С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
31 мар 2016, 15:31, 1499 прочитания

Boeing започва съкращаване на разходите

Компанията иска да навакса изоставането от конкурента Airbus

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Щатският концерн Boeing планира да съкрати 4000 служители от подразделението си за пътнически самолети като част от усилията за намаляване на разходите и повишаване на конкурентоспособността, съобщава Bloomberg.

Компанията ще намали работната сила в най-голямото си подразделение с общо 4.8%. Около 1600 служители са се съгласили да напуснат доброволно според условията на специална програма за компенсации. Останалите 2400 работни места или са вакантни, или ще бъдат елиминирани постепенно чрез пенсиониране и намаляване на новите назначения.


Опростена структура

Съкращенията ще засегнат както производствени, така и административни позиции. Компанията също така планира промени на управленската структура, насочени към създаване на "по-опростена и гъвкава организация, която да е способна да отговаря на исканията на пазара". През миналата година бизнесът с пътнически самолети е осигурил 61% от общата печалба на Boeing.

Новият главен изпълнителен директор на компанията Денис Мюленбург вече е доказал способността си да прилага драстични реформи. Докато беше ръководител на подразделението за военна техника, той успя да свие годишните разходи с 3 млрд. долара и да увеличи печалбите въпреки намалените разходи за отбрана на много правителства.



През миналата година Boeing получи значително по-малко поръчки от основния си конкурент – европейският концерн Airbus. Благодарение на спада в курса на еврото и силното търсене на модела A321neo Airbus е получила 1036 поръчки за пътнически самолети през 2015 г. спрямо 868 за Boeing.

"Конкурентната обстановка става все по-предизвикателна за Boeing. Airbus изглежда готов да разшири пазарния си дял и с тази цел предлага все по-агресивна ценова политика", коментира Ноа Попонак, анализатор в Goldman Sachs Group.

"По-стройната управленска структура ще позволи на Boeing да се справи с проблеми като нарастващата цена на модела 787 Dreamliner, както и с притесненията за бъдещето на авиационната индустрия предвид политическата и икономическа нестабилност по света", отбелязва от своя страна Ричард Абулафия от Teal Group. Цената на проекта за изработения от въглеродни влакна широкофюзелажен 787 Dreamliner достигна 28.5 млрд. долара в края на миналата година.
Освен на бъдещите продажби на 787 Dreamliner Boeing разчита и на 35% увеличение на производството на най-добре продавания си модел 737 до 2019 г. Абулафия обаче предупреждава, че за да бъдат постигнати желаните продажби, компанията може да трябва да предложи по-големи отстъпки от цената.

Съкращаване на разходи

Освен съкращаването на разходите за труд Boeing предприе предоговаряне на договорите с доставчици, обедини програмите 767 и 747, намали бизнес пътуванията и работи върху мерки за повишаване на производителността. Според говорителя на компанията Марк Биртел от успеха на тези инициативи в крайна сметка ще зависи колко работни места ще бъдат съкратени. Според информация на Reuters компанията допуска, че съкращенията до края на годината могат да достигнат двойно повече от обявените 4000.

През миналата година Boeing отчете приходи от 96.1 млрд. долара и успя да достави на клиентите си 762 пътнически самолета, като и двата резултата са рекордни. В същото време печалбата на компанията спадна с 13% на годишна база до 7.74 млрд. долара. През февруари общият брой на служителите на Boeing е бил 159 250, което е с 8.4% по-малко, отколкото преди три години.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

31 октомври 2019
София Ивент Център

Конференция HR & Leadership Forum 2019


Кои са ключовите тенденции, които ще трансформират работата на бъдещето?
Включете се във форума на Капитал, за да разберете повече за възможностите от използването на новите технологии на работното място и начините хората да останат ценни в технологичната ера. Ще проследим какви качества ще трябва да притежават на лидерите от бъдещето и кои ще са търсените умения при наемане на служители.

Сред лекторите на събитието ще бъдат:


  • Даниел Съскинд, Balliol College, University of Oxford
  • Джои Прайс, Jumpstart
  • Судир Сасийдаран, LEGO Workplace Design

Конференция HR & Leadership Forum 2019 Запазете билет

Прочетете и това

"Градус" ще разпредели междинен дивидент за 5.4 млн. лв. "Градус" ще разпредели междинен дивидент за 5.4 млн. лв.

Предложението трябва да бъде гласувано на извънредно общо събрание през октомври

15 сеп 2019, 691 прочитания

JP Morgan ще следи влиянието на тиутовете на Доналд Тръмп върху финансовите пазари 1 JP Morgan ще следи влиянието на тиутовете на Доналд Тръмп върху финансовите пазари

Американската инвестиционна банка създаде индекса Volfefe

9 сеп 2019, 2389 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Пазари" Затваряне
Икономиката на Турция изненадващо е нараснала с 4% през 2015 г. (допълнена)

Според Coface стабилността на БВП е гаранция за запазване на добрите търговски връзки с България

Моят все по-скъп банкер

Банките започнаха да повишават таксите, като засилване на тенденцията, която не е нова, се очаква от есента

Сметка за 600 милиона: обществените поръчки в края на мандата на Фандъкова

Дългосрочните поръчки за сметосъбиране, поддръжка и RDF бяха раздадени преди изборите и оставят следващия кмет с вързани ръце

Експериментът Бобов дол

В замрялото сърце на въгледобива е разрешено най-мащабното изгаряне на отпадъци на Ковачки

Училище в облака

Стратегията на 90-о СОУ привлича все повече ученици от съседни райони и училища с иновативните си методи

20 въпроса: Ралица Петрова

Режисьорката на "Безбог" завършва сценария към следващия си филм

Софийската Индиана Джоунс

Какво остана под паважите: за Магдалина Станчева (1924–2014) и археологията на София през социализма