Oт студентската скамейка директно във финансите

Това е правилният път с уговорката, че той работи ефективно в определени дейности, примерно, финанси, икономика - дейности, които имат пряко отношение към търговия, производство, материална дейност. Трябва да се стреми човек от самото начало на кариерата си да стигне колкото се може по-напред. Конкуренцията за хубавите места под слънцето е много силна и е добре да се стигне там докато си млад - най-добре преди 30 г. Проблемът на средните по качество и амбиции служители или работници е, че ако до към 30-35 са го докарали едва-едва до средата - най-вероятно е, че ще тръгнат надолу. От 35 г. нагоре нямаш нито енергията нито пъргавината да се състезаваш с онези, които са поне толкова амбициозни колкото си и ти, но са с 10-ина години по-млади. Накратко - когато тръгваш в кариерата - опитай се да тръгнеш с максимална скорост и целеустременост и да ги държиш колкото можеш и до когато можеш. Иначе по средата ще изпаднеш в застой, а след това просто ще изпаднеш на боклука. Без майтап.

Как се става мениджър с малък професионален опит в България - С ВРЪЗКИ
Толкова по темата.

Браво на пича. Без да искам по никакъв начин да умаловажавам постижението му..Все пак каква е ролята на тоя отдел? Всеки месец засичане на сметките доставчици, клиенти и каса? :)

"Кандидатства директно за мениджърска позиция в отдел "Парични потоци", независимо че е едва на 23 години."

Аман от кандидат мениджъри на 23 год. - на чичо(вуйчо) момчето.....

.............и аз искам такава кариераааааа.... :
https://www.linkedin.com/profile/view?id=103051656&authType=OUT_OF_NETWORK&authToken=Nuw2&locale=en_US&trk=tyah2&trkInfo=tarId%3A1407438656489%2Ctas%3Adanail%2Cidx%3A1-2-2

Важно е чичото да е владика ...

До коментар [#6] от "sha16312238":
Може таткото да е голям производител, доставчик и да пуска стоката с добра далавера по рафтовете. Може мама да работи на добра позиция в данъчното :)))

Жалко, че веднага му лепнахте етикет "връзкар". Нормално е да си го помислите, като не познавате човека и не знаете колко е вложил, за да е това, което е. Данаил сам е постигнал всичко с талант и мнооого труд. Даже статията е доста умерена - ако бяха писали за всичките му постижения, съвсем нямаше да повярвате :)

Много тъжни хейтъри сте, момчета.

По стар български обичай веднага лепвате етикет на момчето, вместо да му кажете евала и да го поздравите. С този манталитет винаги ще си останем в блатото, което сме,

До коментар [#9] от "Oberyn":
Имам повече от 5 години ейч-арски опит във фирма от национален мащаб. С всякакви хора съм провеждал интервюта и досега нямам случай да назначим 23 годишен хлапак на мениджърска позиция да отговаря за пари. Иначе, имам случаи да ангажираме хора, абсолютно неадекватни като образование и опит, защото собствениците казват, че са роднини на членове на борда на директорите на еди кой си голям контрагент, или важен чиновник в администрацията. И е в голямо дружество с шефове, които не са от бившата номенклатура, ДС и т.н.