economy and Exploring Global Leadership, Learning and Partnership Opportunities от 1 до 3 декември 2021 г. в София.

Виртуалната конференция ще посрещне стотици водещи международни лектори и хиляди професионалисти от сферата на управление на проекти, магистри и професори. Конференцията ще бъде излъчвана на живо от стрийминг партньора на събитието Launchee.

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

2 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове

PMI Bulgaria Chapter ("Пи Ем Ай България Чаптър") организира 10-ата годишна конференция Navigating the Future of Project Economy and Exploring Global Leadership, Learning and Partnership Opportunities от 1 до 3 декември 2021 г. в София.

Виртуалната конференция ще посрещне стотици водещи международни лектори и хиляди професионалисти от сферата на управление на проекти, магистри и професори. Конференцията ще бъде излъчвана на живо от стрийминг партньора на събитието Launchee.

Тридневната програма на конференцията е разпределена в четири паралелни направления и ще бъде представена изцяло на английски език. Програмата е достъпна онлайн на: https://projexplorer.com/program.

Целта на конференцията е да се разшири и развие конвенционалният модел на лидерство, стратегия, бизнес и технически умения "Talent Triangle" до по-широко разбиране и познания в сферата на дигитализацията, дизайна, съответствието, разработването на приложения и комуникационните умения. Mеждуличностните, междукултурни и социални умения (soft skills) вече се наричат "силови умения" (power skills) или "житейски умения" (life skills), които включват емпатия, водене на преговори, разнообразие, приобщаване, емоционална интелигентност, служещия лидер (servant leadership) и гъвкави (agile) методи за сътрудничество. Специално направление в нашата програма е посветено на местните представителства на глобалната мрежа на PMI, за да се обменят най-добри практики и знания.

Тъй като голяма част от компаниите преминават през процес на трансформация към дигитален и гъвкав начин на управление, ръководителите на проекти трябва да усвояват нови методологии за управление на бази данни и изкуствен интелект, да се учат да разбират системите и апликациите (включително citizen development), интегрирайки работата на ръководителя на проекти с други отдели със застъпващи се отговорности и нови взаимосвързани методи на колаборация.

Организациите, които оперират в такава динамична среда, трябва да бъдат гъвкави и да се адаптират бързо, като продължават да възприемат нови технологии за подобряване и трансформиране на бизнеса си. Ръководителите на проекти (PMO) заедно с отдела за човешки ресурси въвеждат такива иновативни адаптации в сърцето на организацията, тъй като гъвкавата организация се нуждае от гъвкави хора и лидери с еволюционна нагласа.

Такива трансформационни проекти изискват подходяща платформа, за да управляват промяната по гъвкав начин.

PROJEXPLORER намери най-естествения партньор в лицето на Kanbanize - един от водещите в света софтуери за гъвкав проджект мениджмънт (на английски: Agile project management)

Kanbanize е на пазара вече повече от 10 години, има над 100 000 активни потребители и хиляди клиенти в над 60 държави по света. Софтуерът осигурява видимост върху всички проекти, свързва планирането с изпълнението и помага за оптимизацията на работата на екипите, като по този начин помага на компаниите да бъдат по-ефективни и предвидими. Вече повече от 10 години компанията остава вярна на своята мисия - винаги да търси и открива нови начини за менажиране на работа и да споделя това знание чрез мощни и лесни за използване инструменти.

Kanbanize е базиран на метода Канбан - метод за управление, широко приложим в различни индустрии благодарение на своите ценности, принципи и практики.

Благодарение на метода Kanban хиляди компании по света вече са се превърнали в "съзнателно еволюиращи и приспособяващи се организации" с фокус върху резултатите и екипното сътрудничество, използвайки прогнозни анализи, реалистични предположения, реагирайки адекватно на ограниченията и несигурността в самоорганизирани екипи. Някои от световните организации, които промениха облика на съвременното управление, са BBVA (втората по големина испанска банка), Raiffeisenbank, Spotify и Sensata.

Самата конференция има визия да се превърне в глобален пазар за партньори, които активно участват като лектори и които споделят своя опит. Такива партньори са Hewlett-Packard Enterprise, Raiffeisenbank, Roche Bulgaria, Sensata, подпомагани от обучители като New Horizons, European Software Institute, Shift314, Fabrica360 (member of Service Design Network), AgilePool.

За PMI Bulgaria Chapter

Институтът за управление на проекти (PMI) е световен авторитет в областта на професионалното развитие и сертифицирането на мениджъри на проекти, програми и портфолио, като представлява повече от един милион сертифицирани професионалисти чрез мрежа от над 300 местни чаптъра. PMI Bulgaria Chapter се управлява от доброволци като сдружение с нестопанска цел, основано на членство https://www.pmi.bg.

Още от Капитал