С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
25 ное 2016, 15:52, 8962 прочитания

Как да увеличите шансовете си за прием в MBA програма

Анализирайте своите качества и умения и подберете примери, които ги илюстрират

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Текстът е част от специалното приложение MBA на "К3: Моят капитал" и "Кариери".

В изданието четете още:
- кои са новите тенденции в MBA образованието
- какви са особеностите на дистанционното бизнес обучение

- как да увеличите шансовете си за прием в програмата и университета, който сте си избрали

Още информация по темата MBA можете да намерите и в специализираната рубрика на karieri.bg.


Ако искате да завършите най-добрия за вас университет и MBA програма, при най-добрите финансови условия, подходете стратегически и отделете време - от няколко месеца до година - за да проучите вариантите, които имате. Обърнете сериозно внимание и на пакета от документи, който трябва да подготвите. А като човек, който е бил от другата страна и се е занимавал с подготовка и оценка на MBA кандидати, ще ви дам и няколко съвета как да увеличите шансовете си за прием в мечтаната програма.


#1 Определете кариерните си цели
Не само кандидатстването, но и завършването на MBA обучението е предизвикателство. Затова преди всичко преценете дали действително имате нужда от подобно обучение на този етап от живота и кариерата си и дали усилията и финансовата инвестиция си заслужават.

Не очаквайте да "откриете себе си" и професионалното си бъдеще по време на MBA програмата. Още в момента на кандидатстване бизнес училищата очакват от вас да сте наясно защо и как техните програми ще ви помогнат да постигнете развитие и успех. Затова вашата аргументация и кариерни цели са от съществена важност за комисиите по прием на студенти. И ако искате да бъдете убедителни пред тях, първо бъдете напълно наясно със себе си и целите си.

#2 Изберете университети според кариерните си цели, но и според потенциала си
Правилният избор на университет има значителна роля за шансовете ви за прием. На фона на голямото разнообразие обаче това е сериозно предизвикателство. Затова е важно да отделите време за проучване, което да доведе до списък от максимум пет бизнес училища. Те трябва да предлагат учебно съдържание, начин на преподаване, среда и допълнителни MBA услуги, които по най-добрия начин да ви помогнат да постигнете кариерната си цел. В същото време преценете и дали вие отговаряте в максимална степен на профила на кандидатите, които търси учебното заведение, за да имате оптимални шансове за прием.



Класациите на MBA програми ще са ви от полза единствено ако рангът на университета има пряко значение в бранша, в който искате да се развивате, и ако методологията на класацията включва съществени за вас критерии за избор на програма.

#3 Покажете стила и лидерските си качества
Не само бизнесът, но и бизнес училищата все повече оценяват меките умения на кандидатите. Затова както в пакета документи, така и при всички срещи с представители на MBA програми трябва да представите своя личен стил и начин на работа, ангажимент към обществено значими каузи, лидерски способности и поведение в предизвикателни ситуации.

Подгответе се за това предварително, като сериозно се вгледате в собствените си качества и подберете конкретни примери, които ги илюстрират. Заявете ги още преди интервюто, в подходящите места в пакета с документи – автобиографията, мотивационното писмо или есетата, мястото за допълнителна информация или фактологичната част на формуляра.

#4 Не се отказвайте от предизвикателството GMAT
Въпреки акцента върху меките умения често MBA програмите изискват и явяване на теста GMAT, макар че има програми, за които той не е задължително условие. Тестът е предизвикателен, но ще ви донесе значителни предимства, затова не отхвърляйте някоя програма, защото смятате, че тестът е прекалено труден. Резултат над 650-680 точки (от 800) покрива изискванията на много от топ бизнес училищата и дава достъп до стипендии. Но по-важното е, че подготвяйки се сериозно за този тест, вие развивате умения, които са важни за успеха ви по време на обучението. Те са не само директно приложими в практиката на всеки мениджър, но и работодатели в някои браншове също им отдават значение.

#5 Определете вашата "добавена стойност"
Всеки тръгва към образованието с идеята да получи нови знания и умения. Но в MBA програмите участниците научават най-много от колегите си, като преподавателите често са в ролята на ментори, които направляват обмена на идеи. Затова и бизнес училищата внимателно подбират студентите в MBA програми, така че да създадат стимулираща среда за обучение и развитие.

