С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
24 сеп 2019, 11:00, 2264 прочитания

Судир Сасеидхаран: Работното място на LEGO е среда, в която ти като служител искаш да си

Глобален ръководител на LEGO Workplace Design и лектор на HR and Leadership Forum 2019

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Судир Сасеидхаран ще е един от гост-лекторите на конференцията HR and Leadership Forum 2019, която "Капитал" организира 31 октомври в Sofia Event Center. Участниците в конференцията ще имат възможността да научат лично от него как работното място може да се превърне в двигател на организационната култура.

Вие сте глобален ръководител на LEGO Workplace Design. Разкажете ни повече за позицията и работата си?


- Работата ми е да гарантирам, че нашите работни места носят ангажираността с марката, от която се нуждаят, за да осигурят на служителите най-доброто преживяване. Пространство, което осигурява нужните удобства, и пространство, където човек може да бъде себе си.

Как се заинтересувахте от дизайна на работното място?

- Имам магистърска степен по градски дизайн и планиране. След като вече работих в дизайн индустрията, се заинтересувах от начина, по който пространството и преживяването могат да повлияят на потребителското поведение. Служителят e в основата на моята работа.



Как изглежда работното място на LEGO? Кои са основните цели, които искате да постигнете там?

- Работното място на LEGO е среда, в която ти като служител искаш да си. Знаеш защо работиш тук, обичаш да работиш тук. Място, където най-големият талант може да се развива, място, където се гордееш, че си довел семейството си.

На HR и Leadership Forum 2019 ще говорите за "Работното място като двигател на културата в организацията". Бихте ли споделили повече за презентацията си?

- Ние разглеждаме как LEGO Group отразява културата и идентичността на своята марка чрез работните си места. Работното място влияе върху поведението на служителите, като повишава ангажираността им с марката, а това от своя страна помага за производителността.

Кой беше най-големият ви професионален успех през тази година?

- Създадохме стажантска програма с училището по дизайн Kolding и тази година ще имаме трима стажанти от магистърската програма Design for play. Те ще работят с нас, докато изследваме какво означава "playful" работна култура. Отглеждането на нов талант и получаването на нови перспективи ми дава много енергия.

От програмата на HR and Leadership Forum 2019 ще научите още:
  • Как успешно да се адаптираме към постоянната промяна
  • Битката за кадри - как да бъдем крачка пред конкуренцията
  • Как да постигнем баланс между технологията и човешките умения
  • Служителско преживяване - как да го изградим
  • Как да се възползваме от новите технологии на работното място
HR and Leadership Forum 2019

Конференцията ще се проведе на 31 октомври в Sofia Event Center. Повече информация за програмата и лекторите можете да видите на уебсайта на събитието и във фейсбук. Своя билет може да заявите тук.

  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Последният човек на General Electric 2 Последният човек на General Electric

Може ли новият ръководител на Boeing Дейвид Калхун да спаси репутацията както на Boeing, така и на наставника си Джак Уелч

17 яну 2020, 4392 прочитания

Бьорн Ску Ейлертсен: Важни са хората, а не задачите Бьорн Ску Ейлертсен: Важни са хората, а не задачите

Главният технически директор на Milestone Systems пред "Капитал"

13 дек 2019, 3338 прочитания

24 часа 7 дни
Всички новини
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Мениджмънт" Затваряне
Марио Бакалов: Добрият пилот и добрият лидер са дисциплинирани и ръководят ефективно

Пилотът и лектор на HR and Leadership Forum 2019 пред "Капитал"

Още от Капитал
Ryanair става Buzz в София

Нискотарифната компания планира реорганизация и ребрандиране на част от поделенията си под марката Buzz. Сред тях е това в Полша, което ще поеме управлението на София

Защо си отиват експертите

Отстраняването на неудобните и неадекватните партийни назначения подменя функцията на държавната администрация

Маневрите на Путин: Той си тръгва, за да остане

Руският президент не мисли да изпуска властта през 2024 г., а да си запази лостове за влияние и да си намери друга силна роля в новата политическа схема

Грета Тунберг и пророците на климатичния апокалипсис

Световният икономически форум в Давос отново показа пропастта между думи и дела в областта на борбата с глобалното затопляне

Ново място: Музей на илюзиите

Оптични илюзии, интерактивност и древни експонати

20 въпроса: Блажка Димитрова

Един от основните двигатели зад сдружението "Нулев отпадък - България" и създателка на първия отдаден на каузата ресторант у нас

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10