Как HR може да се превърне в двигател на бизнес растеж
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Как HR може да се превърне в двигател на бизнес растеж

Как HR може да се превърне в двигател на бизнес растеж

Разберете на годишната конференция HR and Leadership Forum 2019, която "Капитал" организира на 31 октомври

4195 прочитания

© Капитал


Как специалистите по човешки ресурси могат да допринесат за развитието на бизнеса? Това ще е темата на разговор в един от панелите по време на конференцията HR and Leadership Forum 2019, която "Капитал" организира на 31 октомври в Sofia Event Center. В дискусията ще се включат Ева Македонска, директор "Човешки ресурси" в Ingram Micro, Катерина Шопова, директор "Човешки ресурси" в "Лидл България", и Кремена Лефтерова, бизнес партньор "Човешки ресурси" в "Марс България". В ролята на модератор ще влезе Мария Атанасова, директор "Човешки капитал" за регион EMEA в Progress.

Мария Атанасова, директор "Човешки капитал" за регион EMEA в Progress

Мария Атанасова става част от HR екипа на Progress (тогава Telerik) през 2010 г., като кариерният ѝ път преминава през различни роли в областта на човешките ресурси. След като Progress придобива Telerik през 2014 г., Атанасова поема ролята на глобален HR бизнес партньор за цялата инженерна група на Progress. Днес тя е директор "Човешки капитал" за региона EMEA. Тя изпълнява ролята и на стратегически бизнес партньор в глобален мащаб за една от дивизиите на компанията - Developer Tooling. Мария има богат опит управлението на човешките ресурси, както и в управлението на ключови глобални проекти, фокусирани върху изграждането на работодателската марка на Progress, развитието на иновативна философия на подбора на талант и отношението към кандидата.
Ева Македонска, директор "Човешки ресурси" в Ingram Micro

Ева Македонска има над 14-годишен опит в аутсорсинг бизнеса в различни HR роли в България, Чехия и Малта. Присъединява се към Ingram Micro през 2012 г. като директор "Човешки ресурси", когато се открива българският офис на компанията. За това време изгражда ефикасен процес за набиране на кадри и превръща възможностите за обучение и развитие в ключов фактор за привличане на служители, както и за стимулиране на тяхната производителност и ангажираност.
Катерина Шопова, директор "Човешки ресурси" в "Лидл България"

Катерина Шопова започва кариерата си в областта на човешките ресурси в Coca-Cola Hellenic Bottling Company, след което се присъединява към екипа на British American Tobacco. Продължава кариерата си в "Каменица" АД, където е част от екипа, отговорен за изграждането на нова клъстерна структура на компанията, включваща пазарите България и Румъния. В началото на 2018 г. става част от екипа на "Лидл България" като директор "Човешки ресурси".
Кремена Лефтерова, бизнес партньор "Човешки ресурси" в "Марс България"

Кремена Лефтерова е бизнес партньор "Човешки ресурси" в "Марс България", където отговаря и за Албания, Черна гора, Косово и Северна Македония. Лефтерова активно участва в стратегията на компанията за развитие на служителите и за постигането на общите цели на екипа. Тя има богат опит в областта на човешките ресурси и преди да се присъедини към "Марс България" е работила за Ingram Micro и Penny Market.

От програмата на HR and Leadership Forum 2019 ще научите още:

  • Как успешно да се адаптираме към постоянната промяна
  • Битката за кадри - как да бъдем крачка пред конкуренцията
  • Как да постигнем баланс между технологията и човешките умения
  • Служителско преживяване - как да го изградим
  • Как да се възползваме от новите технологии на работното място

Как специалистите по човешки ресурси могат да допринесат за развитието на бизнеса? Това ще е темата на разговор в един от панелите по време на конференцията HR and Leadership Forum 2019, която "Капитал" организира на 31 октомври в Sofia Event Center. В дискусията ще се включат Ева Македонска, директор "Човешки ресурси" в Ingram Micro, Катерина Шопова, директор "Човешки ресурси" в "Лидл България", и Кремена Лефтерова, бизнес партньор "Човешки ресурси" в "Марс България". В ролята на модератор ще влезе Мария Атанасова, директор "Човешки капитал" за регион EMEA в Progress.

Мария Атанасова, директор "Човешки капитал" за регион EMEA в Progress

Мария Атанасова става част от HR екипа на Progress (тогава Telerik) през 2010 г., като кариерният ѝ път преминава през различни роли в областта на човешките ресурси. След като Progress придобива Telerik през 2014 г., Атанасова поема ролята на глобален HR бизнес партньор за цялата инженерна група на Progress. Днес тя е директор "Човешки капитал" за региона EMEA. Тя изпълнява ролята и на стратегически бизнес партньор в глобален мащаб за една от дивизиите на компанията - Developer Tooling. Мария има богат опит управлението на човешките ресурси, както и в управлението на ключови глобални проекти, фокусирани върху изграждането на работодателската марка на Progress, развитието на иновативна философия на подбора на талант и отношението към кандидата.
Ева Македонска, директор "Човешки ресурси" в Ingram Micro

Ева Македонска има над 14-годишен опит в аутсорсинг бизнеса в различни HR роли в България, Чехия и Малта. Присъединява се към Ingram Micro през 2012 г. като директор "Човешки ресурси", когато се открива българският офис на компанията. За това време изгражда ефикасен процес за набиране на кадри и превръща възможностите за обучение и развитие в ключов фактор за привличане на служители, както и за стимулиране на тяхната производителност и ангажираност.

Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK