Нови моменти в режима на сумирано отчитане на работното време

Този начин на отчитане дава по-голяма гъвкавост на компаниите и служителите

От 1 януари 2018 г. се въвеждат по-ясни правила в изготвянето, съответно изменението на графиците за работа и отчитането на положения труд в края на сумарния период.
От 1 януари 2018 г. се въвеждат по-ясни правила в изготвянето, съответно изменението на графиците за работа и отчитането на положения труд в края на сумарния период.
От 1 януари 2018 г. се въвеждат по-ясни правила в изготвянето, съответно изменението на графиците за работа и отчитането на положения труд в края на сумарния период.    ©  Osram
От 1 януари 2018 г. се въвеждат по-ясни правила в изготвянето, съответно изменението на графиците за работа и отчитането на положения труд в края на сумарния период.    ©  Osram
Авторът Мария Дренска е адвокат в "Си Ем Ес София".
Ако поради една или друга причина средното работно време надхвърли 8 часа, работодателят трябва да заплати извънредния труд с добавка от 50%.

Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове