С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
8 ное 2018, 12:15, 1386 прочитания

САЩ се опасяват от опити на Китай да привлече топ инженери

Пекин се опитва да примамва експерти, които да помогнат страната да стане глобален лидер в технологиите

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Още по темата

Китайски икономисти обвиняват модела на страната си за търговската война със САЩ

Те смятат, че реформите и отварянето към света са гаранция за стратегическо сътрудничество между Пекин и Вашингтон

1 ное 2018

Китай ще трябва да преосмисли присъствието си в Източна Европа

Много от държавите, участващи в иницативата 16+1, са скептично настроени към плановете на Пекин

24 окт 2018

Китай пусна най-дългия морски мост в света

Проектът за 20 млрд. долара беше изпълнен за 9 години, съоръжението свързва континента с Хонконг и Макао

23 окт 2018

Китай с най-нисък икономически растеж от кризата насам

Правителството и регулаторите успокояват инвеститорите, след като БВП нарасна с 6.5% през третото тримесечие

21 окт 2018

Китай превръща остров Хайнан в огромна зона за свободна търговия

Най-южната провинция получава уникални правомощия за реформи

16 окт 2018
Американското правителство постави китайската компания за полупроводници Fujian Jinhua в черен списък за контрол върху износа, след което обвини компанията за предполагаема кражба на технология от американския производител на чипове за памет Micron, пише Financial Times.

Всъщност Вашингтон следва позицията, която Тръмп обяви още по време на кампанията за президентските избори през 2016. "Ние сме тук, за да кажем достатъчно", каза Джеф Сешънс, министър на правосъдието на САЩ.


Обвинението

Fujian Jinhua беше обвинена миналата седмица, че се е опитала да привлече двама служители от американската компания Micron с обещанието за по-високи заплати, при условие че донесат ключови технологични тайни с тях. В миналото неведнъж е имало подобни случаи.

Според съдебни документи и тайвански следователи тайванският производител на чипове United Microelectronics Corporation, който има споразумение за сътрудничество с Fujian Jinhua, е говорил с двамата инженери в Micron Memory Taiwan и е предал всичко на китайския си партньор. От китайската компания отказват коментар.



Плановете на Китай

Случаят е един от последните примери за битката, която Китай води в продължение на много години за привличане на водещи експерти в опита си да постигне целите си в технологичния сектор и изграждането на индустрия в полупроводниците. В рамките на програмата "Хиляда таланти", създадена преди 10 години, Пекин се стреми да наеме висши научни и инженерни специалисти от чужбина, които да работят по проекта "Произведено в Китай 2025" за изграждането на страната като световен лидер в ключови сектори.

Това подхранва тревогите в САЩ от кражбата на технологии. "Ако сме в икономическа война с Китай, това е война за експерти", заяви американски дипломат в Азия.

Тайванските компании за полупроводници - много от които произвеждат чипове, разработени в САЩ, са основна цел за Китай поради технологиите, до които имат достъп.

Китайската стратегия

"Служителите в нашите компании са по-лесни за примамване - говорим на един и същ език, споделяме една и съща култура", казва Су Цзю-юн, старши служител в Института за национална отбрана и сигурност, изследователски център, подкрепен от тайванското министерство на отбраната.

Пекин има ясни цели - вместо само да се занимава с тайвански компании, както прави повече от 20 години, сега предлага стимули за привличане на тайванци да учат и работят в Китай. Естествено високите заплати са част от стратегията.

"В момента има около 1000 тайвански инженери, работещи в китайски компании за чипове", казва Лин Джиан-хонг, анализатор на сектора в Trendforce.

Но освен Тайван Япония и Южна Корея също са засегнати от политиките на Пекин, като броят на инженерите от страни преместващи се в Китай, расте бързо. Целите на Китай са две - старши инженери над 40 години, които имат опит и знания за технологиите, и млади таланти, току-що завършили университета.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

29 ноември 2018г.
София Хотел Балкан

capital.bg/conference

13 годишна конференция Сделки и инвеститори



Акценти в програмата:


  • Икономически обзор на региона и какво да очакваме занапред
  • Гледната точка на инвеститорите за перспективите пред региона и България
  • Най-важните сделки за годината и какво стои зад тях
  • Кои активи и сектори ще бъдат в радара на инвеститорите през 2019
  • Защо за МСП е важно да са публични компании и каква подкрепа има за това
  • Нови инициативи в сектора за инвестиции с рисков капитал

Повече подробности на capital.bg/conference

Прочетете и това

Инфлацията в Турция надмина 25% Инфлацията в Турция надмина 25%

Въпреки растящите цени лирата се възстановява от спада си по-рано през годината

6 ное 2018, 1350 прочитания

Цената на урана достигна най-високото си ниво от 2.5 години Цената на урана достигна най-високото си ниво от 2.5 години

Затварянето на някои мини и очакванията за увеличаване на търсенето от Китай вдигат котировките

6 ное 2018, 1162 прочитания

24 часа 7 дни

Кариерен клуб: Финанси »

Във Франция всеки студент има възможност да покаже на какво е способен

Филипа Тенева, завършила докторантура във Франция, разказва за впечатленията и опита си от френската образователна система

Университетът в Тулон, Франция

Марина Малчева разказва за магистратурата по дигитална комуникация и преживяванията си във френския университет

Мениджърът на бъдещето управлява чувствата, емоциите и мотивацията на хората

Хесус Вега, консултант и бивш управляващ директор на Zara-Inditex, лектор в HR and Leadership Forum

Стажове, стипендии, конкурси (25 - 30 септември)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Стажове, стипендии, конкурси (17 - 23 септември)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Пазари" Затваряне
Фед планира ново вдигане на лихвите през декември, доларът на най-високо ниво от 16 месеца

Това ще е четвъртото повишение тази година, което ще се случи на фона на засилващата се американска икономика, ускорението на инфлацията и рекордно високата заетост

Дигиталните варвари

Как информационните войни в интернет подкопават фундамента на свободното гражданско общество

Китай, отвори се

Не само Доналд Тръмп има търговски проблем с Китай. Конфронтацията няма да приключи скоро и може да струва скъпо на световната икономика

"Слънчо" поглежда отвъд хоризонта

С проект по "Конкурентоспособност" за 1.6 млн. лв. компанията ще започне да изнася детски храни в региона

"Съгласие" купи животозастрахователния портфейл на "Дженерали" (коригирана)

Сделката е сключена в началото на декември, след като италианската компания обяви, че в България ще се съсредоточи само върху общото застраховане

20 въпросa: Стефан А. Щерев

Актьор, продуцент и вече режисьор с експерименталното представление "Опиянение и гняв"

Книга: Саймън Синек - "Лидерите винаги обядват последни"

Според Синек е важно един ръководител да избяга от статистиката

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 45

Капитал

Брой 45 // 10.11.2018 Прочетете
Капитал PRO, Вечерни новини: Властта опита да тушира протестите; "Антикорупция" притиска шефа на касационния съд

Емисия

DAILY @7PM // 12.11.2018 Прочетете