С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
1 31 май 2019, 14:00, 19915 прочитания

За правото на работещия родител

Родителите на малки деца се ползват с някои права на работното място

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
През миналата година в България са се родили малко над 62 хил. бебета според официалните данни на Националния статистически институт. Българските семейства отглеждат още почти 1.3 млн. деца. В навечерието на 1 юни - Международният ден за правата на детето, "Капитал" припомня кои са основните права на техните работещи и бъдещи родители.

Бременност и ин витро


- Всяка бременна жена или в напреднал етап от процедура ин витро има право да отсъства от работа за часовете, в които са ѝ насрочени медицински прегледи. За тях е забранено полагането на нощен и извънреден труд. Те могат да бъдат командировани само след изричното им писмено съгласие.

- Работодателят не може да възлага на бременни жени и такива в напреднал етап от процедура ин витро да изпълняват работа, която застрашава здравословното им състояние и сигурността. В случай че работата е неподходяща за състоянието им, работодателят предприема или мерки за временно приспособяване на условията за труд, или за временно преместване на служителката на друга работа.

- Бременни жени и майки на деца до 3 години не могат да бъдат уволнени освен с изрично разрешение на инспекцията по труда при строго определени случаи като закриване на предприятието и др.



- Всяка бременна жена има право на отпуск за бременност и раждане от 410 дни, от които 45 дни са задължително преди определения термин на раждането.

- Всеки баща има право на 15 дни отпуск при раждане на дете, който започва да тече от изписването му от болницата.

Прехвърляне на майчинство

- След изтичане на отпуска от 410 дни за бременност и раждане всяка майка има право на допълнителен такъв до навършване на две години на детето. Обезщетението за втората година майчинство е 380 лв. на месец.

- След като детето навърши шест месеца, останалата част от отпуска може да бъде прехвърлена на неговия баща. Отпускът след първите 410 дни може да се ползва и от бабите и дядовците на детето, ако работят по трудов договор.

Завръщане на работа след майчинство

- Всяка служителка, която се завърне на работа след майчинство, но все още кърми, има право на отпуск за кърмене по 1 час два пъти дневно или два часа наведнъж, докато детето навърши осем месеца. В случай че детето е недоносено или са близнаци, разрешените часове са три. След навършване на осем месеца на ден се полага един час за кърмене от работното време, докато лекар прецени, че детето трябва да бъде кърмено.

- След завръщане на работа от отпуск по майчинство родителят има право да предложи изменения на продължителността и разпределението на работното му време за определен срок, което да улесни завръщането му, и те трябва да бъдат взети под внимание, ако съществува такава възможност в компанията.

- Всяка майка на дете до 6 години има право да поиска да работи надомно, след което да й се осигури работата, която е изпълнявала преди това. В случай че конкретната работа не може да бъде извършвана надомно, тя има право да излезе в неплатен отпуск и да работи надомно при друг работодател, а след прекъсване на неплатения отпуск да се върне на същата позиция. Правото на такава работа може да бъде ползвано и от бащата, в случай че майката не може да се възползва от него.

- Майка на дете до 6 години или на дете с увреждане може да полага нощен и извънреден труд само при изрично писмено съгласие. Когато детето е до 3 години, тя може да бъде командирована само с изрично писмено съгласие.

- Всеки от родителите до навършване на 8 години на детето има право на 6 месеца неплатен отпуск за отглеждане на деца след изтичане на майчинството, който може да бъде ползван наведнъж или на части. Всеки от родителите може да прехвърли 5 от своите 6 месеца на другия родител.

- Всеки родител има право на 40 дни годишно болничен за гледане на болно дете. Отделно от това е предвиден и отпуск за гледане на здраво дете, в случай че е наложена карантина в детската градина или училище.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Данъчни промени 2020: Най-много са за AirBnB Данъчни промени 2020: Най-много са за AirBnB

Физическите лица получават някои чисто технически облекчения при подаване на декларациите си

10 яну 2020, 6935 прочитания

Интериорът на дома: От минимализъм до индустриален стил Интериорът на дома: От минимализъм до индустриален стил

Възможностите са неограничени, въпрос на индивидуален подход и творчество

29 дек 2019, 6414 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Как да..." Затваряне
Плащане в чужбина: с карта или в брой

Какво трябва да се има предвид, когато се правят плащания извън страната

Още от Капитал
Критична година за медиите

Предстои промяна на собствеността на eдна от двете най-гледани телевизии - bTV, промяна на медийния закон и избор на нов генерален директор за общественото радио

По Scala-та на добрия вкус

Как домашните рецепти за сладки и соленки на Калина Иванова се превърнаха в продукти за масовия пазар

Скритите мащаби на водната криза

Водният режим в Перник е най-строгият от години насам, но това далеч не е единственото място, където има подобен проблем

Либийската авантюра на Ердоган

Турският президент вдигна залозите в хибридната война за контрола над бившата северноафриканска джамахирия* на Муамар Кадафи

Яж, снимай и споделяй

Изложбата Feast For The Eyes в Лондон проследява историята на фотографията на храна

Зеленият път

Как неизползваните жп линии в София може да се превърнат във велоалеи и пешеходни зони

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10