С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
16 окт 2019, 11:35, 2233 прочитания

Как HR може да се превърне в двигател на бизнес растеж

Разберете на годишната конференция HR and Leadership Forum 2019, която "Капитал" организира на 31 октомври

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Как специалистите по човешки ресурси могат да допринесат за развитието на бизнеса? Това ще е темата на разговор в един от панелите по време на конференцията HR and Leadership Forum 2019, която "Капитал" организира на 31 октомври в Sofia Event Center. В дискусията ще се включат Ева Македонска, директор "Човешки ресурси" в Ingram Micro, Катерина Шопова, директор "Човешки ресурси" в "Лидл България", и Кремена Лефтерова, бизнес партньор "Човешки ресурси" в "Марс България". В ролята на модератор ще влезе Мария Атанасова, директор "Човешки капитал" за регион EMEA в Progress.
Мария Атанасова, директор "Човешки капитал" за регион EMEA в Progress

Мария Атанасова става част от HR екипа на Progress (тогава Telerik) през 2010 г., като кариерният ѝ път преминава през различни роли в областта на човешките ресурси. След като Progress придобива Telerik през 2014 г., Атанасова поема ролята на глобален HR бизнес партньор за цялата инженерна група на Progress. Днес тя е директор "Човешки капитал" за региона EMEA. Тя изпълнява ролята и на стратегически бизнес партньор в глобален мащаб за една от дивизиите на компанията - Developer Tooling. Мария има богат опит управлението на човешките ресурси, както и в управлението на ключови глобални проекти, фокусирани върху изграждането на работодателската марка на Progress, развитието на иновативна философия на подбора на талант и отношението към кандидата.
Ева Македонска, директор "Човешки ресурси" в Ingram Micro

Ева Македонска има над 14-годишен опит в аутсорсинг бизнеса в различни HR роли в България, Чехия и Малта. Присъединява се към Ingram Micro през 2012 г. като директор "Човешки ресурси", когато се открива българският офис на компанията. За това време изгражда ефикасен процес за набиране на кадри и превръща възможностите за обучение и развитие в ключов фактор за привличане на служители, както и за стимулиране на тяхната производителност и ангажираност.
Катерина Шопова, директор "Човешки ресурси" в "Лидл България"

Катерина Шопова започва кариерата си в областта на човешките ресурси в Coca-Cola Hellenic Bottling Company, след което се присъединява към екипа на British American Tobacco. Продължава кариерата си в "Каменица" АД, където е част от екипа, отговорен за изграждането на нова клъстерна структура на компанията, включваща пазарите България и Румъния. В началото на 2018 г. става част от екипа на "Лидл България" като директор "Човешки ресурси".
Кремена Лефтерова, бизнес партньор "Човешки ресурси" в "Марс България"

Кремена Лефтерова е бизнес партньор "Човешки ресурси" в "Марс България", където отговаря и за Албания, Черна гора, Косово и Северна Македония. Лефтерова активно участва в стратегията на компанията за развитие на служителите и за постигането на общите цели на екипа. Тя има богат опит в областта на човешките ресурси и преди да се присъедини към "Марс България" е работила за Ingram Micro и Penny Market.

От програмата на HR and Leadership Forum 2019 ще научите още:
  • Как успешно да се адаптираме към постоянната промяна
  • Битката за кадри - как да бъдем крачка пред конкуренцията
  • Как да постигнем баланс между технологията и човешките умения
  • Служителско преживяване - как да го изградим
  • Как да се възползваме от новите технологии на работното място



  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Бьорн Ску Ейлертсен: Важни са хората, а не задачите Бьорн Ску Ейлертсен: Важни са хората, а не задачите

Главният технически директор на Milestone Systems пред "Капитал"

13 дек 2019, 102 прочитания

Заводът на Schneider Electric в Пловдив става демонстрационна "умна" фабрика Заводът на Schneider Electric в Пловдив става демонстрационна "умна" фабрика

Предприятието е второто на групата в Европа, което въведе системи за оптимизация на производството

8 дек 2019, 4008 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Мениджмънт" Затваряне
Най-новото в проектния мениджмънт - на Project Management Summit Bulgaria

Конференцията на 15 ноември ще събере над 600 професионалисти и световноизвестни бизнес обучители

Още от Капитал
Бъдещият софийски жк "Галакси"

Срещу необявена цена "Галакси инвестмънт груп" стана собственик на най-големия парцел за строителство в рамките на София

На първо място инженер

Станислав Протасов, съосновател на софтуерната компания Acronis

Къде е еко-то в данъка за колите

Новите данъчни идеи на София се мотивират със замърсяването на въздуха, но реално нямат връзка с това

Язовир "Черна дупка"

Пресъхването на язовир "Студена" заплаши Перник с пълно безводие до края на годината и разкри огромните пропуски при управлението на водите в България

20 въпроса: Даниел Ненчев

Телевизионният водещ издаде "Идеи без граници", първата си книга

Театър: "За едно явление от електричеството"

"Възраждане" променя камерното си пространство до неузнаваемост за пиесата по Чехов

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10