Какво означава това при кандидатстването? Комисията по прием на студенти очаква ясно да посочите вашите уникални умения и опит, както и да усети желанието ви да ги споделите по време на обучението. Определете вашата "добавена стойност", като за целта потърсете и външния поглед и мнение на колеги, близки или специалисти. Ако я познавате достатъчно добре, ще можете да убедите оценяващата комисия в своите възможности за уникален принос към МВА обучението.
Анкета: Смятате ли, че MBA образованието ще помогне на кариерното ви развитие?

#6 Какво искате да усъвършенствате
Ако сте толкова добри и знаете всичко, тогава защо ви е МВА? Разбира се, всеки представя уменията и постиженията си, но и потенциала си за развитие. А отговорът на въпроса какво искате да усъвършенствате също трябва да присъства във вашите есета и мотивационно писмо, дори и да не е зададен директно.

От особено значение е и съдържанието на препоръките, които бизнес училището ще получи за вас. Те трябва да опишат с конкретни примери какво ви прави подходящ кандидат за обучение в програма по управление и лидерство, но в същото време тези, които ви препоръчват, трябва да посочат и кои свои умения е нужно да развиете и в кои области трябва да допълните знанията си, за да разгърнете потенциала си. Затова подходете внимателно към избора на тези, които ви препоръчват, и проведете предварителен разговор с тях.

И накрая – не забравяйте, че дали MBA образованието ще ви донесе кариерните ползи, които ви обещават консултантите и университетите от рекламните си брошури, зависи и от това какви усилия положите вие самите. Както при кандидатстването, така и по време на самото обучение.

Илиана Бобова е консултант "Международно образование и кариера" в Advent Group, организатор на MBA изложенията Access MBA One-to-One. Повече от 20 години се занимава с консултации на кандидати от различни националности при избора и кандидатстването им в МВА и управленски магистратури. Автор е на много статии, свързани с бизнес образованието. Работила е в отдел "Прием на студенти" за Executive MBA в Американския университет в България.
Тя е сертифициран кариерен консултант, има висше образование в областта на развитие на човешките ресурси и специализации за международно образование от Държавния департамент на САЩ, Европейската асоциация за международно образование, Института за международно образование и Харвардския университет.

  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

31 октомври 2019
София Ивент Център

Конференция HR & Leadership Forum 2019


Кои са ключовите тенденции, които ще трансформират работата на бъдещето?
Включете се във форума на Капитал, за да разберете повече за възможностите от използването на новите технологии на работното място и начините хората да останат ценни в технологичната ера. Ще проследим какви качества ще трябва да притежават на лидерите от бъдещето и кои ще са търсените умения при наемане на служители.

Сред лекторите на събитието ще бъдат:


  • Даниел Съскинд, Balliol College, University of Oxford
  • Джои Прайс, Jumpstart
  • Судир Сасийдаран, LEGO Workplace Design

Конференция HR & Leadership Forum 2019 Запазете билет

Прочетете и това

Българските компании за споделено кредитиране се увеличават Българските компании за споделено кредитиране се увеличават

Компанията Cashlend предлага на инвеститорите фиксирана месечна доходност от 1.5%

13 окт 2019, 876 прочитания

Границите на запора Границите на запора

Каква част от доходите и имуществото може да блокира частният съдебен изпълнител

11 окт 2019, 3442 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Моят капитал" Затваряне
Как да финансирате MBA обучението си

Задължително обсъдете с работодателя си перспективите за развитие в компанията и евентуалната промяна в заплащането ви, след като се дипломирате

Доктор Ружа и пътят на милиардите

Само до есента на 2016 г. схемата OneCoin е събрала над 3.3 млрд. eвро, а печалбата е над 2 млрд. евро

Сметка за основни операции - струва ли си

Всеки, който ползва рядко банкови услуги, може да се възползва от опцията, но и не само той

Фандъкова, когато не е кмет

Желанието на настоящата кметица е да се еманципира от ГЕРБ и да спечели на своя страна "умните и красивите"

София: този път има интрига

За пръв път от над 10 години в София се води истинска политическа кампания. "Капитал" прекара по един ден с четиримата основни кандидати, за да види отвътре как те се борят за гласовете на софиянци

Изкуство на ръба

"Фриндж" в Единбург е най-големият фестивал на изкуствата в света

В Белград, на чисто

С изложбата The Cleaner Марина Абрамович показва творчеството си в родния Белград след 44-годишно отсъствие