Планирай, за да почиваш
Старите отпуски остават, а новите трябва да се планират от рано и ще важат само две години
©
Инна Павлова
Вечерни новини
Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"
Фотограф
:
Инна Павлова
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици * Към офертата
* Aбонамент за Капитал - 2 лв./седмица през първите 12 седмици, а след това - 7.25 лв./седмица. Абонаментът Ви ще бъде подновяван автоматично и таксуван на месечна база. Може да прекратите по всяко време. Само за нови абонати, физически лица.
3 коментара
"с приятелите си от чужбина, сигурно ви се е случвало да се изумите колко рано те вече знаят кога ще почиват през лятото."
@авторите: доста старателно сте пре(на)писали "великите" идеи на Тотю обаче сте пропуснали тънката подробност че приятелите и колегите ни от чужбина (разбирайте ЕС15) имат право средно на ... 35-40 работни дни годишно при 35 часова работна седмица! Държавните служители, учителите тук също ползват доста повече от 20-те които са минимум по закон но са масовата отпуска в частния сектор.
Без да се има предвид това цялата дискусия е безсмислена.
като илюстрация на горното открих статия от единия автор от 2009-а:
http://www.dnevnik.bg/evropa/novini_ot_es/2009/08/
Та ... можеше да се вмъкне един абзац-резюме с тази фактология :)
Спокойно можеха да добавят един ред в КТ, че неизползваната отпуска над 10 дни се заплаща през януари следващата година, а не да се губи. Другият весел момент е срокът до 31.03 за тази година. Значи още няма Наредба, сигурно ще излезне към 15.03, но до 30.03 всичко трябва да е готово. Формално сигурно, реално да облекчи хората и бизнеса- абсурд. Между другото колкото по- малко Наредби, толкова по-добра бизнес среда...
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.