Дейв Улрих: Работата е набор от ценности, а не мястото, на което ходим (видео)
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Дейв Улрих: Работата е набор от ценности, а не мястото, на което ходим (видео)

Дейв Улрих гостува на HR форум за бъдещето на работата, организиран от "Капитал" преди три години.

Дейв Улрих: Работата е набор от ценности, а не мястото, на което ходим (видео)

Световноизвестният HR консултант дава практични съвети за това как да управляваме талантите и да контролираме несигурността в уебинара на "Капитал" "Открийте възможности в кризата"

4270 прочитания

Дейв Улрих гостува на HR форум за бъдещето на работата, организиран от "Капитал" преди три години.

© Надежда Чипева


"Работата е набор от ценности, не е вече физическо място, на което ходим да работим", казва един от най-влиятелните и креативни хора в HR сферата в света - професор Дейв Улрих. Според него след корона кризата е от още по-ключово значение организациите и бизнес лидерите да живеят според ценностите, които поставят в сърцето на компаниите си, да персонализират работата и да дават гъвкави възможности на служителите си да я вършат.

Университетският преподавател, автор на редица книги, лектор, мениджмънт коуч и бизнес консултант беше специален гост на уебинар, организиран от "Капитал" тази седмица. В момента той преподава в Ross Business School в Университета в Мичиган и е партньор в консултантската компания The RBL Group.

В уебинара световноизвестният специалист в областта на лидерството и управлението на човешките ресурси дава практични съвети за личното благополучие на хората, ефективността на лидерите и успеха на организациите, които могат да са полезни и след като пандемията отшуми.

Пълния запис от презентацията на Дейв Улрих и сесията с въпросите и отговорите от публиката, можете да гледате във видеото. Уебинарът е на английски език.

Очаквайте и следващия уебинар на "Капитал" на 4 юни с футуристa, дигитален аналитик и лектор на DigitalK Браян Солис, който ще говори за това как да навигираме и да се адаптираме към новата икономика.

"Работата е набор от ценности, не е вече физическо място, на което ходим да работим", казва един от най-влиятелните и креативни хора в HR сферата в света - професор Дейв Улрих. Според него след корона кризата е от още по-ключово значение организациите и бизнес лидерите да живеят според ценностите, които поставят в сърцето на компаниите си, да персонализират работата и да дават гъвкави възможности на служителите си да я вършат.

Университетският преподавател, автор на редица книги, лектор, мениджмънт коуч и бизнес консултант беше специален гост на уебинар, организиран от "Капитал" тази седмица. В момента той преподава в Ross Business School в Университета в Мичиган и е партньор в консултантската компания The RBL Group.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

Остани практичен

Остани практичен

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK