С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
  • K:Reader - изданията
10 апр 2019, 11:25, 3106 прочитания

Финансиране за обучения на служители по програмата за развитие на човешките ресурси

Минималният размер на безвъзмездната помощ за един кандидат е 15 хил. лв., а максималният - 3.9 млн. лв.

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Деница Николова е управляващ партньор в консултантска компания "ИЮ консулт", член на БАКЕП
За пръв път бизнесът ще може да съчетава няколко типа обучения - за персонала на фирмата, за безработни или неактивни хора.
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" отвори нова възможност за работодателите – процедура "Умения" финансира обучения на служители. По схемата могат да кандидатстват физически или юридически лица, които извършват стопанска дейност независимо от собствеността, правната и организационната си форма. Кандидатът може да участва самостоятелно или в партньорство.

Процедурата е насочена към повишаване квалификацията на работната сила, насърчавайки професионалното и кариерно развитие, едновременно с което се стимулира участието в различни форми на заетост и учене през целия живот.


Каква финансова помощ се предлага на фирмите?

Допустимо е участието на микро-, малки, средни и големи предприятия. Категорията на организацията определя и дела на съфинансиране от страна на участника. При малки и микропредприятия процедурата покрива 70% от общата стойност на допустимите разходи по проекта, за средните - 60%, а при големите фирми - 50%". Минималният размер на безвъзмездната финансова помощ за един кандидат е 15 хил. лв., а максималният - 3 911 660 лв.

В обучения ще могат да се включат както заети, така и безработни и неактивни лица. Програмата изисква минимум 50% от всички неактивни или безработни лица, завършили успешно предвидените по проекта обучения, да бъдат включени в несубсидирана заетост при работодателя бенефициент по проекта.



Кои дейности се финансират?

По процедурата подкрепа ще получат следните дейности:

- Специфични обучения за конкретното работно място или работен процес. Това са обучения, които са приложими главно за настоящата или бъдещата длъжност на работника в предприятието и са извън обхвата на общото професионално образование;

- Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация;

- Обучение за придобиване на ключови компетентности;

- Включване безработни и/или неактивни лица в несубсидирана заетост при работодател, след успешно завършване на обучението, като поне 50% от успешно завършилите обучение безработни лица ще трябва да бъде осигурена несубсидирана заетост, като дружествата ще покриват сумите за осигуровки;

- Предоставяне на възможност за гъвкави форми на заетост - работа на непълно работно време, ротация на работното място, плаващо работно време, насърчаване на дистанционната работа и др., за заети лица при работодател, за времето на обучение. При осигуряване на гъвкаво работно време и ротация на работното място са възможности една фирма по-добре да организира работата си, както и да даде възможност на самите работници повече да съвместяват личния и семейния живот. Ще се предоставят по 100 лева за човек и ще се поемат осигуровките от гледна точка на работодателя.

Важно: Специфични обучения могат да се извършват само за лица, заети в някои от приоритетните сектори на икономиката, а когато обученията за професионална квалификация или придобиване на ключови компетентности не се реализират в някои тези сектори , поне 50% от лицата, включени в обучения, следва да са или на възраст над 54 г., или със средно или по-ниско образование.

Кои са приоритетните сектори?

Това са основно производители на хранителни продукти, напитки, тютюневи изделия, хартия и хартиени изделия, химични продукти, кокс и рафинирани нефтопродукти, лекарствени продукти, метали, електрически съоръжения, компютърна и комуникационна техника и др. Включват се също: търговия на едро с компютърна и комуникационна техника; ремонт на машини и оборудване; услуги по управление на отпадъци и др. сектори.

Новият подход в програмата

Новост на тази програма е, че за пръв път бизнесът ще може да съчетава няколко типа обучения. Може да обучава персонала на фирмата, а също така безработни или неактивни хора.

Работодателите ще могат да обучават служителите си според собствените си програми. Могат да се извършват в професионални центрове, от външни или вътрешни експерти. Позволява се дистанционна, присъствена или смесена форма. Сред допустимите разходи са възнаграждения за обучаващите, работни материали и наем на зали.

Проектните предложения трябва да бъдат с период за изпълнение не по-дълъг от 18 месеца.

Крайният срок за изпращане на проектни предложения е 3 май 2019 г.

* Рубриката се подготвя със съдействието на Българската асоциация на консултантите по европейски програми (БАКЕП)
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

05 ноември 2019
София Ивент Център

Конференция The Future of Retail


Ранна регистрация до 21 октомври.

Как ще изглежда ритейл секторът през следващите 5 години и какви са възможностите за нови пазари пред местните търговци?
Водещи лектори от България и чужбина ще представят своите отговори по време на ежегодния форум на Капитал, посветен на ритейл бизнеса.

Още акценти в програмата:


  • Нови технологии и дигитализация
  • Тенденции в ритейл маркетинга
  • Клиентско поведение и преживяване
  • Устойчива и екологична търговия
  • Синергия между физическите и онлайн магазини
  • Иновации в търговските пространства

Конференция The Future of Retail Запазете билет

Прочетете и това

Какви са санкциите по Програмата за селски райони при неизпълнение на бизнес плановете Какви са санкциите по Програмата за селски райони при неизпълнение на бизнес плановете

В момента тече мониторинговият период и стопаните трябва да са готови за проверки на проектите

28 авг 2019, 1428 прочитания

ЕК въведе нови правила за финансови корекции на европроектите ЕК въведе нови правила за финансови корекции на европроектите

Санкциите вече ще бъдат точно определен процент

31 юли 2019, 2390 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Консулт" Затваряне
Еврофинансиране за иновационни клъстери

Очаква се през май да започне прием на проекти по програма "Иновации и конкурентоспособност", като общият бюджет е 20 млн. евро

Сметка за основни операции - струва ли си

Всеки, който ползва рядко банкови услуги, може да се възползва от опцията, но и не само той

Формулата на Манолова: кмет-омбудсман

Обещанието за допитване до хората по всички важни въпроси носи предизборни дивиденти, но и рискове от прекомерни очаквания и блокажи

Музей или СПА

Предизборната кампания повдигна въпроса за забравеното северно крило на Централната баня, за което се водят спорове от години

Предизборният "Route 66" на арх. Игнатов

Според кандидата на "Демократична България" електронното управление на София ще реши два ключови проблема - с бюрокрацията и с корупцията

Изкуство на ръба

"Фриндж" в Единбург е най-големият фестивал на изкуствата в света

Другари срещу "хулигани"

Изложба изследва хомосексуалността в България по време на комунизма