София - европейският център на Viber

Атанас Райков, старши директор за Eвропа, Близкия изток и Северна Африка (EMENA) на Rakuten Viber

Визитка

Атанас Райков е старши директор на Rakuten Viber за регион EMENA (Европа, Близкия изток и Северна Африка), а преди това отговаря за регион Централна и Източна Европа (ЦИЕ) и други държави. Във Viber e от 6 години, а преди това е работил в БТК. Под негово ръководство комуникационната платформа разширява значително присъствието си в региона, а той е основната причина и компанията да избере София за хъб за региона.

Компанията

Rakuten Viber e комуникационна платформа, създадена през 2010 г. от израелски предприемачи. Четири години по-късно е продадена за 900 млн. долара на японската група Rakuten. Услугата има над 1 млрд. регистрирани потребители в цял свят, от които над 260 млн. са активни. В България работи през дружеството "Вайбър медиа България", чиито приходи за 2020 г. достигнаха 1.6 млн. лв. Българският екип е около 20 души.

Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
12 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    susedkata avatar :-|
    Любопитната Съседка
    • - 1
    • + 8

    Viber е по-добър за съобщения, а Whatsapp за разговори. Но, разбира се, се радвам, че централата на Viber е в София, а не в Белград или Атина, например.

    Нередност?
  • 2
    ppl17 avatar :-|
    ppl17
    • + 3

    Определено разговорите са трагични, докато съобщенията са доста добре. Но познати по света ползват доста повече другите платформи.

    Нередност?
  • 3
    prostokiro avatar :-|
    Харвард
    • + 2

    Аз лично ползвам Слак за работа и Телеграм с приятелите и семейството. Но това няма отношение към статията.
    Хубаво е, когато известни продуктови компании минават и остават в България. Покрай тях идват и хора от други държави и допринасят за разнообразието на кадри в ИТ сектора.

    Нередност?
Нов коментар