Защо мениджърите харесват офиса
Можем да виним комбинация от фактори: климатизация, килими и конкретни притеснения


Най-важното от деня. Всяка делнична вечер в 18 ч.
Офисът е предназначен да обединява хората. Вместо това се превърна в източник на разделение. За някои завръщането на работното място след пандемията е възможност да се възстановят границите между дома и работата и да се срещнат колегите на живо. За други това не представлява нищо друго освен безсмислено пътуване и повишени рискове за здравето. Много съставки определят тези предпочитания. Но едно се откроява: старшинството.
Компанията за бизнес комуникация Slack провежда редовни проучвания сред работещите в световен мащаб за бъдещето на работата. Последното ѝ проучване, публикувано през октомври, установи, че ръководителите са много по-склонни да се върнат в офиса, отколкото другите служители. От тези мениджъри, които са работили дистанционно, 75% искат да бъдат в офиса три дни в седмицата или повече; само 34% от обикновените служители се чувстват по същия начин.
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата
Вижте абонаментните планове
2 коментара
Защото си мислят, че докато служителите са в офиса работят...а те могат да не работят. Удома може и да работят, може и да не работят. А как да разберат, че работят? Ами да се гледа продукцията. Ежедневни оперативки и скръм/канбан дъски, на които нагледно може да се види кой какво прави и лесно да се изчисли производителността. Истинските мениджъри оставят колегите си да си вършат работата, независимо откъде, и се грижат да върви процеса, а не да им се взират в екраните (с очите си или със софтуер за скрийншоти). Трябва да се поразровят да видят как се организират фирмите, където служителите работят отдалечено от 5-10-15 години.
https://i.ibb.co/SRmDxvf/remote-work.gif
Малко разсъждения по снимката: по-добре ли работи пича от снимката или по-зле?..
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.